Gość_ddd - dziś, 00:32
Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu umowa na zastępstwo. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące umowa na zastępstwo.
Aktualizacja: 30.08.2013
Umowa na zastępstwo jest szczególnym rodzajem umowy o pracę na czas określony. Pracodawca zatrudnia na jej podstawie pracownika, który zastępuje innego pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Co ważne może być poprzedzona umową na okres próbny, a okres jej wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze. »
W jaki sposób zastąpić nieobecnego pracownika
Aktualizacja: 22.02.2012
Pracodawca, chcąc zastąpić nieobecnego pracownika, może zatrudnić nową osobę na podstawie umowy na zastępstwo. W takiej umowie może on określić inne warunki zatrudnienia niż te zawarte w umowie o pracę pracownika zastępowanego, np. zmienić warunki wynagradzania. »
Czy osoba spoza firmy może na kilka dni zastąpić pracownika
Aktualizacja: 08.09.2009
Nasz informatyk nagle zachorował i otrzymał zwolnienie lekarskie na 5 dni. Napisał nam oświadczenie, że w okresie zwolnienia może za niego wykonywać pracę informatyk z innego zakładu pracy. Czy możemy zgodzić się na sugestię naszego informatyka i dopuścić do pracy, przynajmniej na 2 dni, informatyka z innej firmy, którego osobiście znamy i mamy do niego zaufanie? Sprawę wynagrodzenia informatycy uregulują między sobą. »
Mały ZUS Plus w 2020 – dla kogo, kiedy i jak się zgłosić, limit przychodów
