Wynagrodzenie

Jak rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników

W okresie świątecznym pracownicy mogą otrzymać dodatkowe świadczenia od pracodawcy, między innymi karty upominkowe, bony, a także bilety do teatru. Jak zatem rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników? »

• Praca podczas urlopu rodzicielskiego a dodatki do wynagrodzenia
• Rekompensata za pracę w wolną sobotę
• Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek
• Premia a podatek

Więcej

Komu przysługuje i ile wynosi odprawa emerytalna?

Wypłata odprawy emerytalnej to obowiązek pracodawcy. Warto wiedzieć komu i kiedy przysługuje odprawa emerytalna, a także jaka jest jej wysokość oraz od jakich czynników zależy. »

• Jak rozliczyć odprawę emerytalną
• Komu przysługuje i jaka jest wysokość odprawy pośmiertnej
• Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych a odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę
• Zwolnienie z pracy a odprawa

Więcej

Czy ponownie zatrudniony pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej

Aby otrzymać gratyfikację za wieloletnią pracę - nagrodę jubileuszową - pracownik samorządowy musi osiągnąć oraz udokumentować wymagany przepisami staż. »

• Wliczenie premii do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
• Premia za brak absencji chorobowej
• Jak rozliczyć zwrot niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej
• Jak rozliczyć nagrodę w konkursie organizowanym przez pracodawcę?

Więcej

Brak zapłaty wynagrodzenia w terminie

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikającym z kodeksu pracy, jest obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia pracownikowi. Wynagrodzenie jest wypłacane terminowo, gdy wypłacane jest raz w miesiącu w stałym i z góry ustalonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia na czas? »

• Wypłata nienależnego wynagrodzenia
• Dyskryminacja płacowa w pracy
• Zmiany w formie wypłaty wynagrodzenia w 2017 r.
• Płaca minimalna 2017 - konsekwencje

Więcej

Wypłata wynagrodzenia pracownika jego współmałżonkowi

Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika do rąk współmałżonka? W jakich sytuacjach współmałżonek pracownika może domagać się takiej wypłaty? »

• Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?
• Potrącenia z wynagrodzenia za pracę w 2017 roku
• Kwoty wolne od potrąceń w 2017 r.
• Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądowego

Więcej

Zarobki freelancera w 2018 r.

W Polsce liczba freelancerów rośnie z roku na rok. Ile godzin dziennie pracują freelancerzy i ile zarabiają, pokazują wyniki badań z 2018 r. »

• Wynagrodzenie pracowników samorządowych w 2018 r.
• Minimalne wynagrodzenie 2017
• Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. – na co pracodawca powinien zwrócić uwagę
• Wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego

Więcej

Świadczenie rzeczowe dla pracownika

Świadczenia rzeczowe pracodawcy oferują pra­cownikom w ramach funkcjonującego w firmie systemu wynagradzania. Świadczenia te mogą mieć charakter regularny lub mogą być przyzna­wane okolicznościowo. »

• Przychód ze stosunku pracy
• Ochrona wynagrodzenia
• Odliczenia z wynagrodzenia
• Odprawa pośmiertna

Więcej

Karty przedpłacone dla pracowników a składki

Karta przedpłacona (pre-paid) wydawana pracownikom jest świadczeniem pieniężnym, za pomocą którego posiadacz może regulować zobo­wiązania oraz nabywać towary i usługi, korzystając z zapewnionych środków, pozostawionych mu do dyspozycji. Czy wartość tego świadczenia podlega obowiązkowemu oskładkowaniu? »

• Definicja hotelu pracowniczego
• Diety zagraniczne 2015
• Wzory pism

Więcej