Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu umowa o pracę. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące umowa o pracę.
Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy
Aktualizacja: 16.07.2018
Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pracować. »
Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem kolejnej umowy o pracę na czas określony
Aktualizacja: 10.07.2018
Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony rodzi wobec pracodawcy poszczególne obowiązki takie jak badania lekarskie czy szkolenie w zakresie bhp. »
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak liczyć, przykłady
Aktualizacja: 17.06.2020
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia, czyli czas, który musi upłynąć, aby umowa o pracę rozwiązała się, wynosi w zależności od rodzaju zawartej umowy: 3 dni, tydzień lub wielokrotność tygodnia albo miesiąc lub wielokrotność miesiąca. »
Aktualizacja: 29.01.2019
Każdy z nas był kiedyś w sytuacji, w której negocjował warunki umowy o pracę. Są to bardzo trudne negocjacje. A co jeśli mogliśmy zarabiać więcej i pracować na lepszych warunkach? »
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy - praktyczna instrukcja, wzór
Aktualizacja: 02.07.2018
W sytuacji wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może jednostronnie zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Zobacz wzór informacji w sprawie zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy »
Jak zgłosić i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
Aktualizacja: 27.06.2018
Członkowie rodziny, po zgłoszeniu ich do ubezpieczenia, uzyskują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej od dnia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego. Jak prawidłowo zgłosić i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego? »
Umowa o pracę tymczasową - najważniejsze informacje
Aktualizacja: 12.06.2018
Umowa o pracę tymczasową jest dość specyficzną umową. Niby nosi znamiona umowy na czas określony, a jednak nią nie jest. Powiem szczerze, że nie raz spotkałam się z błędnym przekonaniem, iż czyjaś umowa jest umową na czas określony i niestety dużym rozczarowaniem, gdy tłumaczyłam, że umowa o pracę tymczasową to zupełnie inna konstrukcja. »
Zatrudnianie młodocianych od 15 roku życia - zmiany od 1 września 2018 r.
Aktualizacja: 18.04.2018
Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia. Jaką umowę można zawrzeć z młodocianym pracownikiem i co powinno się w niej znaleźć? »
26 dni urlopu dla wszystkich - projekt nowego Kodeksu pracy
Aktualizacja: 19.03.2018
26 dni urlopu dla każdego pracownika, bez względu na staż, nowy katalog umów o pracę - to tylko niektóre ze zmian zaproponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Teraz projektem zajmie się resort pracy. »
Nowe umowy o pracę - koniec zatrudniania na umowę zlecenie
Aktualizacja: 06.04.2018
Komisja Kodyfikacyjna zaproponowała stosowanie kilku rodzajów umów o pracę, m.in. umowę o pracę dorywczą czy umowę o pracę tzw. nieetatową. Tym samym zatrudnianie na umowę zlecenie ma zostać ograniczone. Zaznaczono, że propozycje komisji nie są projektami ustaw. »
Jak zawierać i rozwiązywać umowy o pracę na zastępstwo w 2018 r.
Aktualizacja: 11.10.2018
Umowę na zastępstwo stosuje się głównie w przypadku długotrwałych, usprawiedliwionych nieobecności w pracy pracowników, jeżeli zachodzi konieczność ich zastępstwa. Zobacz przykładowy wzór umowy o pracę na czas zastępstwa. »
Nowe umowy dla pracowników sezonowych, opodatkowanie dochodów
Aktualizacja: 11.04.2018
Pracownicy sezonowi będą mogli być zatrudniani na podstawie umowy o pracę na okres 3-4 miesięcy. Projekt zakłada też, że dochody pomocnika rolnika będą opodatkowane. »
Eksperci: obecny Kodeks pracy wymaga wielu zmian
Aktualizacja: 16.02.2018
Monitorowanie aktywności pracowników w internecie, wprowadzenie bardziej elastycznego czasu pracy, ograniczenie urlopów na żądanie - to zdaniem ekspertów zmiany, których potrzebuje Kodeks pracy. »
Kiedy ZUS najczęściej podważa podleganie ubezpieczeniom
Aktualizacja: 01.02.2018
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podważyć podleganie ubezpieczeniom jeżeli stwierdzi pozorność zawarcia umowy o pracę czy obejście prawa. ZUS najczęściej kontroluje umowy o pracę zawierane z kobietami w ciąży. »
Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w 2018 r.
Aktualizacja: 24.01.2018
Wprowadzenie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla doktorantów na zasadach określonych w Kodeksie pracy - to nowe rozwiązania w szkolnictwie wyższym. Zniesiony będzie też obowiązek habilitacji. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2018 r. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?