HRM

Wydawałoby się, że im większa motywacja, tym osiągnięcie celu staje się łatwiejsze. Ale czy rzeczywiście tak jest? Okazuje się, że wysoka motywacja może przeszkodzić w osiągnięciu planowanego rezultatu. Jak osiągnąć optymalną motywację?

Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to okazje do zorganizowania spotkań integracyjnych dla pracowników. O czym pracodawca powinien wiedzieć, zanim zabierze się do planowania przyjęcia?

Zapraszamy na bezpłatny warsztat "Jak zostać menedżerem własnego życia?", który odbędzie się 10 grudnia 2014 r.

Prawie każde CV zawiera rubrykę "Hobby" bądź "Zainteresowania". Zwykle znajduje się na końcu strony i w wielu CV wygląda tak samo. Warto zastanowić się nad jej zawartością, gdyż rekruterzy lubią czytać o zainteresowaniach kandydatów do pracy. Czy zainteresowania i hobby mogą zaważyć o zatrudnieniu pracownika?

Godzenie życia prywatnego z zawodowym w dobie Internetu to nielada wyzwanie. Zadaje się pytania o granicę dzielenia się życiem prywatnym na portalach społecznościowych. Czy prezes poważnej firmy nie może pozwolić sobie na odrobinę luzu na Facebooku? Autorka książki „Dot.s(com)plikowane. Jak rozplątać nasze życie w sieci”, Randi Zuckerberg, odpowiada w niej na trudne pytania.

Zapraszamy na szkolenie "Behavioral interview® - czyli jak zatrudniać najlepszych", które odbędzie się 12 grudnia 2014 r. w Warszawie. Jak rozpoznać profesjonalistę i wyłuskać prawdę pomiędzy słowami?

Zapraszamy na warsztat "Dress Code - Profesjonalna Etykieta Ubioru", który odbędzie się 12 grudnia 2014 r. w Warszawie. Warsztat organizowany jest w drugim dniu wydarzenia HR NA SZPILKACH

Przeprowadzone badania wykazały, że myślenie w języku obcym pozwala na podejmowanie decyzji bardziej racjonalnych, ale też ryzykowanych, co często przynosi korzyści. Jest to szczególnie ważne w kontekście zatrudniania pracowników i zarządzania zespołem. Wynik badania stanowi dodatkową zachętę do nauki języków obcych.

Niestandardowe rozwiązania motywujące pracowników mogą pomóc przyciągnąć do firmy najlepszych specjalistów. W dzisiejszym świecie benefity i dodatki do pensji stają się standardem. Warto pomyśleć o czymś nowym, co wyróżni firmę z sektora MSP na tle innych korporacji.

Jeśli sytuacja pracownika w firmie jest niepewna, warto zastanowić się nad formą zakończenia współpracy z pracodawcą. Co jest lepsze: zwolnienie się z pracy czy bycie zwolnionym? Warto wziąć pod uwagę kilka ważnych aspektów, takich jak np. wypłata odprawy.

Pracodawcy coraz częściej w celu rozwoju pracowników stosują różnego rodzaju gry szkoleniowe. Wyróżnia się tradycyjne i komputerowe gry szkoleniowe. Łączenie rozrywki z nauką i wyciąganiem wniosków to najbardziej efektywna forma szkoleniowa.

Do 7 grudnia można zapisać się na bezpłatny internetowy kurs języka obcego w Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Liczba miejsc jest ograniczona.

Coraz widoczniejszym trendem w branży HR jest wykorzystywanie nowych technologii w rekrutacji. Czy rzeczywiście specjaliści ds. personalnych szukają pracowników poprzez Internet? Czy analizy kompetencji kandydatów dokonuje program komputerowy? Jak sprawdzają się social media w procesie pozyskania nowej kadry?

Z badania Hay Group Best Companies for Leadership wynika, że najlepsze firmy kładą większy nacisk na różnorodność i tworzą ścieżki kreowania liderów.

Wzrost gospodarczy przyczynia się do masowej ucieczki wykwalifikowanych pracowników. Tak wynika z przeprowadzonego przez Hay Group badania. Pracodawcy stają przed trudnym zadaniem. Co zrobić, aby zatrzymać talenty w swojej firmie?

Badania przeprowadzone przez Hay Group wykazały brak partnerstwa między działami HR a menedżerami liniowymi, który utrudnia skuteczne zarządzanie. Podstawowym problemem wydaje się być niechętne dzielenie się informacjami i wolna reakcja działów zarządzania zasobami ludzkimi. Jak zmienić aktualną sytuację?

20 ostatnich lat to okres transformacji działów HR. Wiąże się z otwarciem rynku, wolnością gospodarczą i rozwojem przestrzeni biznesowej w Polsce. W dalszym ciągu zmian wymaga podejście do kapitału ludzkiego. Jak wygląda proces ewolucji zarządzania zasobami ludzkimi?

Zapraszamy na Ogólnopolską Konferencję Prawa Pracy, która odbędzie się 1 grudnia 2014 r. w Warszawie. Podczas wydarzenia można będzie zapoznać się z najnowszymi zmianami w przepisach z zakresu prawa pracy.

Zapraszamy na wydarzenie "HR na szpilkach", które odbędzie się w dniach 11-12 grudnia 2014 r. w Warszawie. Pierwszego dnia odbędzie się konferencja, a drugiego dnia warsztaty.

W kontaktach biznesowych oraz komunikacji między pracownikiem a pracodawcą bardzo ważne znaczenie ma pierwsze wrażenie. Jak powinno wyglądać prawidłowe przywitanie i uścisk dłoni? Na co należy zwrócić uwagę?

Zapraszamy na szkolenia "Czas pracy kierowców, obsługa tachografów, noclegi, delegacje, rozliczanie nadgodzin, ewidencja", które odbędą się w dniach 25, 26 i 27 listopada 2014 r. odpowiednio w Opolu, Kielcach i Lublinie.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy 2014/2015 - zmiany prawne, nowe interpretacje, kontrowersje", które odbędzie się 21 listopada 2014 r. w Warszawie.

Wybór właściwego pracownika nie musi być kosztowny. Trzeba jednak pamiętać, że znaczenie ma nie to, ile osób przeczyta nasze ogłoszenie, ale fakt, czy dotrzemy do odpowiednich kandydatów.

Zapraszamy na 10 konferencji ogólnopolskich „Interim Management – innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera”, które odbędą się w największych miastach wojewódzkich w terminie od 25 listopada 2014 r. do 18 marca 2015 r.

Zapraszamy na XXIV Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "Trudne aspekty w prawie pracy i planowane zmiany w 2015 roku", który odbędzie się w dniach 4-5 grudnia 2014 r. w Poznaniu.

Zarządzanie talentami w firmie powinno być oparte na rozwijaniu umiejętności i kompetencji pracownika. Dotyczy to szczególnie pracowników o najwyższym potencjale, którzy mogą mieć ogromny wpływ na przyszłość pracodawcy.

Badanie Potrzeb Pracodawców wykazało, że studenci i absolwenci mają wiedzę merytoryczną, ale brakuje im umiejętności stosowania jej w praktyce. Cenione przez pracodawców kompetencje osobiste, tzw. miękkie, również nie są mocną stroną kandydatów do pracy.

Zapraszamy serdecznie na konferencję ”Intellectual Capital and Education 2014”, która odbędzie się w dniach 4-6 grudnia 2014 r. W trakcie konferencji odbędą sesje panelowe, warsztaty, wystąpienia plenarne oraz debaty.

Zapraszamy na szkolenie "Trudne przypadki w pracy kadrowca" - jak usprawnić komunikację, trudne rozmowy, stres. Wydarzenie odbędzie się 28 października 2014 r. w Warszawie.

Zapraszamy na XX Jubileuszowy Kongres Kadry & Expo, który odbędzie się w dniach 5-7 listopada 2014 r. na Stadionie Narodowym w Warszawie.

Autocoaching to darmowy trening samego siebie. Sami sobie jesteśmy mentorem, coachem i przewodnikiem. Człowiek sam pracuje na dokonanie pozytywnych zmian w swoim życiu. Autocoaching pomaga w przekraczaniu własnych ograniczeń, co wpływa na poprawę efektywności.

Open space ma swoje wady i zalety. Pracownicy wykonujący pracę w biurze o otwartej przestrzeni mogą łatwiej się ze sobą porozumiewać, co może wpłynąć pozytywnie na integrację zespołu. Z drugiej strony może ucierpieć na tym efektywność pracowników. Niektórzy nie potrafią pracować w takich warunkach w skupieniu.

W dzisiejszych czasach ukończeniem studiów wyższych może pochwalić się wiele osób. Coraz częściej pracownicy decydują się teraz na studia podyplomowe. Co powinno zadecydować o podjęciu kolejnego etapu nauki? Kiedy najlepiej iść na studia podyplomowe?

Serdecznie zapraszamy na Regionalny Konwent HR, który odbędzie się 30 października 2014 r. we Wrocławiu. To okazja do zapoznania się z najnowszymi trendami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Serdecznie zapraszamy na Targi Outsourcingu - Usługi dla Twojego biznesu, które odbędą się w dniach 16-17 października 2014 r. w Warszawskim Centrum EXPO XXI. Targi Outsourcingu mają nie tylko charakter wystawienniczy, ale edukacyjny i biznesowy.

Serdecznie zapraszamy na Regionalny Konwent HR, który odbędzie się 16 października 2014 r. w Gdańsku.

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy w podmiotach leczniczych - szczególne rozwiązania prawne", które odbędzie się 13 października 2014 r. w Warszawie.

Zapraszamy na praktyczne warsztaty "Akademia specjalisty prawa pracy", które odbędą się 6-8 października 2014 r. w Zakopanem.

Zapraszamy na szkolenie okresowe "Bezpieczeństwo i higiena pracy dla pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania tej służby", które odbędzie się w dniach 7-10 października 2014 r. w Krakowie.

Zapraszamy na Konferencję Międzynarodowy Konwent HR, która odbędzie się 9 października w Warszawie. To największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie branży HR.

Wszystkim mogło się wydawać, że skoro w 2014 r. dokonano tak wielu zmian w zakresie rozliczania podatku VAT, to przynajmniej przez kilka najbliższych lat podatnicy będą mogli odpocząć od nowelizacji przepisów dotyczących VAT. Niestety nic bardziej mylnego. Otóż, począwszy od 1 stycznia 2015 r. ustawodawca przyszykował kolejny pakiet zmian ustawy o podatku od towarów i usług. Niektóre z tych przepisów już zostały uchwalone, a inne czekają na zakończenie procesu legislacyjnego.

Gra szkoleniowa to ostatnio modne narzędzie edukacyjne wykorzystywane w szkoleniach pracowników. Formuła interaktywnego współdziałania angażuje ich całkowicie w zaproponowane przez trenera działania i przynosi wymierne efekty. Dzięki nim uczestnicy są w stanie nauczyć się podejmowania decyzji oraz mają możliwość sprawdzenia własnych kompetencji. Jednak by ta forma szkolenia okazała się faktycznie skuteczna należy zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii.

Podstawą zdrowej atmosfery w pracy są uczciwe relacje ze współpracownikami i przełożonymi. Czasami jednak zdarzają się sytuacje, które komplikują życie zawodowe, a w niektórych osobach wyzwalają nieznane dotąd instynkty. O jakich ludziach mowa?

W mentoringu wszyscy wygrywają: mentee, mentor i organizacja. Mentor to osoba będąca wzorem dla mentee. Jakie kompetencje powinien posiadać dobry mentor?

Program Erasmus jako program wymiany studentów został zbadany pod kątem efektywności. Wyniki badania potwierdzają, że unijny program zwiększa możliwości zatrudnienia i mobilność zawodową.

Zapraszamy na XXIV Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "Czas pracy i urlopy", który odbędzie się w dniach 14 i 15 października 2014 r. w Warszawie.

Coraz więcej trenerów i coachów wykorzystuje różnego rodzaju gry w swojej pracy. Dlaczego? Otóż są one bardzo dobrym sposobem na przedstawienie trudnych zagadnień, które nieraz są do tego jeszcze nudne.

Zapraszamy na szkolenie "Rozliczanie kierowców - czas pracy, ewidencja, delegacje, tachografy, noclegi", które odbędzie się 26 września 2014 r. w Łodzi.

Prawie 20 lat doświadczeń firmy TQMsoft w obszarach szkoleń jakościowych, produktywnościowych i specjalistycznych, okazało się bardzo pomocne, w tworzeniu nowej wizji szkoleń kompetencyjnych, które od dwóch lat zyskują uznanie klientów biznesowych.

Zapraszamy na pięciodniowe szkolenie Auditor wiodący systemu zarządzania jakością wg ISO 9001.

Optymalna motywacja

Spotkanie świąteczno-noworoczne dla pracowników

Bezpłatny warsztat "Jak zostać menedżerem własnego życia?" - 10 grudnia 2014 r.

Hobby w CV a zatrudnienie

Godzenie życia prywatnego z zawodowym w dobie Internetu

Szkolenie "Behavioral interview® - czyli jak zatrudniać najlepszych" - 12 grudnia 2014 r.

Warsztat "Dress Code - Profesjonalna Etykieta Ubioru" - 12 grudnia 2014 r.

Wpływ języków obcych na podejmowanie odważnych decyzji

Niestandardowe rozwiązania motywujące pracowników

Zwolnienie się z pracy czy bycie zwolnionym?

Tradycyjne i komputerowe gry szkoleniowe

Bezpłatny internetowy kurs języka obcego w AFiBV

Nowe technologie w rekrutacji

Najlepsze firmy pod względem przywództwa

Wpływ wzrostu gospodarczego na wykwalifikowanych pracowników

Ocena pracy działów HR przez menedżerów

Transformacja działów HR

Ogólnopolska Konferencja Prawa Pracy 1 grudnia 2014 r.

V edycja "HR na szpilkach" 11-12 grudnia 2014 r.

Jak powinno wyglądać przywitanie i uścisk dłoni?

Szkolenia "Czas pracy kierowców, obsługa tachografów, noclegi, delegacje, rozliczanie nadgodzin, ewidencja" 25-27 listopada 2014 r.

Szkolenie "Prawo pracy 2014/2015 - zmiany prawne, nowe interpretacje, kontrowersje" - 21 listopada 2014 r.

Zarządzanie rekrutacją – czy można je sobie ułatwić?

10 konferencji ogólnopolskich „Interim Management – innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera”

XXIV Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "Trudne aspekty w prawie pracy i planowane zmiany w 2015 roku" 4-5 grudnia 2014 r.

Zarządzanie talentami w firmie

Czym pracodawcy kierują się przy zatrudnianiu studentów i absolwentów?

Konferencja ”Intellectual Capital and Education 2014” 4-6 grudnia 2014 r.

Szkolenie "Trudne przypadki w pracy kadrowca" - 28 października 2014 r.

XX Jubileuszowy Kongres Kadry & Expo

Autocoaching

Open space - wady i zalety

Kiedy iść na studia podyplomowe?

Regionalny Konwent HR - 30 października 2014 r.

Targi Outsourcingu - Usługi dla Twojego biznesu - 16-17 października 2014 r.

Regionalny Konwent HR - 16 października 2014 r.

Szkolenie "Czas pracy w podmiotach leczniczych - szczególne rozwiązania prawne" - 13 października 2014 r.

Akademia specjalisty prawa pracy - praktyczne warsztaty

Szkolenie okresowe "Bezpieczeństwo i higiena pracy dla pracowników służby BHP" - 7-10 października 2014 r.

Międzynarodowy Konwent HR - 9 października 2014 r.

W 2015 r. kolejne zmiany w podatku VAT

Na co należy zwrócić uwagę podczas wyboru gry szkoleniowej?

Niezdrowe współzawodnictwo w pracy

Kompetencje mentora w organizacji

Program Erasmus szansą na zatrudnienie i mobilnośc zawodową

XXIV Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy "Czas pracy i urlopy" - 14 i 15 października 2014 r.

Czy i dlaczego warto korzystać z gier szkoleniowych?

Szkolenie "Rozliczanie kierowców - czas pracy, ewidencja, delegacje, tachografy, noclegi" Łódź - 26 września 2014 r.

PersonAll® – kompetencje osobiste dla stanowisk pracy

Auditor wiodący systemu zarządzania jakością wg ISO 9001