Ograniczenie czasu pracy niektórych grup pracowników (art. 148)
Ograniczenie czasu pracy tych pracowników do 8 godzin na dobę nie może spowodować obniżenia należnego im wynagrodzenia.
inforCMS
REKLAMA
REKLAMA
W polskim ustawodawstwie istnieją pewne uprzywilejowane grupy pracowników, w stosunku do których nie można stosować żadnych innych poza podstawowym systemów czasu pracy.
Obecnie wyróżniamy następujące szczególne systemy czasu pracy:
REKLAMA
Autopromocja
- podstawowy,
- równoważnego czasu pracy,
- w ruchu ciągłym,
- przerywanego czasu pracy,
- zadaniowy,
- skróconego tygodnia pracy,
- pracy weekendowej.
Zobacz: Praca w niedziele i święta (art. 147)
Zasadą jest oczywiście system podstawowy.
Przepis artykułu 148 Kodeksu pracy wskazuje grupy pracowników, których czas pracy nie może przekraczać 8 godzin. Dotyczy to następujących grup:
- pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
- pracownic w ciąży,
- pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody.
Ograniczenie czasu pracy tych pracowników do 8 godzin na dobę nie może spowodować obniżenia należnego im wynagrodzenia.
Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zobacz serwis: Zatrudnienie
Podstawa prawna: art. 148 Kodeksu pracy
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę