Kadry

Odszkodowanie za wyrządzenie pracodawcy z winy pracownika szkody wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych

11 gru 2009

Jeżeli wpłata składek na FEP jest wyższa niż kwota należnych z tego tytułu składek, nadwyżkę tę organ rentowy zaliczy w pierwszej kolejności na pokrycie zaległych należności z tytułu tych składek.

Przepisy rozdziału I działu jedenastego Kodeksu pracy odnoszące się do układu zbiorowego pracy stosuje się zarówno do układu ponadzakładowego, jak i układu zakładowego.

Kieruję 15-osobowym zespołem. Ostatnio spotykam się z negatywną reakcją pracowników na informacje zwrotne, jakich im udzielam. Podwładni nie zgadzają się z moją oceną sytuacji, wypierają się danych zachowań, albo szukają usprawiedliwień typu: „mamy kryzys na rynku”, „polityka organizacji nas ogranicza”, „konkurencja oferuje lepsze warunki” itp. i nie widzą powodu, aby skorygować zachowania. Jak udzielać informacji zwrotnej, aby zmotywować pracowników do zmiany zachowań?

Odszkodowanie za wyrządzenie pracodawcy z winy pracownika szkody wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych

Okres wypowiedzenia

Odszkodowanie w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy przez pracodawcę

Odszkodowanie w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę

Orzeczenie lekarskie

Odwołanie do sądu pracy w razie naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę

Outsourcing

Ogólne zebranie pracowników

Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę

Otwarty fundusz emerytalny (OFE)

Oferta zatrudnienia

Okresy wypoczynku

Organ rentowy

Organizacja czasu pracy

Osoba fizyczna

Oświadczenie woli

Organizacje pracodawców

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Outplacement

Opłaty sądowe

Odwołanie do sądu pracy

Odzież i obuwie robocze

Organizacje pracowników

Odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę

Odszkodowanie w razie naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę na skutek mobbingu

Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Odszkodowanie za szkodę powstałą w mieniu powierzonym pracownikowi

Odszkodowanie za szkodę wyrządzoną w związku z wydaniem świadectwa pracy

Okresy pracy

Odwołanie z urlopu

Osoba prawna

Odwołanie z zajmowanego stanowiska

Opieka nad dzieckiem

Odwołanie do sądu pracy w razie odmowy rejestracji układu zbiorowego pracy

Rehabilitacja osób niepełnosprawnych

Regulamin wynagradzania

Regulamin pracy

Rada Ochrony Pracy

Rrozliczanie nadwyżek wpłat składek na Fundusz Emerytur Pomostowych

Rada pracowników

Rada pracownicza

Przestój

Pracownik

Pracodawca

Prace wzbronione młodocianym

Prace wymagające asekuracji

Układy zbiorowe pracy

Jak udzielać informacji zwrotnej, aby kreować pożądane zachowania podwładnych?

Praca w ruchu ciągłym