BHP

Środki ochrony indywidualnej - definicja

Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pra­cownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywi­dualnej zabezpieczające przed działaniem niebez­piecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz infor­mować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. »

• Uprawnienia społecznego inspektora pracy
• Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy - skład, zadania
• Prawa i obowiązki inspektora pracy
• Badanie pracowników na obecność narkotyków - narkotest
• Państwowa Inspekcja Pracy – zadania, status inspektorów, kompetencje
• Czym są środki ochrony indywidualnej
• Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
• Pracownicy służby bhp
• Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
• Środki ochrony indywidualnej
• Obowiązek konsultacji tabeli przydziału środków ochrony indywidualnej
• Co powinna zawierać instrukcja użytkowania środków ochrony indywidualnej
• Wymogi dla kandydata na stanowisko specjalisty ds. bhp
• Kiedy magazynier może dodatkowo wykonywać prace właściwe dla elektryka

Więcej

Szkolenia przeciwpożarowe

Przeprowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest obowiązkiem pracodawcy. Jakie są podstawowe zasady przeprowadzania szkoleń przeciwpożarowych? »

• Zasady współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Straży Pożarnej
• Wyposażenie zakładu pracy w gaśnice w przypadku innych zabezpieczeń przeciwpożarowych
• Ewakuacja - osoby odpowiedzialne
• Drzwi na drodze ewakuacyjnej
• Gdzie stosuje się oświetlenie ewakuacyjne?
• Kontrole przeciwpożarowe – działania pracodawcy
• Kogo pracodawca może wyznaczyć do prowadzenia ewakuacji w zakładzie pracy?
• Koniec obowiązku wyznaczania „strażaka” w każdej firmie
• Zbiorowa ochrona zdrowia pracowników
• E-learningowe szkolenie na inspektora ochrony przeciwpożarowej
• Bezpieczeństwo i higiena pracy - podsumowanie zmian w kodeksie pracy
• Kolejne szczegółowe rozporządzenia z zakresu bhp utracą moc
• Nowe zharmonizowane polskie normy związane z bhp
• Będziemy mieli nowe przepisy związane z chorobami zawodowymi

Więcej

Zmiana stanowiska a szkolenie BHP i badania lekarskie

W trakcie zatrudnienia może zdarzyć się sytuacja przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Przeniesienie na inne stanowisko może być wynikiem awansu, prośby i wniosku pracownika o przeniesienie lub może być spowodowane likwidacją stanowiska dotychczas zajmowanego przez pracownika. Przy zmianie stanowiska przez pracownika, pracodawca musi pamiętać o dwóch ważnych kwestiach wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. »

• Posiłki i napoje profilaktyczne od 1 listopada
• Refundacja soczewek kontaktowych przez pracodawcę
• Światło a BHP – najważniejsze zasady ogólne
• Dofinansowanie okularów dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
• Refundacja okularów korekcyjnych przez pracodawcę
• Obowiązek wykonania badań sanitarno-epidemiologicznych
• Posiłki, napoje profilaktyczne i regeneracyjne wydawane pracownikom
• Potwierdzenie zdolności do pracy - orzeczenie lekarskie
• Optymalne oświetlenie biura - naturalne czy sztuczne?
• Co zmieniło się we wstępnych badaniach do pracy?
• Okulary od pracodawcy – dofinansowanie
• Zwrot refundacji kosztów okularów korekcyjnych
• Kontrola PIP i PIS - co warto wiedzieć?
• Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze a obowiązki pracodawcy

Więcej

Wstępne szkolenia bhp

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy (szkolenia wstępne) oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. »

• Szkolenia BHP - kto je prowadzi
• Egzamin sprawdzający wiedzę po szkoleniu bhp
• Kwestionowane przez inspektora PIP odbycie szkolenia bhp przez pracowników
• Od kiedy liczyć termin na kolejne szkolenie bhp
• Nieobecność pracownika służby bhp a możliwość przeprowadzenia szkolenia
• Wstępne i okresowe szkolenia bhp
• Od kiedy liczyć termin na kolejne szkolenie bhp
• Szkolenie bhp przeprowadzane w warunkach samokształcenia
• Czy zleceniobiorców należy skierować na szkolenie bhp i badania lekarskie
• Kiedy można przeprowadzić szkolenie bhp w warunkach samokształcenia
• Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
• Czy wymagane jest dodatkowe szkolenie bhp telepracownika?
• Jaką metodą powinny być prowadzone szkolenia bhp
• Organizowanie szkoleń przez pracownika służby bhp

Więcej

Protokół powypadkowy - nowy wzór 2019

25 czerwca 2019 r. wejdzie w życie rozporządzenie określające nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Co z dotychczasowymi wzorami formularzy? Pobierz nowy wzór protokołu powypadkowego. »

• Wypadki w pracy w I półroczu 2018 r.
• Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w 2018 r.
• Wypadek w pracy – kto odpowiada?
• Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy 2017
• Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy 2016
• Co powinien zawierać protokół powypadkowy?
• Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy - 28 kwietnia
• Postępowanie w sprawie o wypadek przy pracy
• Jak uzyskać świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?
• Choroby zawodowe
• Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS
• Wykroczenia przeciwko prawom pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Wypadek przy pracy pod wpływem alkoholu a świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
• Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku

Więcej