Akademia specjalisty prawa pracy - praktyczne warsztaty

• PROGRAM:

Przekrojowe szkolenie obejmujące nowości prawne oraz najbardziej problematyczne obszary prawa pracy. Bogata część warsztatowa ułatwi uczestnikom zaktualizowanie i uporządkowanie wiedzy.

Tematyka szkolenia to m.in.: problem niebezpiecznej dla pracodawców luki w nowych przepisach o urlopie wychowawczym, uznawanie orzeczeń lekarskich z poprzedniego miejsca pracy – planowane zmiany, niuanse odpracowywania wyjść prywatnych po zmianie przepisów, umowy o dzieło kwestionowane przez ZUS – analiza najnowszych wyroków, stosowanie przepisów o obniżonej normie czasu pracy niepełnosprawnych, doraźna zmiana grafiku w trakcie miesiąca – w świetle wykładni Ministerstwa Pracy, limit czasowy dla umów terminowych – projekt nowelizacji, zasady właściwego prowadzenia dokumentacji w teczce osobowej, np. poświadczanie dokumentacji wpływającej do teczki, gromadzenia dokumentacji w oryginałach i w formie odpisów oraz dokumentacji obcojęzycznej, nieprawidłowości najczęściej karane przez PIP.

Kiedy stosować porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające?

Szkolenie polecamy osobom, które chcą zweryfikować oraz pogłębić swoją wiedzę:

• pracownicy działów kadr,
• menedżerowie,
• właściciele firm oraz wszyscy, którym w pracy zawodowej niezbędna jest wiedza z zakresu prawa pracy.

PROGRAM:

Dzień pierwszy:

Moduł 1: Dokumentacja pracownicza w teczce osobowej

1. Wątpliwości na tle prowadzenia akt osobowych
2. Wybrane dokumenty związane z zatrudnieniem nowego pracownika
3. Dokumentacja związana z ustaniem oraz przekształceniem stosunku pracy a. rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Dzień drugi:

Moduł 2: Niuanse planowania i rozliczania czasu pracy

1. Najważniejsze dokumenty i pojęcia z zakresu czasu pracy
2. Wybrane zasady planowania czasu pracy
3. Systemy czasu pracy
4. Zlecanie i rozliczanie pracy w nadgodzinach
5. Praca w niedziele i święta
6. Okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy

Dzień trzeci:

Moduł 3: Urlopy wypoczynkowe, dodatkowe, rodzicielskie i inne nieobecności

1. Prawo do urlopu wypoczynkowego
2. Ustalanie terminu urlopu
3. Rozliczanie urlopu wypoczynkowego
4. Urlopy okolicznościowe
5. Najważniejsze rodzaje zwolnień od pracy
6. Urlopy i zwolnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
7. Podstawowy urlop macierzyński
8. Dodatkowy urlop macierzyński po zmianach
9. Urlop rodzicielski – nowa instytucja w prawie pracy
10. Urlop wychowawczy z uwzględnieniem zmian w przepisach

Zadaj pytanie na FORUM

Więcej informacji o szkoleniu oraz formularz zgłoszeniowy >>>