Kadry

To totalna nowość: resort pracy opracował projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (UDER106). Chodzi o działania deregulacyjne rządu i uproszczenia proceduralne. Czy już w 2026 r. to będzie koniec dla milionów rodzin uciążliwego obowiązku i wnioskowania w zakresie przyznawania świadczenia 800+ poprzez automatyczne odnawianie prawa do jego pobierania? Prace w toku - i miejmy nadzieję, że nie jest tak, że nie ma na nie widoku. Czy trzeba składać wniosek o 800+ od 1 lutego 2026?

Pewnie większość Społeczeństwa ma już świadomość prawną co do limitowania umów o pracę na czas określony. Okazuje się jednak, że w pewnych specyficznych warunkach prawnych istnieją też ograniczenia, co do czasu na jaki jest zawierana umowa cywilnoprawna, w szczególności umowa zlecenia. To nie jest tak (wbrew powszechnemu przekonaniu), że tzw. umowy śmieciowe pozbawione są całkowicie ochronnych prawnej a zleceniobiorca jest zawsze na przegranej pozycji. Zatem: na zleceniu można być tylko 18 miesięcy: kiedy, kto i w jakich warunkach?

Waloryzacja emerytur już 1 marca 2026 roku. Od marca znowu będzie podwyżka świadczeń emerytalno-rentowych. Ile wyniesie wskaźnik waloryzacji? Mamy ostatnie dane GUS. Przykłady wysokości emerytury zawiera tabela.

ZUS IWA za 2025 rok trzeba złożyć do 2 lutego 2026 r. Co to jest? Kto składa druk w tym roku? Jaka liczba ubezpieczonych o tym przesądza? Jak wypełnić druk IWA? Oto szczegółowa instrukcja wypełniania ZUS IWA za 2025 rok do pobrania.

Niedziela handlowa w 2026 roku wypada aż 8 razy. W zeszłym roku dodana została dodatkowa niedziela handlowa w grudniu każdego roku. Czy 18 stycznia jest niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa? Oto kalendarz niedziel handlowych na 2026 rok.

Płaca minimalna w 2026 r. - ile na rękę otrzyma pracownik? To najniższa kwota wynagrodzenia, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Nowa wysokość brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest także w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce w styczniu 2026 r.?

Minimalna stawka godzinowa w 2026 r. wzrosła mniej niż się spodziewano. Ile brutto i netto? Minimalna stawka godzinowa ustalana dla każdego roku to kwota, jaka należy się za godzinę pracy na zleceniu lub umowie o świadczeniu usług (do której stosuje się przepisy o zleceniu). W 2025 r. minimalna stawka brutto wynosiła 30,50 zł, a netto 23,94 zł z dobrowolną składką chorobową. Ile wynosi po podwyżce w styczniu 2026 roku?

200+ zasiłku co miesiąc w 2026 r. dla chorych z różnymi typami schorzeń. Co to zasiłek? Jakie warunki 2026? Okazuje się, że ponad 200 zł miesięcznie w 2026 r. mogą otrzymać m.in. osoby z chorobami serca, cukrzycą, po udarze, z nowotworem, schorzeniami płuc oraz problemami ze wzrokiem lub słuchem — co do zasady tak, choć nie w każdym przypadku. Warto pamiętać, że celem tego wsparcia jest częściowe pokrycie kosztów wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy drugiej osoby, gdy ktoś nie jest zdolny do samodzielnej egzystencji.

Dzień 14 lutego kojarzy nam się głównie z Walentynkami, ale okazuje się, że tego dnia przypada ważne święto państwowe, a nawet jest podpisana specjalna ustawa w tym zakresie. Czy to oznacza kolejny dodatkowy dzień wolny od pracy? Wiele osób czekało na podpis Prezydenta i się doczekało (już rok temu).

Styczeń a tu już myśli urlopowe i...turystyka instagramowa: 3 na 5 Polaków planuje urlop, myśląc o tym, co doda na media społecznościowe. Badanie My Luxoria przeprowadzone w styczniu 2026 roku pokazuje, że dla 58% Polaków ważne jest to, jak zdjęcia z urlopu będą prezentować się w mediach społecznościowych. Estetyka staje się coraz ważniejszym kryterium wyboru wyjazdu. To jeden z najbardziej widocznych trendów podróżniczych na 2026 rok.

Trzeci poniedziałek w roku uznaje się za Blue Monday - najbardziej depresyjny dzień w roku. W 2026 roku wypada w dniu 19 stycznia. Zatem czy Blue Monday to prawda? Okazuje się, że to mit i zagrywka psychologiczna wymyślona na rzecz jednego z biur turystycznych. Nie daj się w to wciągnąć i nie wmawiaj sobie w pracy i życiu codziennym, że tego dnia Twoja motywacja i efektywność może być mniejsza. 

Wiele osób słyszało o „200+” dla chorych, ale mało kto wie, że w 2026 r. chodzi realnie o 215,84 zł miesięcznie i że to świadczenie bywa dostępne także przy bardzo powszechnych chorobach: kardiologicznych, diabetologicznych, po udarze, w chorobach płuc, nowotworach czy problemach ze wzrokiem i słuchem. Klucz nie leży jednak w samej diagnozie – tylko w tym, czy choroba faktycznie ogranicza samodzielne funkcjonowanie i czy masz odpowiednie orzeczenie lub wiek.

Jednym z warunków do uzyskania prawa do tzw. trzynastki jest przepracowanie minimum sześciu miesięcy. Co w sytuacji, gdy pracownik nie przepracował wymaganych sześciu miesięcy, ale korzystał z urlopu opiekuńczego w okresie tego zatrudnienia?

Już teraz wielu zastanawia się czy w ten weekend może świętować ze swoimi najbliższymi ten szczególny Dzień: Dzień Babci i Dziadka? Coroczne pytanie: kiedy wypada Dzień Babci i Dziadka 2026? Jednym z ważniejszych prezentów jest czas z wnukami, wcale nie rzeczy materialne. Zatem w tym szczególnych dniach warto rozmawiać, uświadamiać, wspominać, planować. Można też podpowiedzieć seniorom o programie: ASY - może coś zyskają w 2026. To może być najlepszy dla nich prezent, bo często czują się pomijani, niezauważani.

Uwaga aktualizacja na dzień 16 stycznia 2026: obecnie część seniorów dostaje co miesiąc 350 zł w postaci dodatku, ale nie każdy ma do niego prawo – trzeba spełnić warunek wieku. Ważne jest też to, że w takiej kwocie ten dodatek jest zagwarantowany tylko do końca lutego 2026 r. W miarę jak zbliża się ten termin, seniorzy coraz bardziej czują niepewność i czekają na lutowe ogłoszenie ZUS. W nim mają zostać ujawnione wszystkie kluczowe informacje: od nowej minimalnej emerytury i renty, przez dodatek pielęgnacyjny i dla zupełnych sierot, aż po limity kwot, które nie mogą zostać potracone lub zajęte w ramach egzekucji. Głównym pytaniem, które nurtuje emerytów, brzmi: jak będzie wyglądało wszystko od 1 marca 2026 roku? Możemy uspokoić – dodatek z pewnością nie zniknie. A co więcej, jego wysokość najprawdopodobniej wzrośnie! To wiadomość na korzyść wszystkich, którzy mają do niego prawo.

Do emerytury i renty przysługuje szereg dodatków, zniżek, świadczeń. Jednym z ciekawych świadczeń pieniężnych wypłacanych z budżetu państwa jest dodatek, który wynosi nawet ponad 500 zł czy nawet 868 zł - wszystko zależy od przypadku. Co ciekawe to świadczenie jest wyższe w okresie zimowym, także w 2026 r. Poniżej szczegóły.

Plan urlopów na 2026 rok – do kiedy powinien zostać sporządzony? Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia planu urlopów wynikający z Kodeksu pracy? Pobierz wzór planu urlopów na 2026 rok.

Nieformalne wydarzenia online, firmowe systemy współdzielenia biurek, szkolenia z efektywnego wykorzystywania komunikatorów to jedne z najpopularniejszy rozwiązań wspierających organizację pracy hybrydowej w polskich firmach. Jak pokazują wyniki badania Hybrid and Beyond ’25 przeprowadzonego przez firmę Colliers, model hybrydowy przestał być postrzegany jako benefit lub rozwiązanie przejściowe – dziś stanowi trwały element funkcjonowania większości organizacji, wymagający odpowiedniego zarządzania.

Nasi Czytelnicy pytają czy może w 2026 r. albo od 2027 r. będzie 500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu? Temat wciąż budzi wiele emocji. Są zarówno zwolennicy jak i przeciwnicy pomysłu. Analizujemy zagadnienie - krótko i na temat.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12). ZUS wypłaca 7000 zł, ale warunek to właśnie owy ZUS Z-12. Nowe rozporządzenie już w mocy.

Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.

Na czym polega rewolucja w składkach dla rad nadzorczych? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia członków rad nadzorczych stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co bezpośrednio determinuje obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Solidarnościowy (FS). O czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Wiek emerytalny w Polsce w 2026 roku się nie zmienia. Kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy trwają prace nad podniesieniem wieku emerytalnego kobiet do 65 lat i tym samym zrównaniem go z wiekiem emerytalnym mężczyzn? To wciąż temat wielu dyskusji.

Sytuacja jest alarmująca. Polska ma w zasadzie najniższą dzietność wśród państw UE. Konsekwencje? Katastrofalne dla systemu emerytalno-rentowego. Za 20–30 lat obecni 30- i 40-latkowie może nie doczekają się pieniędzy na emerytury, renty, zasiłki czy inne świadczenia. Jak temu zaradzić? Motywować Polaków do rodzenia dzieci – im więcej, tym lepiej. Każde dziecko to przyszły pracownik gospodarki, który zasili budżet i zapewni stabilność. Owszem, optymalne rozwiązanie to co najmniej dwoje pociech, bo model „2+2” przyniesie największe zyski. Jakie? Na przykład propozycja prezydenta Karola Nawrockiego: program 1000+ dla rodzin dzięki obniżkom podatków i innym ulgom. Środki wydane dziś mają zaowocować jutro. Czy się uda? Przekonamy się – na razie projekt utknął w Sejmie (stan na 14 stycznia 2026 r.).

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.