Szkolenia i rozwój

5 kroków do rozwoju kariery kobiety w IT

Aktualizacja: 18.11.2020

Kariera w IT nie jest przeznaczona wyłącznie dla mężczyzn. Kobiety mają coraz większy udział w tej branży, co więcej IT ich potrzebuje. Przedstawiamy 5 kroków do rozwoju kariery w branży IT. Jaka jest wartość zróżnicowanego pod względem płci zespołu? Co najbardziej w pracy cenią kobiety? Jak zachęcić je do pracy w danej firmie? »

Home office a opieka nad dziećmi – jak to pogodzić?

Aktualizacja: 24.09.2020

Home office to dla rodziców, którzy równocześnie muszą opiekować się dziećmi nie lada wyzwanie. Jak to pogodzić? Czy to w ogóle jest możliwe? »

Kompetencje DevOps przepustką do wysokich zarobków w IT

Aktualizacja: 22.09.2020

Kompetencje DevOps są przepustką do wysokich zarobków w IT. Wciąż jednak jest niska podaż osób z kompetencjami programisty, wdrożeniowca i administratora jednocześnie. Osobę z kompetencjami DevOps poszukuje się 4 razy dłużej niż innego specjalisty z branży IT. »

Jakie korzyści daje praca w innym kraju?

Aktualizacja: 16.09.2020

Niezwykle istotne jest, aby wciąż rozwijać się zawodowo i osobiście. Jedną z form rozwoju jest niewątpliwie praca w innym kraju. Może wiązać się ze strachem przed nieznanym, jednak warto zaryzykować. Jakie korzyści daje praca w międzynarodowym środowisku? »

Mindful minimalism czyli jak czerpać więcej radości z pracy?

Aktualizacja: 08.09.2020

Stres nie pozwala na cieszenie się z życia i pracy. Jak się go pozbyć i czerpać przyjemność z wykonywanej pracy? Wystarczy wprowadzić mindful minimalism. Na czym polegają zasady minimalizmu uważnego? »

Wpływ pandemii koronawirusa na branżę szkoleń - analiza

Aktualizacja: 14.05.2020

Z pewnością epidemia koronawirusa uderzy w rynek szkoleń. Wiele firm będzie zmuszonych przejść w tryb przetrwania, a więc budżety na rozwój zostaną ograniczone. Ponadto branża szkoleń ma zostać odmrożona jako jedna z ostatnich. Najlepszym rozwiązaniem wydają się być w tej chwili szkolenia online. Poniżej analiza wpływu pandemii na branżę szkoleń. »

Czy macierzyństwo przeszkadza w robieniu kariery?

Aktualizacja: 27.06.2019

W pewnym momencie osobistej drogi większość kobiet musi podjąć jedną z najważniejszych decyzji w życiu. Nie tylko w swoim, ale także innych, ponieważ ma to pośredni wpływ na wiele jednostek. Łączyć ze sobą macierzyństwo i karierę, czy zrezygnować z jednej zależności na rzecz drugiej? Tu powstaje kolejne pytanie - czy jest możliwe pogodzenie tych wartości? »

Rola HR w budowaniu skutecznych zespołów

Aktualizacja: 26.03.2019

Dział HR powinien dążyć do większego zaangażowania i produktywności pracowników, co często próbuje się osiągnąć poprzez tworzenie zespołów projektowych. Jeśli jednak „haerowcy” mają rozwijać udaną współpracę, to warto zapytać o to, jak funkcjonuje ich własny zespół? Skuteczny „HR-team” może (i powinien) stanowić inspirację dla innych. »

Zarządzanie stresem

Aktualizacja: 29.01.2019

Zarządzanie stresem jest możliwe. Nie radzimy sobie ze stresem przez zbyt mocną koncentrację na sprawach zawodowych i brak odpoczynku. Ciągle chcemy pracować więcej, szybciej i skuteczniej, co jeszcze bardziej napędza stres, a reakcje organizmu są coraz gorsze. Jak to zmienić? »

Od nowicjusza do eksperta – jak wspierać rozwój pracowników?

Aktualizacja: 29.01.2019

Chęci do działania ogromne, za to wiedza i umiejętności zdecydowanie mniejsze – tak wielu z nas zaczynało swoją drogę zawodową. To długi dystans, podczas którego własna motywacja, posiadane kompetencje i wiara w nie zmieniają się. Na poszczególnych etapach rozwoju pracownicy potrzebują więc różnego podejścia ze strony pracodawcy. Jak pomóc nowicjuszowi osiągnąć poziom ekspercki, a ekspertowi nie popaść w rutynę? »

Studenci chętnie podejmują płatne staże

Aktualizacja: 28.05.2018

Jak wynika z badania „Student w pracy 2018”, przeprowadzonego przez agencję SW Research na zlecenie programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, 64 proc. studentów zależy na zdobyciu doświadczenia w branży jeszcze podczas studiów. Polscy studenci są też aktywni zawodowo – 68 proc. spośród pracujących studentów ma na swoim koncie więcej niż jedną pracę. Problemem jest jednak oferta zgodna z ich wykształceniem. »

Jak uatrakcyjnić wizerunek pracodawcy? Employer Branding, a Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Aktualizacja: 06.03.2017

BMS Polska zaprasza na spotkanie "Jak uatrakcyjnić wizerunek pracodawcy? Employer Branding, a Społeczna Odpowiedzialność Biznesu", które odbędzie się w dniach 18-19 kwietnia 2017 r. w Warszawie, w hotelu Hilton. »

X edycja konferencji HR na szpilkach - wybór kobiet biznesu - 16-17 marca 2017 r.

Aktualizacja: 11.01.2017

Zapraszamy na konferencję "HR na szpilkach", która odbędzie się w dniach 16-17 marca 2017 r. w Gdańsku. Pierwszego dnia odbędzie się konferencja, a drugiego dnia warsztaty. Tematem przewodnim będą zmiany na rynku pracy i nowoczesne metody rekrutacji. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. »

Prawne Aspekty Prawa Pracy - 17 i 18 stycznia 2017 r. w Warszawie

Aktualizacja: 21.12.2016

Serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniu biznesowym "Prawne Aspekty Prawa Pracy", które odbędzie się 17 i 18 stycznia br. w Warszawie. Podczas dwudniowego spotkania, bez presji czasu i obowiązków służbowych będą Państwo mogli rozwiązać najbardziej kłopotliwe case studies w gronie wieloletnich ekspertów i znawców tematu. Patronat medialny nad spotkaniem objął portal Infor.pl. »

CEMEX Polska wspiera kobiety w ramach Lean in STEM. Kobiecy podwieczorek technologiczny już 20 października

Aktualizacja: 20.10.2016

Kobiet w obszarach technicznych, technologicznych czy w naukach ścisłych i w innowacjach jest ciągle niewiele. Dużo mówi się o wartości, jaką dają różnorodne pod względem płci zespoły, jednak do stanu równowagi nadal daleko. CEMEX Polska jest w gronie firm, które chcą to zmienić. Od tego roku firma jest członkiem programu Lean in STEM - inicjatywy zachęcającej i wspierającej kobiety do obierania technologicznych i ścisłych kierunków studiów i kariery. »