REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warto poczekać z wypłatą środków z PPK

Małgorzata Jankowska
Ekspert PFR Portal PPK
Warto poczekać z wypłatą środków z PPK
Warto poczekać z wypłatą środków z PPK

REKLAMA

REKLAMA

Wypłata środków z PPK po 60. roku życia - czy warto poczekać?

Wypłata środków z PPK po 60 roku życia

Aktywni zawodowo uczestnicy PPK, którzy skończyli już 60 lat, nie powinni spieszyć się z rozpoczęciem wypłat z rachunku PPK. Oczywiście, jeśli chcą nadal oszczędzać w tym programie.

Autopromocja

Uczestnik PPK może wypłacić zgromadzone przez siebie oszczędności w każdej chwili. Ze względu na cel tego programu, ustawodawca najkorzystniejsze warunki wypłaty oszczędności przewidział dla wypłat dokonywanych po 60. roku życia. Jeśli pracownik - z wyjątkiem 25% środków, które może wypłacić jednorazowo - resztę zdecyduje się wypłacić w co najmniej 120 miesięcznych ratach (lub całość zgromadzonych oszczędności wypłaci w co najmniej takiej liczbie rat), nie zapłaci podatku od zysków kapitałowych. Jeśli będzie chciał skorzystać z tych oszczędności szybciej, od zysków przypadających na 75% środków taki podatek będzie musiał już zapłacić.

Decydując się na rozpoczęcie korzystania ze zgromadzonych oszczędności, uczestnik PPK musi jednak pamiętać, że tym samym pozbawi się możliwości dalszego oszczędzania w tym programie. Zgodnie bowiem z art. 97 ust. 3 ustawy o PPK w przypadku rozpoczęcia wypłat środków zgromadzonych na rachunku PPK uczestnika PPK po osiągnięciu przez niego 60. roku życia wpłaty na PPK nie są dokonywane ani dopłaty roczne nie są przekazywane.

Bez dalszych wpłat do PPK

Jeśli zatem pracujący uczestnik PPK- po ukończeniu 60 roku życia - rozpocznie wypłatę swoich oszczędności z tego programu, zatrudniający go pracodawca nie powinien już naliczać, pobierać ani odprowadzać wpłat na jego rachunek PPK. I to zarówno tych finansowanych przez samego uczestnika, jak i tych finansowanych przez pracodawcę. O tym, że pracownik złożył wniosek o wypłatę środków, pracodawca powinien dowiedzieć się od instytucji finansowej. Ma ona bowiem obowiązek poinformowania pracodawcy o tym fakcie, nie później niż w terminie 3 dni roboczych od złożenia przez pracownika wniosku o wypłatę.

Co więcej, w takiej sytuacji na rachunek PPK uczestnika nie wpłynie już dopłata roczna, nawet jeśli wcześniej pracownik nabył do niej prawo (w roku, za który przysługuje ta dopłata, zostały dokonane wpłaty do PPK w wymaganej wysokości), ale nie została ona jeszcze przekazana na jego rachunek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ważne: Ustawa o PPK wyłącza możliwość przekazania dopłaty rocznej, a także wpłat do PPK na rachunek uczestnika PPK, który rozpoczął dokonywanie wypłaty po ukończeniu 60. roku życia, niezależnie od tego, ile rachunków PPK jest prowadzonych dla tego uczestnika.

Osoby aktywne zawodowo powinny zatem dobrze przemyśleć decyzję o rozpoczęciu wypłat z PPK. Im dłuższy okres oszczędzania, tym większa szansa na większe oszczędności - tym bardziej, że ryzyko inwestycyjne w przypadku osób 60+ ograniczone jest do minimum. Zasadą PPK jest bowiem, że poziom ryzyka inwestycyjnego dla uczestnika PPK zmienia się w czasie, w myśl zasady: im bliżej do emerytury, tym oszczędności inwestowane są w instrumenty o mniejszym ryzyku. Oznacza to, że z biegiem lat udział inwestycji w udziałowe instrumenty finansowe (np. akcje) maleje na rzecz bezpieczniejszych instrumentów dłużnych (np. obligacji). To jeden z wielu mechanizmów zwiększających bezpieczeństwo środków gromadzonych na rachunkach PPK. Co dla osób, które nie mają już przed sobą długiego oszczędzania w PPK, ma bardzo istotne znaczenie.

Wypłata w razie poważnego zachorowania

Ograniczenia dotyczące dalszego oszczędzania w PPK nie dotyczą osób 60+, które będą chciały wypłacić do 25% środków zgromadzonych na swoim rachunku PPK w razie poważnego zachorowania: swojego, swojego małżonka lub dziecka (do osiągnięcia przez nie pełnoletności). Jeśli zatem aktywna zawodowo osoba 60+ wypłaci na ten cel część swoich oszczędności zgromadzonych w PPK, nadal będzie mogła oszczędzać w tym programie.

Podobnie będzie w przypadku dokonania przez uczestnika PPK wypłaty transferowej, tzn. przekazania zgromadzonych oszczędności z jednego rachunku PPK na drugi. Dokonanie wypłaty transferowej środków zgromadzonych na rachunku PPK nie stanowi bowiem przeszkody do dalszego gromadzenia środków w PPK (na rachunku PPK, z którego dokonano wypłaty transferowej i na innych rachunkach PPK).

Więcej na temat PPK na mojeppk.pl i pod nr telefonu 800 775 775. Zachęcamy również do korzystania z bezpłatnych szkoleń prowadzonych przez ekspertów PFR Portal PPK. Na szkolenia można zapisać się tutaj: https://www.mojeppk.pl/szkolenia.html.

Podstawa prawna:

Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1342)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(8)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Jola
    2021-07-15 10:44:12
    Zdecydowanie warto poczekać, najwięcej się zyskuje jak do 60-tki się poczeka. Ale na przykład w razie choroby bo tego człowiek nie przewidzi to wcześniej jak najbardziej można skorzystać. Dobrze mieć takie zabezpieczenie.
    0
  • jacek
    2021-07-13 11:09:43
    Przede wszystkim warto brać udział w PPK i zapewnić sobie większą emeryturę, żeby potem nie musieć się stresować i męczyć każdego dnia
    0
  • Guzka
    2021-07-07 19:00:04
    moim zdaniem dobra opcja dla mlodych jest ten program PPK. jestem w nim od poczatku wprowadzenia go do duzych firm i na sume odlozona na koncie nie moge sie skarzyc, bo sama w zyciu bym tego nie odlozyla :) tu dzieje sie to automatycznie, wiec czlowiek nie musi kontrolowac
    0
  • Walencja
    2021-07-07 22:42:09
    O oszczędzaniu ostatnim zrobiło się głosno. Ludzie jakby otworzyli oczy i zaczeli głeboko sie zastanawiac nad własnymi inwestycjami. Problem w tym że nie wszystkich wciąz stać na głębokie inwestycje i grę na giełdzie. Dla wszystkich dobrą opcja na pewno jest ppk. Bo tutaj nie ma mowy o ryzykownych inwestycjach. Żeby zapewnić sobie jako taką przyszłość, wystarczy zainwestowac ostrożnie w program, gdzie ten próg ryzyka został ograniczony do minimum i maleje z wiekiem uczestnika
    0
  • Aldona
    2021-07-13 08:52:10
    Zdecydowanie lepiej oszczędzać, po swoim przykładzie widzę ze to bardzo opłacalny program. Dużo na nim już zyskałam, wiec mogę sie cieszyć na przyszłość. Nawet Samcik pisał, że ci którzy zaraz na początku zrezygnowali, to wiele stracili i to jest prawda.
    0
  • andrzej
    2021-07-17 21:12:22
    No wczytując się w zasady programu, to zdecydowanie warto czekać z tym jak najdłużej. Ale też trzeba pamiętać, że to nasza kasa i jeśli jest taka potrzeba, to można kasę wypłącić znacznie wcześniej, wciąż na tym wszystkim korzystając
    0
  • Joanna
    2021-07-19 11:18:16
    Warto poczekać jeśli ktoś chce dalej oszczędzać. Generalnie warto w ogóle być w ppk moim zdaniem. Nie ma i nie było drugiego takiego programu z takimi perspektywami i możliwościami. Łatwo się oszczędza, każdego stać tak naprawdę.
    0
  • kaziu
    2021-07-19 15:58:50
    To zależy jakie kto ma plany na emeryturę. Jak żyć dalej bez zmian, to oczywiście że wypłacać w ratach i mieć więcej kasy co miesiąc. Ale jak ktoś jak ja chce uciec z miasta na emeryturze, to jednorazowa wypłata będzie lepszym pomysłem.
    1
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komunikat PFRON: Znacznie dłuższy okres dofinansowania do wynajmu mieszkania

1 marca 2024 r. weszła w życie korzystna zmiana w Programie „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mieszkanie dla absolwenta. Wydłużony został okres, na który może być udzielone dofinansowanie do wynajmu mieszkania lub domu jednorodzinnego.

Nowe przepisy dla rolników od 7 marca 2024 r. Zmiany dot. BHP przy obsłudze ciągników, maszyn, urządzeń i narzędzi stosowanych w rolnictwie

W czwartek 7 marca 2024 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 14 lutego 2024 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie. Jakie zasady BHP wynikają z tego rozporządzenia? Co muszą wiedzieć rolnicy?

Posiłki profilaktyczne. Czy nadejście wiosny zwalnia pracodawców z obowiązku wydawania posiłków profilaktycznych pracownikom

Mamy dopiero początek marca, ale temperatury sięgające nawet kilkunastu stopni Celsjusza sugerują koniec zimy i początek wiosny. Czy oznacza to, że pracodawca może zaprzestać wydawania posiłków profilaktycznych pracownikom wykonującym prace fizyczne na otwartej przestrzeni podczas zimy?

Można zarobić 7500 zł za miesiąc. I to na początku kariery. Co trzeba zrobić, że dostać taką pracę?

7500 zł może zarobić student lub absolwent na płatnym stażu. Na chętnych czeka ponad 50 firm w 14 miastach Polski. Oferują stażystom wynagrodzenia w wysokości co najmniej 4500 zł. 1 marca 2024 r. ruszył nabór aplikacji w dwudziestej pierwszej edycji Programu Kariera. Kto może wziąć w nim udział?

REKLAMA

Podwyżka wynagrodzeń dla młodocianych pracowników od 1 marca 2024 r. W czasie nauki zawodu młodociany może zarobić nawet 754,04 zł

Młodociani zatrudnieni w celu przygotowania zawodowego dostają podwyżki wynagrodzeń. Począwszy od 1 marca 2024 r. obowiązują nowe stawki, których podstawą jest wysokość przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2023 r. Dzięki temu młodociany w pierwszym roku nauki zawodu zarobi 603,23 zł, a w trzecim roku – 754,04 zł. 

Dodatek aktywizacyjny w 2024 r. wynosi nawet 745,95 zł. Od 1 czerwca 2024 r. maksymalna kwota wzrasta do 834,72 zł. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić!

Dodatek aktywizacyjny to jedno ze świadczeń wypłacanych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przepisy określają, komu należy się dodatek aktywizacyjnej oraz przesłanki przyznania tego świadczenia. Obecnie dodatek aktywizacyjny wynosi maksymalnie 745,95 zł. 1 czerwca 2024 r. osoby uprawnione dostaną podwyżkę – dodatek aktywizacyjny wzrośnie do 834,72 zł.

PFRON: Program „Aktywny samorząd” będzie kontynuowany w 2024 r. Można uzyskać pomoc w uzyskaniu prawa jazdy, sprzętu elektronicznego, oprogramowania

PFRON w 2024 r. będzie kontynuować program „Aktywny samorząd”. Można uzyskać pomoc w uzyskaniu prawa jazdy, sprzętu elektronicznego, oprogramowania a także pomoc w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym. Wnioski o dofinansowanie można składać od 1 marca 2024 r.

Nie ma żadnych prac nad projektem ograniczającym zakaz handlu w niedziele

Nie milkną dyskusje i spekulacje dotyczące ograniczenia zakazu handlu w niedziele. Tymczasem ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że na chwilę obecną MRPiPS nie prowadzi żadnych prac nad projektem dotyczącym niedziel handlowych.

REKLAMA

Krótszy czas pracy w Polsce? Min. Dziemianowicz-Bąk: skrócenie tygodnia pracy o 1 dzień organizacyjnie łatwiejsze niż skrócenie o kilka godzin

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi analizy dotyczące czasu pracy, długości urlopów, dni pracy pod kątem ew. skrócenia tygodnia pracy. Resort pracy analizuje także pilotaże skrócenia tygodnia pracy, które wprowadzają same przedsiębiorstwa. Takie informacja przekazała 1 marca 2024 r. ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w Polsat News. Ministra wskazała, że osobiście jest najbardziej otwarta na propozycję premiera Donalda Tuska dotyczącą 4 dni, a nie 35 godzin pracy w tygodniu.

5278,30 zł – tyle wynosi limit dorabiania na wcześniejszej emeryturze lub rencie

Zwiększyły się limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Od 1 marca 2024 r. można dorobić 5278,30 zł. Wyższa kwota spowoduje zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia.

REKLAMA