| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Przejrzyj nasze archiwum dotyczące Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).

PPK 2019 - jak ustalić liczbę zatrudnionych

Aktualizacja: 22.03.2019

Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK mają najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób. »

PPK 2019 - jak dokonać potrąceń z wynagrodzenia po przystąpieniu do PPK

Aktualizacja: 21.03.2019

Wpłaty finansowane przez uczestnika PPK, co do zasady, są obliczane i pobierane w terminie wypłaty wynagrodzenia przez podmiot zatrudniający. Jak zatem prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia? Sprawdź kwoty wolne od potrąceń w 2019 r. uwzględniające 2% składkę podstawową na PPK finansowaną przez pracownika i zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. »

Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK - wzór deklaracji

Aktualizacja: 21.03.2019

Uczestnik pracowniczego programu kapitałowego będzie mógł zrezygnować z oszczędzania w dowolnym momencie. Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt dotyczący wzoru deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego. »

Zmiany dla pracowników i pracodawców w 2019 roku

Aktualizacja: 25.01.2019

Pracownicze Plany Kapitałowe, elektroniczna dokumentacja pracownicza, sposób wypłaty wynagrodzenia - to zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Jaki wpływ mają zmiany na pracowników oraz pracodawców - wyjaśnia ekspert. »

Zmiany w Kodeksie pracy 2019 - czy powstanie nowy Kodeks pracy

Aktualizacja: 21.01.2019

Nowy Kodeks Pracy jest wyczekiwany od wielu lat. Czy powstanie nowy Kodeks pracy? Jakie zmiany weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. - odpowiada ekspert. »

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w 2019 roku

Aktualizacja: 17.01.2019

W 2019 r. weszły w życie nowe regulacje prawne, które zwiększają zakres działań inspekcji pracy. PIP zapowiada liczne kontrole i działania prewencyjne. Kogo skontroluje PIP w 2019 roku? »

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podstawa wymiaru składek

Aktualizacja: 16.01.2019

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Pracodawcy mają jednak czas na przygotowanie się do wprowadzenia PPK. Czy wpłata podstawowa do PPK stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne? »

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - składki, kiedy płatność

Aktualizacja: 21.03.2019

Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne. Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. »

Trzy cechy dobrego PPK

Aktualizacja: 21.03.2019

Już 1 lipca 2019 r. zacznie działać nowy element systemu emerytalnego. Firmy zatrudniające ponad 250 osób będą zobowiązane do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Przemysław Świder, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży PPK w Warcie, podpowiada, na co zwrócić uwagę wybierając rozwiązanie emerytalne dla swoich pracowników. »

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) - nowe obowiązki pracodawców w 2019 r.

Aktualizacja: 21.03.2019

Utworzenie Pracowniczych planów kapitałowych (PPK) będzie nowym obowiązkiem pracodawców. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK będą miały podmioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób. »

Jak oszczędzać na emeryturę w ramach PPK

Aktualizacja: 29.01.2019

PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe, to program dodatkowego dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 r. do programu zostaną włączone firmy, zatrudniające 250 pracowników. »

Rewolucja w emeryturach - PPK w 2019 roku

Aktualizacja: 16.01.2019

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy sposób oszczędzania na emeryturę. Na PPK płacić mają pracodawcy i uczestnicy programu. Od 1 lipca 2019 roku, do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych. »

Pracownicze Plany Kapitałowe 2019 r. - zasady PPK, kto i kiedy przystąpi do PPK

Aktualizacja: 29.04.2019

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 roku, do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. Na PPK płacić mają pracodawcy i uczestnicy programu. »

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) już w 2019 r. - najważniejsze zasady

Aktualizacja: 29.01.2019

Obowiązek zawierania umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) będzie wprowadzany etapami. Pierwsze grupy pracowników będą mogły rozpocząć gromadzenie oszczędności od 1 lipca 2019 r. Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne. »

Pracownicze Plany Kapitałowe po zmianach

Aktualizacja: 16.01.2019

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające powyżej 250 osób będą miały obowiązek utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. »

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

PPK

Eksperci portalu infor.pl

Elżbieta Jachymczak

Publicystka ekonomiczna, bankowczyni, pedagog.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »