reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Rekrutacja

Rekrutacja

Jak negocjować warunki pracy

Aktualizacja: 29.01.2019

Każdy z nas był kiedyś w sytuacji, w której negocjował warunki umowy o pracę. Są to bardzo trudne negocjacje. A co jeśli mogliśmy zarabiać więcej i pracować na lepszych warunkach? »

Jak rekrutować pracowników z pokolenia X, Y i Z

Aktualizacja: 29.01.2019

Jakie są różnice pomiędzy pokoleniami X, Y i Z? Jak dostosować proces rekrutacyjny dla tych pokoleń? »

Media społecznościowe w procesie rekrutacji

Aktualizacja: 19.06.2018

Czy serwisy społecznościowe są efektywnym kanałem rekrutacji? Jak je skutecznie wykorzystać w procesie rekrutacji? »

Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę

Aktualizacja: 14.06.2018

Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy. »

Candidate experience - doświadczenie aplikujących ma konsekwencje biznesowe

Aktualizacja: 31.08.2018

Kandydaci do pracy czują się ignorowani przez rekruterów. Tak wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”. "Ma to bezpośrednie konsekwencje biznesowe, już nie tylko dla obszaru rekrutacji danej firmy" – podkreśla Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruiter. »

Rekrutacja zgodna z RODO po 25 maja 2018 r. - rewolucja na rynku pracy?

Aktualizacja: 31.08.2018

Przepisy europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) obowiązują od 25 maja 2018 r. Rekrutacja zgodna z nowymi zasadami to poważne wyzwanie dla pracodawców. "Najmniej zmieni się w tych firmach, które dysponują dobrze rozbudowanym systemem HR oraz zaawansowanymi narzędziami IT, dzięki czemu cały proces jest mocno zautomatyzowany" – mówi Agnieszka Pastuła, menedżer w firmie rekrutacyjnej Antal. »

Millenialsi na rynku pracy

Aktualizacja: 08.05.2018

Millenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone w ostatnich 20 latach XX wieku. Oczekiwania pokolenia Y wymuszają zmiany w podejściu pracodawców - podkreśla ekspert. »

Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?

Aktualizacja: 29.01.2019

Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Stres można opanować na kilka sposobów, na przykład poprzez pozytywne myślenie, które minimalizuje stres i dodaje pewności siebie podczas rozmowy. »

Jak sprofilować CV pod pracodawcę - najważniejsze zasady

Aktualizacja: 29.01.2019

Profilowanie CV oznacza dopasowanie dokumentu do konkretnej oferty, stanowiska. Jakie są podstawowe zasady profilowania - podpowiadają eksperci. »

Niepożądane zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Aktualizacja: 13.12.2018

Według ekspertów portalu Pracuj.pl, istnieją zachowania, które prowadzą do odrzucenia kandydata na początkowych etapach rekrutacji. Chcąc zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy, warto walczyć z takimi wadami jak pyszałkowatość czy brak opanowania.   »

Powody, dla których warto aplikować na staż

Aktualizacja: 13.12.2018

Chcąc podjąć pracę w zawodzie, powinniśmy posiadać nie tylko kwalifikacje i umiejętności zdobyte w trakcie studiów i szkoleń. Liczy się również doświadczenie. Idealną okazją do jego zdobycia jest staż, w którym warto uczestniczyć także z innych powodów.  »

10 zdań, których nie powinieneś wypowiadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Aktualizacja: 13.12.2018

W trakcie rozmowy potencjalny pracodawca ocenia nie tylko nasze kwalifikacje, ale również zachowanie. Przygląda się naszej postawie, a także bacznie analizuje wypowiedzi. Eksperci Pracuj.pl podpowiadają, czego nie powinno się mówić podczas spotkania w sprawie pracy. »

Jak napisać ogłoszenie o pracę, które zainteresuje osoby z pokoleń X,Y,Z

Aktualizacja: 20.02.2018

Wymiana pokoleniowa na rynku pracy jest naturalnym procesem. W środowisku zawodowym najczęściej spotykamy trzy grupy wiekowe: pokolenie X, Y, Z. Dla tych poszczególnych grup istotne jest stworzenie osobnego ogłoszenia o pracę. »

7 negatywnych cech, które można wywnioskować na podstawie CV

Aktualizacja: 13.12.2018

„Pokaż mi swoje CV, a powiem ci, kim jesteś.” – takie zdanie może wypowiedzieć każdy rekruter. W opinii ekspertów Pracuj.pl analiza dokumentu pozwala „wyczytać” pewne cechy, których kandydat nie ujawnia w sposób bezpośredni. Chodzi m.in. o lenistwo czy zarozumiałość. »

6 błędów w CV, które należy wyeliminować

Aktualizacja: 13.12.2018

Poprawnie napisany życiorys może stać się dla nas przepustką do kariery. Tworząc go, warto unikać błędów, takich jak np. nagromadzenie zbędnych treści czy niewłaściwe zdjęcie. Eksperci Pracuj.pl podpowiadają, na co jeszcze należy uważać. »

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Monika Chylińska

Architekt

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama