PORTAL INFOR.PL
| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

TEMAT DNIA

RODO: monitoring pracowników, kontrola poczty elektronicznejRODO: monitoring pracowników, kontrola poczty elektronicznejZgodnie z RODO monitoring wizyjny może być zamontowany tylko w określonych sytuacjach. Nowe przepisy dopuszczają również możliwość kontrolowania poczty e-mail pracowników.czytaj artykuł »

Najnowsze porady

SERWIS KADROWEGO

Zasady dziedziczenia składek ZUS i OFEZasady dziedziczenia składek ZUS i OFEDziedziczenie składek to prawo przysługujące uposażonym lub spadkobiercom. Na jakich zasadach można dziedziczyć składki ZUS i OFE?

ZATRUDNIENIE

Brak umowy o pracę i wynagrodzenia - co ma zrobić pracownikBrak umowy o pracę i wynagrodzenia - co ma zrobić pracownikZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie. Co jeśli pracodawca zatrudnił pracownika bez umowy, następnie zwolnił i nie wypłacił wynagrodzenia?

URLOPY

Urlop rodzicielski - wniosek, dokumentyUrlop rodzicielski - wniosek, dokumentyWarunkiem udzielenia urlopu rodzicielskiego jest złożenie wniosku przez pracownika w odpowiednim terminie. Jakich innych formalności należy dopełnić, by skorzystać z urlopu?

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Jak rozłożyć dług w ZUS na ratyJak rozłożyć dług w ZUS na ratyPrzedsiębiorcy, którzy mają problem ze spłatą zobowiązań wobec ZUS, mogą ubiegać się o rozłożenie zaległości na raty. W tym celu należy złożyć wniosek.

BHP

Lato w biurze – jak zmniejszyć negatywne skutki upałów?Lato w biurze – jak zmniejszyć negatywne skutki upałów?Lipiec i sierpień to czas urlopów, podczas których można zregenerować siły i odpocząć od codziennych obowiązków zawodowych. Jednak wakacje trwają krótko, a panujące latem upały zmniejszają efektywność pracowników. Promieniowanie UV dociera także do wnętrz, powodując m.in. wzrost temperatury. Ta z kolei negatywnie wpływa na samopoczucie i obniża poziom skupienia osób przebywających w budynku. Co zrobić, żeby zapewnić im komfortowe warunki pracy w gorące dni?

HRM

Od nowicjusza do eksperta – jak wspierać rozwój pracowników?Od nowicjusza do eksperta – jak wspierać rozwój pracowników?Chęci do działania ogromne, za to wiedza i umiejętności zdecydowanie mniejsze – tak wielu z nas zaczynało swoją drogę zawodową. To długi dystans, podczas którego własna motywacja, posiadane kompetencje i wiara w nie zmieniają się. Na poszczególnych etapach rozwoju pracownicy potrzebują więc różnego podejścia ze strony pracodawcy. Jak pomóc nowicjuszowi osiągnąć poziom ekspercki, a ekspertowi nie popaść w rutynę?

NAJNOWSZE WIDEOSZKOLENIA KADRY I HR

Nowości w OFERCIE

INFORAKADEMIA RADZI

Narzędzia kadrowego

Kalkulatory

zobacz wszystkie »

Wskaźniki i stawki

zobacz wszystkie »

Najważniejsze wideoszkolenia

zobacz wszystkie »

Aktywne formularze

zobacz wszystkie »

ZMIANY 2018/2019

PORADNIKI

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

Ważne zmiany w Kodeksie pracy w 2019 roku

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Które przepisy RODO nie obowiązują przedsiębiorców?
Wysokie kary dla przedsiębiorców w RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza FORUM r.pr. K. Piluś i s-ka sp.k.

Masowe odzyskiwanie wierzytelności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
SKLEP.INFOR.PL
Publikacje na czasie
Bestsellery
Wideoszkolenie: Przetwarzanie danych osobowych pracowników oraz kandydatów do pracy59.00 zł
Wideoszkolenie: Zatrudnianie cudzoziemców59.00 zł
Wideoszkolenie: Urlopy rodzicielskie59.00 zł

KSIĄŻKI

Profesjonalna tematyka:

CZASOPISMA

Fachowe dwutygodniki:

SERWISY INTERNETOWE

180 tys. artykułów:

E-BOOKI

Książki w wersji PDF:

  • Nie potrzebujesz czytnika
  • Pobierasz od razu
  • Oszczędzasz pieniądze
  • Więcej »
Copyright © 2018 INFOR PL S.A.