REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wzrost aktywności rekrutacyjnej firm [RAPORT]

Wzrost aktywności rekrutacyjnej firm [RAPORT]/Fot. Shutterstock
Wzrost aktywności rekrutacyjnej firm [RAPORT]/Fot. Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W I półroczu 2021 r. widoczne było wyraźne ożywienie aktywności rekrutacyjnej firm. Tak wynika z raportu „Rynek Pracy Specjalistów H1 2021”, przygotowane go przez Pracuj.pl.

Ile ofert pracy w 2021 r.?

W pierwszym półroczu 2021 r. pracodawcy zamieścili na Pracuj.pl 440 608 ofert zatrudnienia. Oznacza to, iż liczba ogłoszeń na portalu wzrosła w stosunku do II półrocza 2020 r. o 45%.

REKLAMA

Autopromocja
Rekrutacja raport Pracuj.pl 1

Pracuj.pl

Kogo szukają pracodawcy?

Najczęściej szukane specjalizacje to: sprzedaż, IT i obsługa klienta. Wysokich kompetencji cyfrowych wymaga się 32% ofert pracy.

W I półroczu 2021 r. wzrosła liczba rekrutacji w przypadku branż dotkniętych COVID-19.

Rekrutacja raport Pracuj.pl 2

Pracuj.pl

Więcej ofert pracy dla ekspertów ds. HR

Największe jednak ożywienie zaobserwowano wśród ekspertów ds. HR. Do nich skierowano aż o 87% ofert więcej niż w II półroczu minionego roku. Nieco mniejsze wzrosty w stosunku do poprzedniego półrocza dotyczyły marketingu (70%). Wzrost liczby ofert pracy dotyczył również takich branż jak: turystyka, hotelarstwo i gastronomia, budownictw. Dodatnia dynamika liczby rekrutacji obserwowana była w również w przypadku rekrutacji pracowników fizycznych i specjalistów produkcji.

Jakie branże rekrutowały najczęściej?

Według raportu, podobnie jak w ostatnich latach, największa liczba ofert pochodziła od pracodawców działających w branży bankowości i finansów. Na drugim miejscu znalazły się firmy pochodzące z branży nowych technologii, a na trzecim - pracodawcy z branży handlu i sprzedaży detalicznej. Kolejne miejsca zajęły firmy zajmujące się produkcją FMCG oraz budownictwem i inżynierią.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najwięcej ofert pracy z województwa mazowieckiego

Co piąte ogłoszenie (20%) na Pracuj.pl pochodziło od firm z województwa mazowieckiego. Kolejne pozycje zajmowały województwa: dolnośląskie (11%), śląskie (10%), małopolskie (9%), wielkopolskie (9%), pomorskie (7%) i łódzkie (6%).

Oferty pracy zdalnej i rekrutacje zdalne

Zdecydowana większość badanych pracowników i kandydatów była otwarta na udział w zdalnych rekrutacjach.W poszukiwaniu pracowników częściej niż przed pojawieniem się COVID-19 sięgano po wirtualne narzędzia kontaktu z kandydatami.

Źródło: Raport Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów H1 2021”.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS rozpatruje wnioski o wakacje składkowe. Płatnik znajdzie informacje na swoim profilu w PUE ZUS

W listopadzie w całym kraju przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chciał skorzystać z tej formy wsparcia w grudniu tego roku, miał czas na złożenie wniosku do końca listopada. Wnioski, które wpływają w grudniu, uprawniają do ulgi dopiero w styczniu 2025 r.

ZUS: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych niezmiennie stabilny

ZUS: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych niezmiennie stabilny. Ile mamy zatrudnionych cudzoziemców? Na co idzie najwięcej wydatków z FUS? Ile wynosiła przeciętna wysokość wypłaconej emerytury i renty w trzech kwartałach 2024 r.?

FUS: Wyższe wynagrodzenia, wyższe składki, wyższe przychody

Aż 83,8 proc. wynosi wskaźnik pokrycia wydatków FUS wpływami ze składek i ich pochodnych za III kwartały. To efekt szybkiego wzrostu wynagrodzeń w gospodarce i rosnących przychodów ze składek od ubezpieczonych. Liczba osób objętych ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi rośnie i na koniec września br. wyniosła ponad 16 mln.

Plan urlopów 2025 do druku [WZÓR]

Plan urlopów na 2025 rok – do kiedy powinien zostać sporządzony? Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia planu urlopów wynikający z Kodeksu pracy? Pobierz wzór planu urlopów na 2025 rok.

REKLAMA

Czy pracownik musi zawiadomić pracodawcę o zwolnieniu lekarskim? Przecież e-ZLA trafia do firmy automatycznie. Co grozi za brak zawiadomienia?

Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że choć od kilku lat zwolnienia lekarskie (e-ZLA) wystawiane są elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy, to nie zwalnia to pracownika z obowiązku poinformowania o chorobie swoich przełożonych. W jaki sposób i w jakim terminie trzeba to zrobić? Co grozi za brak zawiadomienia?

Ile dni wolnych od pracy jest w Hiszpanii w 2025 roku?

Hiszpania to piękny i ciepły kraj, który w ostatnich latach cieszy się ogromną popularnością wśród Polaków, którzy nie tylko są turystami, ale i właścicielami nieruchomości. Kto z nas nie chciałby uciec przez ponurą i zimową aurą do słonecznej Hiszpanii. Przed wyjazdem warto jednak wiedzieć kiedy w kraju Basków są dni ustawowo wolne od pracy w 2025 r. Nie od dzisiaj wiadomo, że Hiszpanie celebrują sjestę i czas wolny! 

Nowelizacja Kodeksu pracy. Przepisy wprowadzające jawność wynagrodzeń powinny być powiązane z wdrożeniem dyrektywy o równości wynagrodzeń

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca jawność wynagrodzeń powinna być powiązana z nowelizacją przepisów całościowo wdrażających unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń. Konfederacja Lewiatan uważa, że takie regulacje powinny być przygotowywane przy współudziale partnerów społecznych oraz rządu.

Co z handlem 15 grudnia w najbliższą niedzielę? Decyzja już zapadła

Co do niedziel handlowych na 2024 r. decyzja zapadła i to już dawno. Wielu do ostatniej chwili liczyło, że i 24 grudnia (we wtorek) handel w palcówkach będzie ograniczony a wigilia wolna od pracy. Tak się jednak nie stało. W dniu 9 grudnia 2024 r. ustawę zmieniającą w tym zakresie przekazano Prezydentowi RP do podpisu, ale najwcześniej wolna Wigilia będzie w 2025 r. Jeżeli Prezydent podpisze ustawę to w grudniu 2025 r. będą aż 3 niedziele handlowe!

REKLAMA

Świadczenie wzrosło o 100 proc., wypłata z wyrównaniem od października. Nowe przepisy już obowiązują

Nowelizacja ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zmiany obowiązują od 12 grudnia 2025 r.

3000 zł grzywny dla pracodawcy za odmówienie zatrudnienia kandydata na pracownika. Przepisy już obowiązują

Przepisy prawa pracy chronią nie tylko pracowników, ale również kandydatów na pracowników. Taka ochrona przysługuje już na etapie procesu rekrutacyjnego. Co ważne, potencjalni pracodawcy mogą ponieść konsekwencje finansowe za wadliwie sformułowane oferty pracy czy nawet za odmówienie zatrudnienia ze względu na pewne kryteria. 

REKLAMA