Ograniczenie czasu pracy niektórych grup pracowników (art. 148)

Obecnie wyróżniamy następujące szczególne systemy czasu pracy:

• podstawowy,
• równoważnego czasu pracy,
• w ruchu ciągłym,
• przerywanego czasu pracy,
• zadaniowy,
• skróconego tygodnia pracy,
• pracy weekendowej.

Zobacz: Praca w niedziele i święta (art. 147)

Zasadą jest oczywiście system podstawowy.

Przepis artykułu 148 Kodeksu pracy wskazuje grupy pracowników, których czas pracy nie może przekraczać 8 godzin. Dotyczy to następujących grup:

1. pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
2. pracownic w ciąży,
3. pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody.

 Ograniczenie czasu pracy tych pracowników do 8 godzin na dobę nie może spowodować obniżenia należnego im wynagrodzenia.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

Podstawa prawna: art. 148 Kodeksu pracy