REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

V edycja "HR na szpilkach" 11-12 grudnia 2014 r.

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na wydarzenie "HR na szpilkach", które odbędzie się w dniach 11-12 grudnia 2014 r. w Warszawie. Pierwszego dnia odbędzie się konferencja, a drugiego dnia warsztaty.

Szanowne Panie,
Zapraszamy na dwudniowe wydarzenie poświęcone tylko Wam!
"HR na szpilkach"

REKLAMA

Autopromocja

Wszystkie doskonale wiemy, że życie osobiste jak i życie zawodowe to 2 sfery, którym poświęcamy najwięcej czasu. Pragniemy się rozwijać, zdobywać nowe doświadczenia, jednocześnie nie tracąc przy tym siebie.

Dzięki "HR na szpilkach" masz okazję poznać najnowsze techniki stosowane w HR, zdobyć wiedzę o ciekawych trendach pozostając jednocześnie kobietą i przede wszystkim sobą!

W dniach 11-12 grudnia 2014, odbędzie się V edycja „HR na szpilkach”.
Warszawa, Warsaw Conference Center

1 dzień to konferencja, a podjęte na niej tematy to:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 10 elementów dobrej strategii Employer Brandingowej,
  • Czy szkolenia działają?
  • Przede wszystkim kobieta, czyli profesjonalna etykieta ubioru,
  • Makijaż biznesowy,
  • Różnorodność – to ma sens! Praktyczne zarządzanie różnorodnością w biznesie,
  • Storytelling w pracy działu HR,
  • Quantum Planner – planowanie wielowymiarowe jako nowa technologia realizacji celów.

Wszystkie prelekcje prowadzone będą przez czołowych specjalistów i praktyków. Wszystkie tematy omówione zostaną w sposób dogłębny i profesjonalny. Gwarantujemy, miło i ciekawie spędzony czas, zdobycie wiedzy o najnowszych trendach oraz wspaniałą atmosferę.

Porozmawiaj o tym na FORUM

2 dzień to warsztat, tutaj mamy do wyboru dwie możliwości:

Warsztat(opcja 1) „DRESS CODE”

  • Nauka poruszania się i język ciała,
  • Jak ubiera się profesjonalistka?
  • Elegancja zawodowa i ponadczasowy styl.

Warsztat prowadzony jest przez Panią Agnieszkę Dagmarę Michalczyk, absolwentkę socjologii i stypendystkę prestiżowej uczelni University of Alberta. Jest twórczynią i kuratorem jedynej w Polsce „szkoły dobrych manier”, tj. projektu „Debiutantki”. Jest wiceprezesem Stowarzyszenia Akademia Wilanowska, którego głównym celem jest promowanie dziedzictwa kultury jako trwałego elementu życia.

Warsztat(opcja 2) „BEHAVIOREL INTERVIEWER- czyli jak zatrudnić najlepszych”

  • Komunikacja pozawerbalna,
  • Zasady lingwistyczne tworzące się na poziomie myśli,
  • Zasady kalibracji.

Warsztat prowadzony jest przez Panią Magdalenę Fedor-Dróżdż, członkinie w Master Class  Business Sales System  Ford Academy. Business. Ukończone szkolenie Business Practitioner Society of NLP z tytułem licencjonowanego Praktyka Biznesu. Coach Biznesu, Mentor i Consult w Firmie FEDOR CONSULTING Ltd.

Kosztu uczestnictwa:
Konferencja : 490zł
Warsztat: 690 zł

Cena obejmuje:

  • bogate materiały konferencyjne
  • możliwość indywidualnych konsultacji z ekspertami
  • certyfikat uczestnictwa
  • przerwy kawowe
  • brunch (1 dzień), lunch (2 dzień)

Wszelkie dodatkowe informacje dostępne są pod adresem www.hrnaszpilkach.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA