Uprawnienia rodzicielskie

Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. IV)

Aktualizacja: 01.07.2020

Kiedy w końcu mama decyduje się na powrót do pracy, ma wiele wątpliwości. Czy pracodawca powinien podnieść jej wynagrodzenie w celu wyrównania z innymi pracownikami? Czy może ją zwolnić? Co może zmienić się w uprawnieniach rodziców w pracy po dostosowaniu polskich przepisów do dyrektywy UE? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak. »

Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. III)

Aktualizacja: 01.07.2020

Będąc młodą mamą, nie musisz wracać do pracy. Możesz zdecydować się na urlop wychowawczy. Z czym wiąże się skorzystanie z tego urlopu? Jakie jeszcze uprawnienia przewiduje Kodeks pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak. »

Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. II)

Aktualizacja: 01.07.2020

Jednym z podstawowych uprawnień rodzicielskich jest urlop macierzyński i rodzicielski (nazywane łącznie rocznym urlopem macierzyńskim). Kiedy złożyć o nie wniosek? Ile wynosi zasiłek macierzyński? Czy można pracować w trakcie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak. »

Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. I)

Aktualizacja: 01.07.2020

Wciąż wiele jest wątpliwości wokół tematu pracownicy w ciąży i mamy w pracy. Na czym polega kodeksowa ochrona kobiet w ciąży? Kiedy poinformować pracodawcę o ciąży? Co w sytuacji, gdy kończy się zwolnienie lekarskie, a jeszcze nie było porodu? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak. »

Dyrektywa unijna o urlopach rodzicielskich - czy jesteśmy na nią gotowi?

Aktualizacja: 27.05.2020

Dyrektywa work-life balance czyli unijna dyrektywa o urlopach rodzicielskich ma wejść w życie do połowy 2022 r. Będzie dotyczyła także urlopu ojcowskiego i elastycznej organizacji pracy. Czy jesteśmy na nią gotowi? »

Urlop i zasiłek macierzyński w 2020 r.

Aktualizacja: 26.05.2020

Kobieta po urodzeniu dziecka korzysta z urlopu macierzyńskiego, następnie z urlopu rodzicielskiego, które łącznie dają 52 tygodnie wolnego o pracy. Coraz częściej po 14 tygodniach obowiązkowego urlopu dla mam kobiety wracają do pracy, a opiekę nad dzieckiem przejmują ojcowie. Sprawdź, ile wynosi zasiłek macierzyński. »

Koronawirus: pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy - co zrobić aby go dostać, ile wynosi

Aktualizacja: 25.06.2020

O zasiłek opiekuńczy mogą się starać pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę, jak i pracujący na umowach zlecenie lub prowadzący własną działalność gospodarczą - w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły. Co musi zrobić rodzic, aby otrzymać zasiłek? »

Urlop wychowawczy 2020 - zasady, ile trwa, wniosek-wzór

Aktualizacja: 14.01.2020

W 2020 roku nie zmienią się zasady korzystania z urlopu wychowawczego. Ile zatem wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Jak i do kiedy z niego skorzystać? Poniżej wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego. »

Zwolnienie kobiety w ciąży tylko w ściśle określonych sytuacjach

Aktualizacja: 09.12.2019

Przepisy prawa pracy zapewniają kobietom w ciąży szczególną ochronę przed zwolnieniem. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego pracownicy. »

Świadczenia dla niepracujących mam

Aktualizacja: 09.08.2019

Jakie świadczenia przysługują niepracującym mamom? Co przysługuje mamom, których umowa o pracę została zawarta na bardzo krótki okres? »

Urlop ojcowski, rodzicielski, wychowawczy i inne prawa pracownika-ojca 2019/2020

Aktualizacja: 24.06.2019

Pracownikom-ojcom przysługuje szereg uprawnień związanych z narodzinami dziecka. Do najważniejszych z nich należy m.in. urlop ojcowski, rodzicielski, wychowawczy, zwolnienie od pracy z tytułu urodzenia dziecka. »

Jak rozliczyć i ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego

Aktualizacja: 10.06.2019

Warunkiem skorzystania z 16 tygodni odroczonego urlopu rodzicielskiego jest wykorzystanie przynajmniej jednej części urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim albo bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego. »

Zasiłek macierzyński - wsparcie dla rodziców

Aktualizacja: 06.06.2019

Osoby, które korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego. »

Urlop macierzyński dla ojca i członków najbliższej rodziny – zmiany 2019

Aktualizacja: 07.06.2019

Zrównanie sytuacji pracownika-innego członka najbliższej rodziny (dziadkowie, brat, siostra) korzystającego z urlopu macierzyńskiego bądź urlopu rodzicielskiego, z sytuacją pracownika-ojca wychowującego dziecko – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy która wejdzie w życie jeszcze w 2019 roku. »

Mama w pracy - prawa i przywileje

Aktualizacja: 24.05.2019

Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracujących matek, m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Mamom przysługują również inne programy wsparcia, jak np. becikowe, ulgi podatkowe, świadczenie rodzicielskie, czy 500plus. »