| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Rekrutacja

Rekrutacja

Jaki wpływ ma RODO na proces rekrutacji

Aktualizacja: 27.07.2018

Od 25 maja 2018 r. obowiązuje unijne Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które ma znaczący wpływ na pracę działów HR. Z jakimi problemami muszą spotykać się HR-owcy? »

Jak negocjować warunki pracy

Aktualizacja: 05.07.2018

Każdy z nas był kiedyś w sytuacji, w której negocjował warunki umowy o pracę. Są to bardzo trudne negocjacje. A co jeśli mogliśmy zarabiać więcej i pracować na lepszych warunkach? »

Jak rekrutować pracowników z pokolenia X, Y i Z

Aktualizacja: 29.06.2018

Jakie są różnice pomiędzy pokoleniami X, Y i Z? Jak dostosować proces rekrutacyjny dla tych pokoleń? »

Media społecznościowe w procesie rekrutacji

Aktualizacja: 19.06.2018

Czy serwisy społecznościowe są efektywnym kanałem rekrutacji? Jak je skutecznie wykorzystać w procesie rekrutacji? »

Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę

Aktualizacja: 14.06.2018

Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy. »

Millenialsi na rynku pracy

Aktualizacja: 08.05.2018

Millenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone w ostatnich 20 latach XX wieku. Oczekiwania pokolenia Y wymuszają zmiany w podejściu pracodawców - podkreśla ekspert. »

Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?

Aktualizacja: 23.04.2018

Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Stres można opanować na kilka sposobów, na przykład poprzez pozytywne myślenie, które minimalizuje stres i dodaje pewności siebie podczas rozmowy. »

Jak sprofilować CV pod pracodawcę - najważniejsze zasady

Aktualizacja: 26.03.2018

Profilowanie CV oznacza dopasowanie dokumentu do konkretnej oferty, stanowiska. Jakie są podstawowe zasady profilowania - podpowiadają eksperci. »

Jak napisać ogłoszenie o pracę, które zainteresuje osoby z pokoleń X,Y,Z

Aktualizacja: 20.02.2018

Wymiana pokoleniowa na rynku pracy jest naturalnym procesem. W środowisku zawodowym najczęściej spotykamy trzy grupy wiekowe: pokolenie X, Y, Z. Dla tych poszczególnych grup istotne jest stworzenie osobnego ogłoszenia o pracę. »

Niepożądane zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Aktualizacja: 16.02.2018

Według ekspertów portalu Pracuj.pl, istnieją zachowania, które prowadzą do odrzucenia kandydata na początkowych etapach rekrutacji. Chcąc zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy, warto walczyć z takimi wadami jak pyszałkowatość czy brak opanowania.   »

Powody, dla których warto aplikować na staż

Aktualizacja: 16.02.2018

Chcąc podjąć pracę w zawodzie, powinniśmy posiadać nie tylko kwalifikacje i umiejętności zdobyte w trakcie studiów i szkoleń. Liczy się również doświadczenie. Idealną okazją do jego zdobycia jest staż, w którym warto uczestniczyć także z innych powodów.  »

10 zdań, których nie powinieneś wypowiadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Aktualizacja: 16.02.2018

W trakcie rozmowy potencjalny pracodawca ocenia nie tylko nasze kwalifikacje, ale również zachowanie. Przygląda się naszej postawie, a także bacznie analizuje wypowiedzi. Eksperci Pracuj.pl podpowiadają, czego nie powinno się mówić podczas spotkania w sprawie pracy. »

7 negatywnych cech, które można wywnioskować na podstawie CV

Aktualizacja: 16.02.2018

„Pokaż mi swoje CV, a powiem ci, kim jesteś.” – takie zdanie może wypowiedzieć każdy rekruter. W opinii ekspertów Pracuj.pl analiza dokumentu pozwala „wyczytać” pewne cechy, których kandydat nie ujawnia w sposób bezpośredni. Chodzi m.in. o lenistwo czy zarozumiałość. »

6 błędów w CV, które należy wyeliminować

Aktualizacja: 15.02.2018

Poprawnie napisany życiorys może stać się dla nas przepustką do kariery. Tworząc go, warto unikać błędów, takich jak np. nagromadzenie zbędnych treści czy niewłaściwe zdjęcie. Eksperci Pracuj.pl podpowiadają, na co jeszcze należy uważać. »

Jak zrekrutować pracownika pasującego do zespołu

Aktualizacja: 06.02.2018

Zatrudnienie nowego pracownika to szansa na rozwój firmy i wzmocnienie zespołu. Z drugiej strony nowy pracownik może sprawić, że dział zacznie się rozpadać. Dlatego, warto przeprowadzić taką rekrutację, która wyłoni najbardziej pasującą osobę do zespołu. »

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Kompass Poland

Kompass Poland jest częścią międzynarodowego koncernu Kompass International z siedzibą we Francji, w Paryżu. Kompass International należy do tej samej grupy finansowej co firma Coface. Właścicielem grupy jest Bank Natixis.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »