REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przemiany na rynku pracy: Nowe trendy i umiejętności potrzebne do sukcesu zawodowego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Przemiany wpływają na umiejętności, które są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu zawodowego
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Współczesny rynek pracy podlega dynamicznym przemianom, które są wynikiem ewolucji technologicznej, zmian społecznych i ekonomicznych. Te przemiany wpływają na wymagania stawiane pracownikom oraz umiejętności, które są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu zawodowego. 

W tym artykule przyjrzymy się głównym trendom kształtującym rynek pracy oraz omówimy, jakie umiejętności są obecnie najbardziej poszukiwane.

REKLAMA

Automatyzacja i sztuczna inteligencja

Jednym z najważniejszych trendów na rynku pracy jest automatyzacja z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (SI) i robotyzacji. Firmy inwestują w technologie, które pozwalają zautomatyzować rutynowe zadania, co ma na celu zwiększenie wydajności i redukcję kosztów. W wyniku tego procesu niektóre stanowiska pracy mogą być zagrożone, zwłaszcza te, które polegają na wykonywaniu prostych czynności.

Jednak równocześnie automatyzacja tworzy nowe możliwości zawodowe, zwłaszcza dla specjalistów ds. SI, programistów, inżynierów robotyki i analityków danych. Umiejętność pracy z technologią, zdolność do rozwiązywania skomplikowanych problemów i elastyczność w dostosowywaniu się do zmian są kluczowe dla sukcesu w tej dziedzinie.

Praca zdalna i elastyczność czasowa

Pandemia COVID-19 przyspieszyła trend pracy zdalnej, który stał się integralną częścią nowoczesnego rynku pracy. Firmy coraz częściej oferują swoim pracownikom możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie. To otwiera drzwi dla globalnej konkurencji o talenty i stawia nacisk na umiejętności komunikacyjne, zarządzanie czasem oraz samodyscyplinę.

Praca zdalna wymaga również umiejętności technicznych, takich jak obsługa narzędzi do wideokonferencji, współdzielenie dokumentów w chmurze i bezpieczeństwo danych. Osoby, które potrafią efektywnie organizować pracę zdalną, są coraz bardziej cenione przez pracodawców.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna

Współczesne firmy coraz bardziej koncentrują się na zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności społecznej. To oznacza, że pracownicy muszą być świadomi kwestii związanych z ochroną środowiska, etyką pracy oraz wpływem działań firmy na społeczeństwo.

Umiejętności związane ze zrównoważonym rozwojem, takie jak zarządzanie energią, świadome zakupy i redukcja odpadów, są coraz bardziej cenione w wielu branżach. Ponadto, umiejętność komunikacji i budowania relacji z interesariuszami, w tym z klientami, dostawcami i społecznością lokalną, jest kluczowa dla firm dążących do zrównoważonego sukcesu.

Umiejętności miękkie

Nie można przecenić roli umiejętności miękkich w dzisiejszym rynku pracy. To właśnie one pozwalają pracownikom skutecznie współpracować, rozwiązywać konflikty i osiągać cele. Umiejętności takie jak komunikacja interpersonalna, zdolność do pracy w zespole, rozwiązywanie problemów i kreatywność są kluczowe w każdej dziedzinie zawodowej.

Warto również dążyć do ciągłego rozwoju umiejętności miękkich, tak aby być bardziej elastycznym i gotowym na zmiany. Szkolenia, warsztaty i rozwijanie samoświadomości to skuteczne sposoby na doskonalenie tych kompetencji.

Cyfrowa i matematyczna piśmienność

W erze cyfryzacji i gospodarki opartej na danych, umiejętność pracy z danymi i cyfrowymi narzędziami jest niezbędna. Niezależnie od tego, czy pracujesz w marketingu, finansach, czy logistyce, musisz być w stanie analizować dane, tworzyć raporty i korzystać z narzędzi analitycznych.

Matematyczna piśmienność, w tym umiejętność rozumienia statystyk i algorytmów, jest również ważna w wielu dziedzinach. Pracodawcy często poszukują osób, które potrafią podejść do problemów z matematyczną precyzją i logicznym myśleniem.

Podsumowując, rynek pracy ciągle ewoluuje, a pracownicy muszą być gotowi dostosować się do zmian. Kluczem do sukcesu zawodowego w obecnych czasach jest rozwijanie umiejętności technicznych, komunikacyjnych, społecznych i matematycznych. Praca zdalna, zrównoważony rozwój oraz umiejętność pracy z danymi są kluczowymi obszarami, na które warto zwrócić uwagę. Warto również inwestować w ciągły rozwój zawodowy i uczyć się nowych umiejętności, aby być konkurencyjnym na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe pensje dla rezydentów od lipca 2025 roku. Oto nowe stawki wynagrodzenia

Od 1 lipca 2025 roku lekarze i dentyści odbywający specjalizację w ramach rezydentury otrzymają wyższe wynagrodzenie. Projekt nowego rozporządzenia Ministra Zdrowia przewiduje podwyżki zarówno dla specjalizacji priorytetowych, jak i pozostałych dziedzin. Sprawdź, ile będą zarabiać rezydenci po zmianach.

Gwarantowana rekompensata dla pracownika za 3 maja 2025 r. [PRAWO]

Święto 3 maja w 2025 r. wypada w sobotę. Co na to prawo? Przewidywana jest gwarantowana rekompensata dla pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy w maju?

ZUS nieczynny 2 maja 2025 r.

Dnia 2 maja 2025 r. (piątek) ZUS będzie nieczynny. Centrum Obsługi Telefonicznej również tego dnia nie pracuje. ZUS zachęca do załatwiania spraw online.

Bezpłatny e-book Piękny umysł. PRISM Brain Mapping

Żyjemy w czasach, w których jedynym pewnikiem jest zmiana. Kluczowe dla niej są samoświadomość i samopoznanie. Prezentujemy jedno z najlepszych narzędzi, które nam w tym pomoże – PRISM Brain Mapping.

REKLAMA

Kobieta 12 kg. Mężczyzna 30 kg. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy

Kobieta może podnosić 12 kg, a mężczyzna aż 30 kg przy pracy stałej. To prawie 3 razy więcej. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy w różnych okolicznościach. Kiedy konieczne jest zespołowe przenoszenie ciężarów przez pracowników? Oto przepisy prawne określające zasady transportu ręcznego.

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce 2025. Gigantyczne straty dla przedsiębiorców. Każdy chciałby mniej pracować

Każdy chciałby mniej pracować, być wiecznie młodym, zarabiać dużo pieniędzy i nie mieć zmartwień. - Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie negatywnie ocenia plany wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy. Jeszcze w kwietniu zostaną przedstawione główne założenia programu.

Dodatek dopełniający do renty socjalnej 2025: komu przysługuje, kiedy wypłata i co z egzekucją?

Osoby uprawnione do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, od maja będą otrzymywać dodatek dopełniający do swojego świadczenia. Przepisy przewidują, że z dodatku dopełniającego będą dokonywane potrącenia i egzekucja. Do Sejmu wpłynęła petycja w sprawie ich ograniczenia.

Szkolenie pracowników: jak optymalizować koszty poprawy kompetencji w firmie, angażując sztuczną inteligencję

Personalizacja czy microlearning pozwalają skutecznie podnosić kompetencje zatrudnionych, co przekłada się na realne korzyści biznesowe oraz przewagę konkurencyjną na rynku. Szkolenia pracowników w firmach muszą dostosować się do nowych standardów i trendów rynkowych.

REKLAMA

Urlop adopcyjny 2025. Adopcja dziecka i wszystkie urlopy przysługujące rodzicom

Urlop adopcyjny to skrótowa nazwa urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. To urlop macierzyński na dziecko adoptowane lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (nie dotyczy zawodowych rodzin zastępczych). Oto wszystkie urlopy, które w 2025 r. należą się po adopcji dziecka lub dzieci. Gwarantuje je Kodeks pracy.

Zakazy dla pracodawcy dotyczące kobiet w ciąży i karmiących piersią [Kodeks pracy]

Prawo pracy w sposób szczególny chroni kobiety będące w ciąży oraz karmiące piersią. W tym celu zostały skonstruowane zakazy dla pracodawców zatrudniających takie osoby. Czego dotyczą art. 176, 178, 179 Kodeksu pracy?

REKLAMA