REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kariera w finansach: Jak zostać wysoko opłacanym analitykiem finansowym, konsultantem lub menadżerem ryzyka

Kariera w finansach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dziedzina finansów oferuje bogate spektrum możliwości kariery, z których można wybrać, aby osiągnąć sukces zawodowy i finansowy. Analityk finansowy, konsultant finansowy oraz menadżer ryzyka to trzy z wielu fascynujących ścieżek kariery w tej dziedzinie, które pozwalają na osiągnięcie wysokiego poziomu wynagrodzenia. 

W tym artykule przedstawimy kluczowe wskazówki dotyczące zdobywania doświadczenia, doskonalenia umiejętności i osiągania sukcesu zawodowego jako analityk finansowy, konsultant finansowy czy menadżer ryzyka.

REKLAMA

Autopromocja

Analityk finansowy: Rozumienie liczb i prognozowanie trendów

Analityk finansowy to osoba, która analizuje dane finansowe, identyfikuje wzorce i pomaga firmom podejmować decyzje biznesowe na podstawie analizy liczbowych wskaźników. Aby osiągnąć sukces jako analityk finansowy, ważne jest:

Wykształcenie i certyfikacje: Zdobywanie stopnia naukowego w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzinach jest kluczowe. Ponadto, zdobycie certyfikatów takich jak CFA (Chartered Financial Analyst) może znacząco zwiększyć szanse na znalezienie pracy jako analityk finansowy.

Rozwinięte umiejętności analizy: Analityk finansowy powinien posiadać umiejętność analizy danych, matematyki finansowej oraz znajomość narzędzi informatycznych, takich jak programy do analizy danych czy arkusze kalkulacyjne.

Doświadczenie praktyczne: Uzyskanie praktycznego doświadczenia, na przykład poprzez staże lub praktyki zawodowe, pozwala na zastosowanie teorii w praktyce oraz budowanie swojego portfolio zawodowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Konsultant finansowy: Doradztwo i budowanie relacji z klientem

Konsultant finansowy pomaga klientom w zarządzaniu swoimi finansami, inwestycjach oraz planowaniu emerytalnym. Aby osiągnąć sukces jako konsultant finansowy, ważne jest:

Wiedza i edukacja: Konsultant finansowy powinien posiadać głęboką wiedzę na temat produktów finansowych, rynków inwestycyjnych oraz prawa podatkowego. Regularne szkolenia i kursy są kluczowe dla utrzymania się na bieżąco z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem finansowym.

Umiejętności komunikacji: Konsultant finansowy powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz zdolność budowania zaufania. Budowanie trwałych relacji z klientami jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu w tej dziedzinie.

Certyfikacje i licencje: W zależności od kraju, uzyskanie odpowiednich licencji i certyfikacji jest często wymagane. Przykładem może być licencja doradcy finansowego lub inwestycyjnego.

Menadżer ryzyka: Ochrona firmy przed niebezpieczeństwem

Menadżer ryzyka zajmuje się identyfikacją, oceną oraz zarządzaniem ryzykiem, z którym firma może się spotkać. Aby osiągnąć sukces jako menadżer ryzyka, ważne jest:

Rzetelna ocena ryzyka: Menadżer ryzyka powinien być w stanie dokładnie ocenić różne rodzaje ryzyka, takie jak ryzyko finansowe, operacyjne czy ryzyko reputacji. To umożliwia podejmowanie informowanych decyzji.

Zarządzanie zespołem: Umiejętność kierowania zespołem oraz koordynowania działań w organizacji jest kluczowa dla menadżerów ryzyka. Wartość menadżera ryzyka wynika często z umiejętności skutecznego zarządzania ludźmi.

Doskonałe umiejętności analityczne: Menadżer ryzyka powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne oraz być w stanie przewidywać zmiany w otoczeniu biznesowym i reagować na nie odpowiednio.

Podsumowując, w dziedzinie finansów kluczowe jest nie tylko zdobycie teoretycznej wiedzy, ale także umiejętność zastosowania jej w praktyce. Kontynuowanie nauki, rozwijanie umiejętności interpersonalnych oraz zdobywanie praktycznego doświadczenia są kluczowe dla sukcesu na każdej z wymienionych ścieżek kariery. Wytrwałość, zaangażowanie oraz ciągłe doskonalenie swojego warsztatu to kluczowe elementy, które pomagają osiągnąć wysoko opłacane stanowiska jako analityk finansowy, konsultant finansowy czy menadżer ryzyka. Pamiętajmy, że kariera w finansach to nie tylko droga do sukcesu finansowego, ale także możliwość wpływania na rozwój firm i gospodarki globalnie.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
800 plus przysługuje na każde dziecko – czy także na ukraińskie?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął przyjmowanie wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. W ciągu pierwszych dziesięciu dni lutego 1,6 mln osób złożyło wnioski o świadczenie wychowawcze. Złożone dokumenty dotyczyły 2,4 mln dzieci.

Składki ZUS zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych – wyjaśnienia ZUS. Kto i kiedy powinien zapłacić?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udzielił kompleksowych wyjaśnień odnośnie trybu i zasad płacenia składek na ubezpieczenia społeczne do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy innych służb mundurowych (np. policjantów, strażników granicznych, strażaków PSP).

Od szybkiej kawy do wartościowego posiłku. Czyli nowoczesne benefity żywieniowe

Rynek pracy od kilku lat redefiniuje priorytety. Gdy dynamika kosztów życia łączy się z rosnącą świadomością pracowników, benefity stają się nie tylko dodatkiem do wynagrodzenia, lecz także kluczowym narzędziem motywacji i lojalności. Dane zawarte w raporcie Benefit Trendbook 2025, zrealizowanym przez Pluxee, pokazują, że aż 88 proc. pracowników oczekuje, by świadczenia wspierały codzienne wydatki, a dla 82 proc. stanowią one sposób na realizację drobnych przyjemności dla siebie i bliskich. W tej rzeczywistości karta na lunch finansowana przez pracodawcę staje się jednym z najbardziej uniwersalnych i elastycznych rozwiązań.

Komunikat PFRON: Przedłużanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności [refundacja składek, dofinansowanie do wynagrodzenia]

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina o możliwości przedłużania orzeczeń miejskich, powiatowych lub wojewódzkich zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności. Chodzi o orzeczenia, które wygasły 30 września 2024 r. lub później.

REKLAMA

W tym zawodzie jest dyskryminacja ze względu na wiek. Będzie zmiana ustawy i dostosowanie do dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy

Podstawową zasadą wynikającą z KP jest zasada równości w zatrudnieniu i niedyskryminacji. Okazuje się, że w pewnych zawodach i przepisach jest więc jawna dyskryminacja ze względu na wiek. W związku z tym będzie zmiana ustawy co do konkretnego zawodu i dostosowanie do dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy.

Czy jesienią 2025 wejdzie nowy dodatkowy urlop i wolne od szkoły dla milionów Polaków? Mamy stanowisko rządu

W ostatnim czasie w mediach wrze sprawa potencjalnego urlopu dla dorosłych i wolnego dla dzieci w okresie jesiennym w szkołach. Wielu zastanawia się czy jesienią 2025 wejdzie nowy dodatkowy urlop i wolne od szkoły i czy dojdzie w związku z tym do zmiany organizacji roku szkolnego 2024/2025 oraz 2025/2026. Mamy w tej sprawie stanowisko rządu a konkretnie Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz opinie rozgoryczonych ale i zachwyconych rodziców, uczniów i nauczycieli.

Przymusowy urlop 2025. Dla kogo?

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Tak, to zdanie jest prawdziwe. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy. Przymusowy urlop 2025. Dla kogo?

Waloryzacja emerytury 2025. Ile komornik może zabrać z emerytury w 2025?

Ile komornik może zabrać z emerytury w 2025? To zależy kiedy i zależy do jakich świadczeń i długów emeryta, bo od 1 marca 2025 r. będzie to więcej, ale musi zostać pewne minimum, tzw. wolna kwota od potrąceń. Wszystko za sprawą marcowej waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

REKLAMA

Coraz większe bezrobocie w Polsce. W styczniu po raz kolejny wzrosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. To więcej niż w grudniu 2024 r. Resort jednak zapewnia, że sytuacja na rynku pracy w pierwszym miesiącu 2025 r. była stabilna.

Boże Ciało 2025 – kiedy wypada? [DATA]

Kiedy jest Boże Ciało w tym roku? Data Bożego Ciała w 2025 roku wypada w środku czerwca. Ile dni wolnych można otrzymać? Czy trzeba brać urlop wypoczynkowy? Już teraz zaplanuj długi weekend czerwcowy.

REKLAMA