REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Klasyfikacja zawodów i specjalności - zmiany 2022

Monika Smulewicz
ekspert z zakresu prawa pracy
Klasyfikacja zawodów i specjalności - zmiany od 2022 r.
Klasyfikacja zawodów i specjalności - zmiany od 2022 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Klasyfikacja zawodów i specjalności wymaga zmian. Projekt MRPiT wprowadza od 2022 r. modyfikacje w zakresie zawodów rynkowych i zawodów szkolnictwa branżowego oraz zmiany porządkowe. Co się zmieni?

Zmiany w Klasyfikacji zawodów i specjalności od 2022 r.

Klasyfikacja zawodów i specjalności jest usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Aby dostosować się do zmian zachodzących na rynku pracy, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiło projekt nowelizacji rozporządzenia MPiPS z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. poz. 227). Powyższy projekt zakłada zmiany w zakresie zawodów rynkowych i zawodów szkolnictwa branżowego oraz zmiany porządkowe.

REKLAMA

Autopromocja

Zmiany w projektowanej klasyfikacji zawodów i specjalności są spowodowane potrzebami rynku pracy i obejmują:

Zawody rynkowe - zmiany

1) wprowadzenie 81 nowych zawodów rynkowych, które pojawiły się na rynku pracy, a nie mają swoich odpowiedników w m.in.

  1. Specjalista ds. cudzoziemców
  2. Specjalista ds. mediów społecznościowych
  3. Specjalista do spraw rozwoju sztucznej inteligencji
  4. Specjalista do spraw wirtualnej rzeczywistości
  5. Specjalista  do spraw  ochrony praw dziecka i rodziny
  6. Producent muzyczny
  7. Rzecznik praw konsumenta
  8. Tester gier komputerowych

2) zmianę usytuowania w innej grupie elementarnej dwóch  zawodów:

  1. Kontroler jakości połączeń spawalniczych
  2. Charakteryzator

3) wykreślenie z KZiS trzech zawodów i specjalności niefunkcjonujących na rynku pracy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Wychowawca małego dziecka
  2. Lider klubu pracy
  3. Maszynistka

4) zmianę nazw jedenastu zawodów m.in.

  1. Pracownik kancelaryjny na: Pracownik biurowy
  2. Funkcjonariusz Biura Ochrony Rządu na: Funkcjonariusz Służby Ochrony Państwa
  3. Pracownik rozkładający towar na półkach na: Pracownik obsługi sklepu

Zawody szkolnictwa branżowego - zmiany

1) wprowadzenie 49 nowych zawodów z klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, które nie występują obecnie Klasyfikacji Zawodów i Specjalności m.in.

  1. Technik budowy dróg             
  2. Technik budownictwa kolejowego
  3. Technik budowy i strojenia fortepianów i pianin
  4. Technik stylista
  5. Technik reklamy
  6. Technik fotografii i multimediów
  7. Pracownik pomocniczy gastronomii      
  8. Pracownik obsługi hotelowej

2) oznaczenie symbolem „s” pięciu zawodów usytuowanych w KZiS:

  1. Podolog
  2. Asystent kierownika  produkcji  filmowej  i  telewizyjnej
  3. Monter  stolarki  budowlanej
  4. Lakiernik samochodowy
  5. Zdobnik ceramiki

3) usunięcie symbolu „s” z 32-ch zawodów występujących w KZiS z 2014 r

4)  Zmiany nazwy grupy średniej (233) i grupy elementarnej (2330):

  1. Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) na: Nauczyciele szkół ponadpodstawowych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego)

Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2022 r

Źródło:

https://legislacja.gov.pl/projekt/12349602/katalog/12807059#12807059

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ci rodzice nie mają prawa do wynagrodzenia za opiekę na dziećmi. Krzywdząca uchwała SN

Przed Sądem Najwyższym zapadła w dniu 10 stycznia 2025 r. (wydaje się, że krzywdząca) uchwała. Chodzi o to, że wynagrodzenie za sprawowanie opieki prawnej nad dzieckiem o określonym stanie - co do zasady - nie przysługuje rodzicom, na których spoczywa obowiązek alimentacyjny wobec tego dziecka.

W jakim terminie wypłacić trzynastkę w 2025 r.? Najpóźniej do 31 marca, ale są sytuacje, gdy wypłata musi być wcześniej

Dodatkowe wynagrodzenie roczne – popularna trzynastka – co do zasady wypłacana jest do końca marca roku kalendarzowego następującego po roku, za który trzynastka przysługuje. Może się zdarzyć sytuacja, gdy wcześniejsza wypłata jest obligatoryjna.

Zarobki nauczycieli 2025. Ile zarabia nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany? [NETTO]

Zarobki nauczycieli w 2025 r. będą wyższe średnio o 5%. Na taką podwyżkę wskazuje kwota bazowa ustalona w ustawie budżetowej na 2025 r. Nie opublikowano jeszcze rozporządzenia Ministra Edukacji. Podwyżka wynagrodzeń nauczycieli będzie wypłacana z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Ile zarabia nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany? Podajemy kwoty brutto i netto.

ZUS: Ważna informacja o zmianach – nie będzie można złożyć wniosków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o zmianach wprowadzonych w elektronicznym wniosku OK-EKS. To ważna informacja dla komorników sądowych.

REKLAMA

Wejdą nawet w nocy, bez zapowiedzi i dokonają kontroli: dotyczy milionów Polaków

O kontroli nie zawsze trzeba uprzedzać 7 dni przed. Kontrolerzy mogą wejść o każdej porze i to w dzień i w nocy, bez zapowiedzi. Dotyczy to w 2025 r. i też w 2026 r. milionów Polaków, czy jest się o co obawiać?

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Za to niewinne zachowanie można być nawet zwolnionym dyscyplinarnie

W 2025 r. ale i w 2026 r. (bo nie ma projektów zmian) za pewne wydawałoby się, że niewinne, krótkotrwałe zachowania w pracy można być zwolnionym i to w trybie dyscyplinarnym. W praktyce jest wiele takich sytuacji, a o czym świadczą liczne sprawy w sądach pracy.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

REKLAMA