Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia pracownicze

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Czy służba strażaka w OSP może być zaliczona do stażu pracy strażaka zawodowego?

Czy możliwe jest uwzględnienie stażu służby strażaka ochotnika (nie zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy) do celów obliczenia wynagrodzenia tego strażaka zatrudnionego już później jako strażaka zawodowego pracującego na pełny etat? Czy trzeba równo traktować te dwie grupy zawodowe?

Jaka płaca minimalna w 2023 r.?

Przyjmuje się, że w Polsce płacę minimalną otrzymuje około 2,7 mln osób. Ile w 2023 r. będzie wnosiło minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa? Na jakie inne świadczenia będzie miało to wpływ?

Jakie odprawy przysługują pracownikom?

Pracownikom przysługują różne odprawy. Jak je uzyskać, jaka jest ich wysokość i jakie warunki należy spełnić – szczegóły poniżej.

W jakiej formie ma być przekazana informacja dla pracowników o sposobie naliczania premii

Prowadzimy stowarzyszenie z działalnością gospodarczą. Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownicy otrzymują nagrody kwartalne (jeśli kwartał zakończył się pozytywnym wynikiem finansowym), które są oddzielne wypłacane pracownikom - są w pełni oskładkowane i opodatkowane. Zapis o nich widnieje w regulaminie wynagrodzeń. Z drugiej strony: kwoty nagród i to, czy otrzymają je wszyscy pracownicy (z administracji, sprzedawcy i pozostali) jest kwestią decyzji kierownika jednostki. Kierownik zmienił zasady udzielenia tych nagród: dla administracji bez zmian, natomiast dla pozostałych pracowników zmienił je na nagrody comiesięczne w kwotach uznaniowych - jeśli wyrobią normę powyżej jakiegoś wyniku (zazwyczaj jest to co miesiąc robiona lista pracowników). Kierownik zmieniając zasady dla pozostałej grupy pracowników zrobił to ustnie w ustaleniu z nimi. Czy Kierownik musi wydać oficjalną decyzję o sposobie ustalania i wypłacania nagrody comiesięcznej dla pozostały pracowników czy jednak może ona zostać na zasadach ustaleń ustnych?

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Odprawa z tytułu zwolnienia indywidualnego - wyrok SN

Odprawa z tytułu zwolnienia indywidualnego przysługuje, gdy wszystkie przyczyny rozwiązania umowy nie dotyczą pracownika - wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2021 r., sygn. akt III PSKP 22/21.

Przeciętne wynagrodzenie - marzec 2022

Przeciętne wynagrodzenie w marcu 2022 roku - GUS podał dane przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku

Przeciętne wynagrodzenie - I kwartał 2022

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w I kwartale 2022 roku - ile wynosi? GUS podał dane bez wypłat nagród z zysku i z wypłatami z zysku.

Wynagrodzenia w Polsce od 2014 do 2022 roku [ANALIZA]

Jak rosły wynagrodzenia w Polsce od 2014 do 2022 roku? Które branże odnotowały najwyższe podwyżki wynagrodzeń? Ile zarabia się w poszczególnych sektorach? Oto analiza zarobków.

Potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia - zasady

Potrącenia mogą być obowiązkowe i dobrowolne. Jakie są zasady dokonywania potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę?

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - styczeń 2022

Ile w styczniu 2022 r. wynosiło przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie? Jakie dane podał GUS?

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - luty 2022

GUS podał przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w lutym 2022 r. O ile wzrosło zatrudnienie w porównaniu do stycznia 2022 r. i lutego 2021 r.? Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw?

Już prawie 100 strażaków-ochotników ze świadczeniem ratowniczym

W woj. warmińsko-mazurskim wydano już 98 decyzji ws. przyznania świadczenia ratowniczego druhom ochotniczych straży pożarnych, którzy przez co najmniej 25 lat służyli w straży i mogą to udokumentować. Tacy strażacy-emeryci otrzymują dodatek do emerytury w wysokości 200 zł miesięcznie.

Wyższa kwota zwolnienia z oskładkowania posiłków dla pracowników

Wyższa kwota zwolnienia z oskładkowania posiłków dla pracowników obowiązuje od 1 marca 2022 r. Ile obecnie wynosi? Wzrosła aż o 60%. Proponuje się coroczną podwyżkę kwoty zwolnienia ze składek dofinansowania posiłków pracowników.

Nierówność płci widoczna w wynagrodzeniach

Nierówność płci wciąż widoczna jest w wynagrodzeniach za pracę. Kto najczęściej zgłasza ten problem? W jakich firmach jest zgłaszany? Czy kobiety wnioskują o wyrównanie wysokości płacy do poziomu mężczyzn?

Wysokość wynagrodzenia wpływa na powrót z macierzyńskiego

Jak wysokość wynagrodzenia kobiety wpływa na powrót z macierzyńskiego do pracy? Argumentem przemawiającym za powrotem do pracy jest również elastyczna praca (np. możliwość pracy na część etatu, praca zdalna czy elastyczne godziny pracy). Co zachęca kobiety do powrotu? Sprawdź wyniki sondażu CBOS.

4 sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników

4 sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników w dobie wojny w Ukrainie: przestój z art. 81 KP, zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy, wypowiedzenie układu zbiorowego pracy, zmniejszenie wymiaru czasu pracy.

Kwota wolna od potrąceń w 2022 roku

Kwota wolna od potrąceń w 2022 roku - ile wynosi? Tabela przedstawia wysokość potrąceń z wynagrodzenia pracownika w przypadku alimentów, zaliczek pieniężnych, kar pieniężnych i innych należności.

Praca dla inżynierów 2022 [RAPORT]

Praca dla inżynierów - w 2022 roku nie zabraknie dobrze płatnych ofert pracy. Ile zarabiają najczęściej rekrutowani inżynierowie?

Styczeń 2022 - wzrost wynagrodzeń wyższy niż inflacja

W styczniu 2022 roku wzrost wynagrodzeń był wyższy niż inflacja. PIE ocenia, że podwyżka wynagrodzeń w pierwszej połowie roku będzie na poziomie 8,5%, a inflacja - 8%.

PGG - niższe wypłaty na rękę w lutym 2022

PGG - dlaczego pracownicy otrzymali niższe wypłaty na rękę w lutym 2022 roku? to efekt kumulacji dwóch wypłat - miesięcznego wynagrodzenia i czternastki.

Podwyżki wynagrodzeń mają zatrzymać pracowników

Podwyżki wynagrodzeń w 2022 roku mają zatrzymać pracowników w firmie. Pracodawcy boją się odejść, gdy na obecnym rynku pracy trudno o zatrudnienie nowych pracowników.

Średnia krajowa w 2021 roku - GUS

Średnia krajowa w 2021 roku - GUS podał wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej i średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Ile wynosi średnia krajowa w 2021 roku?

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2021 - GUS

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2021 roku wzrosło o 337,70 zł w stosunku do III kwartału - GUS podaje najnowsze dane. Ile przeciętnie zarabiali Polacy?

Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2021 - GUS

Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2021 roku było wyższe o 11,2% niż w grudniu 2020 r. - podaje GUS. Ile wynosiła średnia płaca?

Podwyżki w handlu 2022 - Lidl, Biedronka, Kaufland

Podwyżki w handlu - ile kasjerom w 2022 roku daje Lidl, Biedronka i Kaufland? Na co skarżą się pracownicy handlu?

Kalkulator brutto netto 2022

Kalkulator brutto netto 2022 oblicza wysokość wynagrodzenia na rękę od 1 stycznia 2022 roku. Jak z płacy brutto ustalić płacę netto? Ile wynosi podstawa wymiaru składki zdrowotnej i zaliczka na podatek dochodowy?

Rekordowy wzrost wynagrodzeń w grudniu 2021 r.

W grudniu 2021 r. odnotowano rekordowy wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób. Inflacja wpływa na podwyżki wynagrodzeń. Jak wygląda przeciętne zatrudnienie?

Podwyżka inflacyjna w 2022 roku

Podwyżka inflacyjna będzie najczęściej przyznawaną podwyżką w 2022 roku. Ile wyniesie? Kto może liczyć na podwyżkę wyższą od inflacji? Gdzie będzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o wyższe wynagrodzenie?

Polski Ład - jak rozwiązać problem obniżonych wynagrodzeń?

Polski Ład przyczynił się do obniżki wynagrodzeń m.in. nauczycieli. Jakie rozwiązanie tego problemu przewiduje Ministerstwo Finansów? Jak należy rozwiązać problem obniżonych wynagrodzeń zdaniem FPP?

Polski Ład a podwyżki w służbach mundurowych

Polski Ład nie wpłynie na podwyżki w służbach mundurowych. Obniżone wynagrodzenia za styczeń 2022 roku zostaną wyrównane w lutym.

Źle wyliczone wynagrodzenia nauczycieli- zwroty [POLSKI ŁAD]

Źle wyliczone wynagrodzenia nauczycieli po wprowadzeniu od 2022 roku Polskiego Ładu - co teraz? Minister Edukacji i Nauki zapewnia, że będą zwroty.

Wynagrodzenie i bezrobocie w 2022 roku - prognoza

Wynagrodzenie i bezrobocie w 2022 roku - jaka jest prognoza ekspertki do spraw rynku pracy Konfederacji Lewiatan, Moniki Fedorczuk?

Polski Ład - wyższe wynagrodzenia pracowników od 2022 r.

Polski Ład to wyższe wynagrodzenia pracowników od 2022 roku - przekonuje MRiPS. Na Polskim Ładzie najwięcej skorzystają osoby zarabiające do 5700 zł brutto miesięcznie. O swoje wynagrodzenie nie muszą martwić się także pracownicy z zarobkami od 5700 do 12800 zł brutto.

Zwolnienia grupowe bez odprawy - skargi nadzwyczajne do SN

Zwolnienia grupowe bez odprawy - 9 skarg nadzwyczajnych do Sądu Najwyższego złożył Prokurator Generalny. Pracownicy żądali od pracodawcy sprostowania świadectw pracy i przyznania odprawy.

Przeciętne wynagrodzenie szybko rośnie - powodem inflacja

Przeciętne wynagrodzenie szybko rośnie - powodem takiego wzrostu jest inflacja. Pracownicy wnioskują o podwyżki, a w przypadku niepowodzenia zmieniają pracę.

Ile zarabiają programiści?

Ile zarabiają programiści w Polsce? Okazuje się, że najwyższe zarobki mają programiści Java - nawet 23,51 tys. zł netto (umowa B2B). W jakich miastach zarabia się najlepiej?

Wzrost wynagrodzeń 2022

Wzrost wynagrodzeń za 2022 rok powinien przekroczyć 8% - Polski Instytut Ekonomiczny. rosnący popyt na pracę wpływa na podwyżki wynagrodzeń.

Podwyżki wynagrodzeń na początku 2022 r.

Podwyżki wynagrodzeń na początku 2022 roku planuje aż połowa polskich firm. Główną przyczyną podwyżek jest inflacja i Nowy Ład. Z drugiej strony presja płacowa przyczynia się do inflacji. Oto wyniki badania "Plany Pracodawców".

500 zł dodatku do wynagrodzenia na święta - Poczta Polska

500 zł dodatku do wynagrodzenia na święta Bożego Narodzenia - tyle Poczta Polska przekaże swoim pracownikom.

Premia dla zaszczepionego pracownika

Czy premia za zaszczepienie się pracownika jest możliwa? Jak można ją nazwać? Czy RODO zezwala na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia pracownika?

Składka dodatkowa PPE 2022

Składka dodatkowa PPE w 2022 roku - ile wynosi limit składek dodatkowych w Pracowniczych Programach Emerytalnych?

Dodatek nocny 2022

Dodatek nocny w 2022 roku będzie wyższy. Minimalne wynagrodzenia za pracę w 2022 r. wyniesie 3010 zł brutto. Jak obliczyć wysokość dodatku za pracę w nocy w poszczególnych miesiącach 2022 r.?

Podwyżki wynagrodzeń a rosnąca inflacja

Podwyżki wynagrodzeń w 2022 r. a wciąż rosnąca inflacja - co z tego wyniknie? Czy rzeczywiście będziemy zarabiać więcej?

Ile zarabia informatyk w 2021 i 2022 r.?

Ile zarabia informatyk w 2021 i ile będzie zarabiał w 2022 r.? Wciąż trudno zrekrutować dobrego specjalistę IT. Braki kadrowe i rosnąca presja płacowa wymuszają kolejne podwyżki dla informatyków. Ile zarabiają na poszczególnych stanowiskach? Sprawdź tabelę.

Kwota bazowa do odprawy emerytalnej a premie

Jak wyliczyć kwotę bazową do odprawy emerytalnej dla pracownika samorządowego? Czy należy uwzględnić premie?

Luka płacowa w Polsce - jak zwalczyć?

Jak zwalczyć lukę płacową występującą w Polsce? Oto 3 główne rozwiązania przedstawione przez Rzecznika Praw Obywatelskich.

Dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy a sukcesja przedsiębiorstwa

Czy dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy antykryzysowej czyli wypłata świadczenia z FGŚP na ochronę miejsc pracy przysługuje w przypadku sukcesji przedsiębiorstwa?

Wynagrodzenie zasadnicze lekarza rezydenta 2021/2022

Ile zarabia lekarz rezydent w 2021 i 2022 r.? Wynagrodzenie zasadnicze lekarza rezydenta określa rozporządzenie Ministra Zdrowia. Sprawdź zarobki lekarzy rezydentów poszczególnych specjalizacji.

Polski Ład przyjęty przez Sejm

Polski Ład został przyjęty przez Sejm. Pracodawcy oceniają jak Polski Ład wpłynie na zmiany kadrowe i wynagrodzenia pracowników. Jakie scenariusze przewidują przedsiębiorcy?