Wynagrodzenie

Trzynastka - do kiedy wypłata?

Trzynastka przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej raz w roku. Jest to dodatek do wynagrodzenia. Do kiedy należy wypłacić trzynastą pensję? Komu przysługuje? Jaka jest jej wysokość? Jakie warunki należy spełnić? Kto nie otrzyma 13. wynagrodzenia? »

• Dodatek nocny 2021
• Ile może zarobić lekarz przy pracy z COVID-19?
• Covidowe - dodatek dla medyków
• Jak rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników
• Praca podczas urlopu rodzicielskiego a dodatki do wynagrodzenia
• Rekompensata za pracę w wolną sobotę
• Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek
• Premia a podatek
• Karnety dla pracowników ze środków obrotowych
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
• Dodatek stażowy dla emeryta
• Dodatek za wysługę lat czyli dodatek stażowy
• Czy zwrot kosztów dojazdu do pracy jest przychodem?
• Zwrot kosztów dojazdu do pracy

Więcej

Odprawa 2021

Odprawa dla zwolnionego pracownika przewidziana jest przepisami prawa pracy. Kiedy należy się pracownikowi odprawa? Ile w 2021 r. wynosi odprawa uregulowana ustawą o zwolnieniach grupowych? Czy ma znaczenie rodzaj umowy o pracę i staż pracy? W jaki sposób powinna być rozwiązana umowa? Czy likwidacja stanowiska pracy stanowi podstawę do wypłaty odprawy? »

• Jak należy rozliczyć prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego pracownika?
• Niższe odprawy w Tarczy 4.0
• Komu przysługuje i ile wynosi odprawa emerytalna?
• Jak rozliczyć odprawę emerytalną
• Komu przysługuje i jaka jest wysokość odprawy pośmiertnej
• Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych a odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę
• Zwolnienie z pracy a odprawa
• Wypowiedzenie zmieniające a odprawa
• Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy a prawo do odprawy
• Kiedy przysługuje odprawa z tytułu zwolnień grupowych
• Wysokość odprawy pośmiertnej
• Rodzaje odpraw wypłacanych przez pracodawcę
• Komu przysługuje odprawa pośmiertna
• Komu przysługuje odprawa emerytalna

Więcej

Nagrody dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2021 r.

Niestety w 2021 r. pracownicy powiatowych urzędów pracy nie otrzymają nagród. Są one przyznawane za najlepsze efekty w aktywizacji bezrobotnych. Ustawa okołobudżetowa nie przewiduje dodatkowych środków z Funduszu Pracy na nagrody dla kadry za najwyższą skuteczność oraz na nagrody specjalne. »

• Zmiana regulaminu premiowania sposobem na oszczędności w firmie
• Czy ponownie zatrudniony pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej
• Wliczenie premii do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
• Premia za brak absencji chorobowej
• Jak rozliczyć zwrot niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej
• Jak rozliczyć nagrodę w konkursie organizowanym przez pracodawcę?
• Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
• Zasady przyznania nagrody jubileuszowej - wzór
• Premia uznaniowa - wzór
• Nagroda dla pracownika a składki ZUS
• Różnica między premią a nagrodą
• Pozbawienie premii z powodu kary porządkowej
• Nagroda jubileuszowa dla pracownika
• Kiedy premia regulaminowa, a kiedy uznaniowa

Więcej

Brak zapłaty wynagrodzenia w terminie

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikającym z kodeksu pracy, jest obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia pracownikowi. Wynagrodzenie jest wypłacane terminowo, gdy wypłacane jest raz w miesiącu w stałym i z góry ustalonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia na czas? »

• Wypłata nienależnego wynagrodzenia
• Dyskryminacja płacowa w pracy
• Zmiany w formie wypłaty wynagrodzenia w 2017 r.
• Płaca minimalna 2017 - konsekwencje
• Płaca minimalna 2016 - konsekwencje
• Wynagrodzenie w razie przestoju
• Wynagrodzenie za czas choroby
• Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2013 roku
• Przeciętne wynagrodzenie za II kwartał 2012 roku - stawki dofinansowania przedsiębiorców i bezrobotnych
• Kobiety doceniane tylko w Polsce
• Potrącenie z wynagrodzenia pracownika
• Zmiana regulaminu wynagradzania a informowanie pracowników
• Wynagrodzenie za pracę - vademecum
• Odpracowywanie spóźnień a wynagrodzenie - porada

Więcej

Ile z wynagrodzenia może zabrać komornik?

Ile komornik może zabrać z wynagrodzenia za pracę? Pytanie to pada częściej w dobie kryzysu wywołanego epidemią COVID-19. W jakiej wysokości komornik może zająć pensję pracownika? Jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca? Czy można dokonać zajęcia wynagrodzenia osoby zarabiającej najniższa krajową? Co w przypadku umów cywilnoprawnych? Czy można zająć zasiłek dla bezrobotnych? »

• Jak rozliczyć dofinansowanie na rzecz ochrony miejsc pracy z WUP?
• Jaka będzie kwota wynagrodzenia minimalnego pomniejszonego o 20% w związku z przestojem?
• Czy sprzedawczyni zatrudnionej na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie za czas zamknięcia sklepu?
• Tarcza antykryzysowa 2.0 - jakie zmiany wprowadza?
• Wypłata wynagrodzenia pracownika jego współmałżonkowi
• Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.?
• Potrącenia z wynagrodzenia za pracę w 2017 roku
• Kwoty wolne od potrąceń w 2017 r.
• Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądowego
• Zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę
• Potrącenia z wynagrodzenia - nowe obowiązki pracodawcy od 8 września 2016 r.
• Brak wypłaty wynagrodzenia w terminie a rozwiązanie umowy
• Kiedy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia?
• Kwota wolna od potrąceń w 2016 r.

Więcej

Średnia krajowa 2021 - ile wynosi średnie wynagrodzenie?

Średnia krajowa w 2021 r. jest jeszcze nieznana. GUS podaje ją dla każdego miesiąca, a w styczniu następnego roku ogłasza przeciętne miesięczne wynagrodzenie dla całego roku. Można jednak podać przybliżoną kwotę, ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce. »

• Zarobki programistów w 2021 roku
• Jak ustala się minimalne i przeciętne wynagrodzenie za pracę?
• Płaca minimalna w 2021 r.
• Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.?
• Rekompensata za utracony zarobek dla świadka wezwanego przez sąd lub prokuraturę
• Zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?
• Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - uwagi RPO
• Koronawirus: W najbliższym czasie nie będzie podwyżek wynagrodzeń
• Wynagrodzenie pracowników wracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem
• Zarobki freelancera w 2018 r.
• Wynagrodzenie pracowników samorządowych w 2018 r.
• Wynagrodzenie dla pracownika, który korzystał z urlopu bezpłatnego
• Najniższe wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa w 2017 roku
• Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. – na co pracodawca powinien zwrócić uwagę

Więcej

Świadczenie rzeczowe dla pracownika

Świadczenia rzeczowe pracodawcy oferują pra­cownikom w ramach funkcjonującego w firmie systemu wynagradzania. Świadczenia te mogą mieć charakter regularny lub mogą być przyzna­wane okolicznościowo. »

• Przychód ze stosunku pracy
• Ochrona wynagrodzenia
• Odliczenia z wynagrodzenia
• Odprawa pośmiertna
• Odprawa przy zwolnieniach
• Regulamin wynagrodzenia
• Wynagrodzenie akordowe
• Wynagrodzenie prowizyjne
• Wynagrodzenie
• Premia
• Odprawa emerytalno-rentowa
• Odprawa
• Nagroda

Więcej

Karty przedpłacone dla pracowników a składki

Karta przedpłacona (pre-paid) wydawana pracownikom jest świadczeniem pieniężnym, za pomocą którego posiadacz może regulować zobo­wiązania oraz nabywać towary i usługi, korzystając z zapewnionych środków, pozostawionych mu do dyspozycji. Czy wartość tego świadczenia podlega obowiązkowemu oskładkowaniu? »

• Definicja hotelu pracowniczego
• Diety zagraniczne 2015
• Wzory pism

Więcej