REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Obowiązkowe diety dla wszystkich sołtysów oraz zapewnienie im przez gminę ubezpieczenia. Posłowie mają pomysł

Obowiązkowe diety dla wszystkich sołtysów oraz zapewnienie im przez gminę ubezpieczenia. Posłowie Klubu Parlamentarnego Polska 2050 Trzecia Droga mają ciekawy pomysł. W dniu 30 lipca 2024 r. klub złożył na ręce Marszałka Sejmu RP projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i ustawy z dnia 21 lutego 2014 r. o funduszu sołeckim. Będziemy śledzili losy tego projektu, a póki co poniżej najważniejsze założenia.

[Projekt rozporządzenia] Zasiłki w 2025 r. Świadczenia rodzinne. Zasiłek pielęgnacyjny 215,84 zł [Bez podwyżki]

Najbliższy okres zasiłkowy 2024/2025 (1 listopada 2024 r. do 31 października 2025 r.) bez podwyżki kryteriów dochodowych w zasiłkach i świadczeniach rodzinnych. Bez waloryzacji same świadczenia. W tym bez podwyżki zasiłek pielęgnacyjny (wciąż tylko 215,84 zł miesięcznie). A więc krzywdzący - z uwagi na inflację - generalny brak waloryzacji wymienionych w artykule świadczeń. Jak rząd uzasadnia te zmiany?

300 zł + 100 zł + 800 zł na wyprawkę szkolną w roku szkolnym 2024/2025. Możesz skorzystać ze wszystkich 3 świadczeń

Zbliża się rok szkolny 2024/2025. Pomimo tego, iż pewne świadczenia rodzicielskie (na dzieci) obowiązują już wiele lat, wciąż wielu rodziców pyta naszą redakcję i zastanawia się czy pewne świadczenia pieniężne można łączyć. Otóż można. Można skorzystać ze wszystkich 3 świadczeń: 300 zł + 100 zł + 800 zł na wyprawkę szkolną w roku szkolnym 2024/2025. 

Zawód dziennikarz [WYWIAD]

- Nie można porównywać dziennikarstwa starego z obecnym. Inne były kanony i oczekiwania. Dzisiejszy mistrz mający 5-8 mln odsłon w miesiącu nie zaliczyłby stażu w redakcji, a Małgorzata Szejnert, niedościgła mistrzyni reportażu wtedy, dziś zostałaby wyrzucona z pracy za lenistwo. – o śmierci klasycznego dziennikarstwa barwnie opowiada Zbigniew Biskupski, dziennikarz z 46-letnim doświadczeniem.

REKLAMA

Urlop na żądanie nauczyciela 2024

Czy jest urlop na żądanie dla nauczyciela w 2024 roku? Karta nauczyciela różnicuje urlopy nauczycieli zatrudnionych w szkołach feryjnych i nieferyjnych. Czy dyrektor, wicedyrektor i nauczyciel na stanowisku kierowniczym mogą korzystać z urlopu na żądanie?

Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. Po raz ostatni płaca minimalna jest ustalana w ten sposób

Wkrótce rząd opublikuje rozporządzenie, w którym ustali wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej na 2025 r. Na następne lata wysokość minimalnej płacy i stawki godzinowej będą ustalane w inny sposób.

Będzie wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń. Jest projekt ustawy

Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Wysokość dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika. Ustawowe stawki miesięcznego dofinansowania zwiększą się w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od lipca.

Czy 4 sierpnia 2024 to niedziela handlowa?

Czy 4 sierpnia 2024 to niedziela handlowa? Czy w wakacje jest niedziela handlowa? Czy w sierpniu jest niedziela handlowa? Czy przed rokiem szkolnym jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? 

REKLAMA

2 760 zł, 1 550 zł, 575 zł. Wzrost dopłat do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wzrost dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Ma to związek z podwyżką płacy minimalnej. Od kiedy miałyby obowiązywać nowe stawki?

Renta wdowia – ostatni etap. Czy prezydent podpisze ustawę?

Przepisy wprowadzające tzw. rentę wdowią wejdą w życie 1 stycznia 2025 r. Dzięki nim możliwe będzie pobieranie przez osoby owdowiałe łącznie renty rodzinnej oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego. Senat przyjął ustawę wprowadzającą rentę wdowią.

Oskładkowanie umów o dzieło - MRPiPS ma już gotowy projekt. Dochody freelancerów obniżą się o 1/3

Oskładkowanie umów o dzieło - MRPiPS ma już gotowy projekt nowelizacji dwóch ustaw. Po wprowadzeniu zmian dochody freelancerów obniżą się o ⅓. Będzie też mniej osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Jak pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych wpłynie na biznes i rynek pracy w Polsce?

PUE ZUS - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2024 r.

PUE ZUS - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2024 r. PUE ZUS zastąpi eZUS. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 sierpnia obowiązkowo trzeba zmienić hasło. Sprawdź, czemu służą najnowsze zmiany w ZUS.

Nowość w związkach zawodowych! Powstanie poradnik dotyczący ochrony danych osobowych

Nowość w związkach zawodowych! Powstanie osobny poradnik dotyczący ochrony danych osobowych "Prowadzenie działalności związkowej zgodnie z RODO". Inspiracją do jego powstania były konsultacje poradnika „Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawców”.

ZUS informuje: Ubezpieczenie zdrowotne – kiedy student jest ubezpieczony i kiedy traci te ubezpieczenie

Aż do ukończenia 26. roku życia każda osoba, która się uczy, jest ubezpieczona zdrowotnie i może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Zwykle uczeń lub student jest zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodziców. Jeżeli nie ma takiej możliwości to wówczas może to zrobić szkoła lub uczelnia. Są sytuacje, w których traci to ubezpieczenie.

Wynagrodzenie nauczycieli w roku szkolnym 2024/2025. Związki zawodowe nie będą zadowolone

Jakie będzie wynagrodzenie nauczycieli w roku szkolnym 2024/2025? To pytanie, które zadaje sobie wielu. Na chwile obecną związki zawodowe nie będą zadowolone a decyzja rządu zapadnie dopiero 22 sierpnia. Co ze spłaszczaniem wynagrodzeń?

Dodatkowe pieniądze: jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka z gminy: ile, dla kogo i gdzie złożyć wniosek?

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka: ile, dla kogo i gdzie złożyć wniosek? Trzeba wiedzieć, że funkcjonuje jednorazowa zapomoga finansowa z tytułu urodzenia się dziecka: świadczenie wypłaca gminna, ale obowiązuje też tzw. "becikowe": jednorazowa zapomoga finansowa z tytułu urodzenia się dziecka. Warto zweryfikować więc uchwały w swojej gminie i zyskać dodatkowe pieniądze, w Krakowie jest to np. 1000 zł!

Waloryzacja zasiłku od 1 listopada 2024 r.? [niestety nie i w 2025 r. też nie będzie podwyżki]

Ważny zasiłek od 1 listopada 2024 r. nie pójdzie w górę, waloryzacji nie było od lat i póki co nie będzie, w 2025 r. też nie. Sytuacja finansowa wielu osób, w tym niepełnosprawnych i ich byt materialny nie poprawi się.

Uregulowanie pracy w wysokich temperaturach. Do pobrania poradnik dla pracodawców i pracowników

Obecnie w przepisach BHP nie ma określonej maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca. W ocenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przepisy nie chronią pracowników w wystarczającym stopniu. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zleciła prace przygotowawcze, których celem jest uregulowanie pracy w wysokich temperaturach.

27,70 brutto – ile to netto?

27,70 brutto – tyle minimalnie można było zarobić za godzinę na zleceniu do końca czerwca 2024 r. Ile to netto dla studenta do 26 roku życia, a ile na rękę otrzymywali inni zleceniobiorcy?

Kryteria dochodowe i wysokość świadczeń – rząd szykuje projekt rozporządzenia

Do 15 sierpnia 2024 r. Rada Ministrów ustali wysokość dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o świadczenia i zasiłki. Rząd ustali też wysokość tych świadczeń i zasiłków. Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła w ustalonym terminie wysokości tych kwot.

PIP ściga pracodawców, którzy nie zapisują pracowników do PPK. Grozi im grzywna do 1 mln zł!

PIP ściga pracodawców, którzy mimo obowiązku nie zapisują pracowników do PPK. Uczestnictwo w PPK to uprawnienie pracownika. Jeśli podmiot zatrudniający nie dopełnia obowiązku zawarcia w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK w przewidzianym terminie, podlega karze grzywny w wysokości od 1000 zł do nawet 1 000 000 zł.

Dni wolne 2024 [KALENDARZ]

Dni wolne od pracy w 2024 roku - Polska ma 13 dni świątecznych, ustawowo wolnych od pracy. Oto kalendarz dni wolnych. Kiedy wypada święto w sierpniu i kolejnych miesiącach roku? Jak zaplanować dłuższy wypoczynek?

HR w erze Blockchain. Jak to się robi?

Rynek kryptowalut i technologii blockchain to określenia, o których można usłyszeć coraz częściej, ale ich terminologia wciąż wydaje się zagadkowa. Jak zatem rozmawiać o ich wpływie na szeroko pojętą pracę z ludźmi? Zwłaszcza że w dobie informacji cyfrowych, technologii blockchain i rynku ciągłych zmian zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources), to nie tylko kadry, przestrzeganie regulacji i rekrutacja. Pod pojęciem Human Resources (HR) kryje się szeroka gama wyzwań, w której skład wchodzi praca z rozpoznawalnością organizacji jako marki, praca z organizacją jako produktem, ale też kompleksowa praca nad odkryciem i rozwojem potencjału organizacji poprzez odkrycie i rozwój potencjału ludzi, którzy ją tworzą. To ludzie są silnikiem napędowym sukcesów przedsiębiorstw, to oni i ich talenty urzeczywistniają misję, wizję i cele biznesowe organizacji. 

Ile płacą za medale olimpijskie?

Trwają właśnie w Paryżu letnie igrzyska olimpijskie. Ile płacą za medale olimpijskie? Ile wynosi emerytura olimpijska? Co trzeba zrobić aby otrzymać emeryturę olimpijską? Pytań jest wiele, ale dla kibiców ważne jest to, aby Polska reprezentacja zdobyła jak najwięcej medali i poprawiła swoje rekordy życiowe, olimpijskie czy światowe.

Urlop wychowawczy – wszystko co musisz wiedzieć [WZÓR WNIOSKU]

Urlop wychowawczy w 2024 r. udzielany jest na dotychczasowych zasadach. Co to jest? Ile trwa? Do kiedy można z niego skorzystać? Czy jest płatny? Co w przypadku zajścia w ciążę podczas urlopu wychowawczego? Jak urlop ten wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego? czy w czasie urlopu wychowawczego można posyłać dziecko do przedszkola? Czy można przerwać urlop? Czy zalicza się go do okresu składkowego? Pobierz wzór wniosku.

Wypowiedzenie umowy o pracę - jak je przygotować i co należy wiedzieć? [WZÓR]

Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez każdą ze stron – pracodawcę i pracownika. Kodeks pracy wyróżnia wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia oraz bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jak można rozwiązać umowę? Jak przygotować pismo, aby było zgodne z przepisami? Kiedy je złożyć? Pobierz przykładowy wzór.

Uwaga! To już ostatnie dni Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Co dalej z PUE ZUS?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że trwają prace nad nową wersją Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. już w sierpniu br. użytkownicy zalogują się do nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS.

5 świadczeń na ucznia w roku szkolnym 2024/2025

W zbliżającym się roku szkolnym 2024/2025 rodzice mogą zyskać na rzecz dzieci nawet kilka tysięcy zł. Oczywiście nie dotyczy to każdego przypadku i zwykle kwota ta będzie niższa, ale warto wiedzieć jakich 5 podstawowych świadczeń przysługuje wybranym rodzicom. 

7 ważnych zmian od 2025 r. Nowe prawo układów zbiorowych od 2025: nowe zasady negocjacji pracodawców i związków zawodowych. Kodeks pracy będzie krótszy, bez przepisów o UZP!

Resort pracy a w tym Agnieszka Dziemianowicz-Bąk odpowiedzialni są zmiany w zbiorowym prawie pracy. Środowisko związkowców ale i pracodawców czekało od dawna na nowe regulacje. Według założeń już w 2025 r. mają wejść w życie zmiany w zakresie przepisów o układach zbiorowych pracy. Będą nowe zasady prowadzenia negocjacji przez pracodawców i związki zawodowe. Wreszcie z Kodeksu Pracy, który dotyczy przecież indywidualnego prawa pracy (relacji pracownik-pracodawca) będą usunięte, a wyodrębnione do innej, osobnej ustawy przepisy dotyczące układów zbiorowych pracy, tzw. UZP.

5 podstawowych pytań o urlop na poszukiwanie pracy

5 podstawowych pytań o urlop na poszukiwanie pracy z Kodeksu pracy. To szczególny rodzaj zwolnienia od pracy. Komu, kiedy i ile dni urlopu na poszukiwanie pracy przysługuje?

Od 2025 r. zmiany: 100% zamiast 80% zasiłku dla bezrobotnych oraz wydłużony okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych do 365 dni

Od 2025 r. zmiany w zasiłku dla bezrobotnych: zastąpienie zasiłku w wysokości 80% zasiłkiem w wysokości 100%. Sprawdź jakie będą inne zmiany dla osób niepełnosprawnych, ich opiekunów oraz dla osób w wieku emerytalnym. Szykuje się nie mała rewolucja na polskim rynku pracy. Również dla przedsiębiorców, będą otrzymywali dofinansowania za zatrudnianie osób w wieku emerytalnym.

Zmiany w prawie pracy od 2025 r: wsparcie dla opiekunów osób niepełnosprawnych, rodzin wielodzietnych, seniorów oraz większa mobilność osób szukających pracy, zmiany w urzędach pracy

Szykują się nie małe zmiany w prawie pracy od 2025 r. Mają wejść w życie nowe przepisy w zakresie działania urzędów pracy, wsparcia osób bezrobotnych jak i wsparcia opiekunów osób niepełnosprawnych, rodzin wielodzietnych i seniorów. Resort pracy przygotował projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Głównym celem regulacji jest dostosowanie działań publicznych służb zatrudnienia do dynamicznie zmieniających się realiów rynku pracy. 

Świadczenie wspierające 2024 i 2025 r. Jak będą liczone punkty

Świadczenie wspierające 2024 i 2025 r. Jak będą liczone punkty? Niezwykle ważne znaczenie ma tzw. potrzeba wsparcia. Jest to następstwo braku lub utraty autonomii fizycznej, psychicznej, intelektualnej lub sensorycznej. Przy ustaleniu potrzeby wsparcia bierze się pod uwagę, adekwatnie do wieku oraz niepełnosprawności fizycznej, psychicznej, intelektualnej lub sensorycznej. W oparciu o to określa się właśnie wysokość punktów. W II etapie od 1 stycznia 2025 r. – świadczenie wspierające będzie dostępne także dla osób z niepełnosprawnościami z kolejnymi poziomami potrzeby wsparcia, tj. od 78 do 86 pkt.

10 świadczeń pieniężnych dla żołnierzy

W dniu 15 sierpnia przypada Święto Wojska Polskiego.  W związku z tak ważnym świętem warto przyjrzeć się do jakich świadczeń finansowych mają prawo żołnierze. Okazuje się, że jest ich nie mało. Dodatki, nagrody, gratyfikacje, zwroty kosztów i inne. Ma to w pełni rekompensować trud służby. 

Czy 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy?

Czy 15 sierpnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy? Czy 15 sierpnia jest świętem nakazanym? Jakie są święta nakazane w Polsce? Czy 15 sierpnia czynne są sklepy? Na jakie nagrody mogą liczyć żołnierze w 2024?

Czy 28 lipca 2024 to niedziela handlowa?

Czy 28 lipca 2024 to niedziela handlowa? Czy w wakacje jest niedziela handlowa? Czy przed rokiem szkolnym jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Kto może stać za ladą w niedziele? 

Czy 28 lipca 2024 to niedziela handlowa?

Czy 28 lipca 2024 to niedziela handlowa? Czy w wakacje jest niedziela handlowa? Czy przed rokiem szkolnym jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Kto może stać za ladą w niedziele? 

Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Obecnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 4300 zł brutto. Zmianie także uległ dodatek za pracę w porze nocnej. Czy w 2025 r. wzrośnie dodatek za pracę w porze nocnej?

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników. Najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa zbyt wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

Jedno świadczenie w całości +15% drugiego (po zmarłym małżonku albo własnego). Rada Ministrów: wypłata renty wdowiej od 1 lipca 2025 r.

Na posiedzeniu 23 lipca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła kierunkowo stanowisko dotyczące obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw w celu wprowadzenia renty wdowiej. Już 26 lipca 2024 r. ustawę tę uchwalił Sejm, potem Senat nie wniósł poprawek i po podpisie Prezydenta ustawa ta została opublikowana 16 sierpnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw.

Ponad milion ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS. Ich liczba stale rośnie

Rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że na koniec czerwca bieżącego roku, do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. Pierwsze miejsce zajmują cudzoziemcy pochodzący z Ukrainy. 

Komu przysługuje darmowe sanatorium 2024 i 2025 r.?

Istnieje pewna grupa osób, którym przysługuje całkowicie darmowe sanatorium w 2024 r. i w 2025 r. Co więcej, można też skorzystać z bezpłatnej rehabilitacji leczniczej w ramach ZUS. Co ważne, osoba, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, ale w trakcie kontroli L4 orzecznik stwierdzi potrzebę rehabilitacji leczniczej, także może skorzystać z bezpłatnego wyjazdu. Zwracamy uwagę też na to, że NIK wydał raport o zanieczyszczeniu powietrza w uzdrowiskach.

REKLAMA