REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe kierunki zawodowe: Jakie branże rosną na rynku pracy

Jakie branże rosną na rynku pracy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rynek pracy podlega nieustannym zmianom, które wynikają z rozwoju technologii, zmian społecznych i ekonomicznych. W miarę jak świat staje się coraz bardziej zglobalizowany i zautomatyzowany, pojawiają się nowe kierunki zawodowe, które przyciągają uwagę zarówno młodych adeptów kariery, jak i doświadczonych profesjonalistów. 

rozwiń >

W niniejszym artykule przyjrzymy się najważniejszym trendom na rynku pracy i branżom, które obecnie rozwijają się najdynamiczniej.

REKLAMA

REKLAMA

Technologia informatyczna i cyberbezpieczeństwo

W erze cyfryzacji i rozwoju sztucznej inteligencji branża technologii informatycznej pozostaje jednym z najbardziej dynamicznych sektorów na rynku pracy. Nachalnie zwiększający się popyt na programistów, inżynierów oprogramowania, analityków danych oraz specjalistów ds. sztucznej inteligencji jest wynikiem stałego zapotrzebowania na nowoczesne rozwiązania informatyczne.

Równocześnie, w miarę jak technologie cyfrowe stają się bardziej powszechne, rośnie znaczenie cyberbezpieczeństwa. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa są coraz bardziej potrzebni, aby chronić dane i systemy przed zagrożeniami związanymi z cyberprzestępczością.

Opieka zdrowotna i farmacja

Branża opieki zdrowotnej jest kolejnym obszarem o dużym potencjale wzrostu. Starzenie się populacji, postęp w medycynie i rosnąca świadomość zdrowotna społeczeństwa powodują, że zapotrzebowanie na personel medyczny, farmaceutów i pracowników związanych z opieką zdrowotną rośnie dynamicznie.

REKLAMA

Dodatkowo, pandemia COVID-19 uświadomiła nam wagę zdrowia publicznego i epidemiologii, co przekłada się na rosnące zainteresowanie pracą w tych dziedzinach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Energia odnawialna i ochrona środowiska

W obliczu zmian klimatycznych i zwiększonej świadomości ekologicznej, branża energii odnawialnej rozwija się w zastraszającym tempie. Inwestycje w źródła energii takie jak panele słoneczne, wiatraki i biopaliwa stwarzają nowe miejsca pracy dla inżynierów ds. energii odnawialnej, ekologów oraz specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju.

Ochrona środowiska jest również ważnym obszarem, zwłaszcza w kontekście przepisów regulujących emisje i gospodarkę odpadami. Pracownicy związani z monitorowaniem i ograniczaniem wpływu działalności ludzkiej na środowisko mają przed sobą obiecujące perspektywy zawodowe.

Big Data i analiza danych

Dane stały się nowym złotem w erze cyfrowej. Firmy i instytucje gromadzą ogromne ilości danych, a ich analiza ma kluczowe znaczenie dla podejmowania decyzji biznesowych. Specjaliści ds. analizy danych, naukowcy danych i analitycy biznesowi są teraz niezbędni w wielu sektorach, od finansów po marketing.

Edukacja online i e-learning

Pandemia przyspieszyła rozwój edukacji online. Szkoły, uczelnie i firmy coraz częściej oferują kursy i szkolenia online, co tworzy nowe możliwości dla instruktorów online, projektantów edukacyjnych i programistów tworzących platformy e-learningowe.

Służba zdrowia psychicznego

Wzrost świadomości na temat zdrowia psychicznego spowodował zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów ds. psychoterapii, terapeutów behawioralnych i psychologów. Pandemia i związane z nią wyzwania emocjonalne podkreślają znaczenie opieki nad zdrowiem psychicznym.

Inżynieria biomedyczna i nanotechnologia

Rozwój technologii medycznych i biotechnologii otwiera nowe perspektywy dla inżynierów biomedycznych, badaczy nanotechnologii i specjalistów ds. badań nad lekami. Te dziedziny są kluczowe dla innowacji w medycynie i farmacji.

Logistyka i łańcuch dostaw

Zmiany w sposobie zakupów, globalizacja i rosnący e-commerce sprawiają, że logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw stają się coraz ważniejsze. Specjaliści w tych dziedzinach zarządzają procesem dostarczania produktów od producenta do klienta, co ma kluczowe znaczenie dla efektywności i konkurencyjności firm.

Przemysł kosmiczny

Eksploracja kosmosu i komercjalizacja przestrzeni kosmicznej stwarzają nowe możliwości zawodowe dla inżynierów astronautycznych, naukowców kosmicznych i specjalistów ds. technologii kosmicznych. Prywatne firmy kosmiczne inwestują w rozwój nowych technologii i eksplorację kosmosu.

Innowacje społeczne i CSR

Wzrasta znaczenie innowacji społecznych i społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Firmy angażują się coraz bardziej w działalność charytatywną, ochronę środowiska i rozwiązywanie problemów społecznych. Specjaliści ds. CSR i innowacji społecznych pracują nad tworzeniem pozytywnego wpływu społecznego i środowiskowego.

Podsumowanie

Rynek pracy jest dynamicznym i zmieniającym się obszarem, który reaguje na postęp technologiczny, zmiany społeczne i ekonomiczne. Nowe kierunki zawodowe powstają, podczas gdy niektóre tradycyjne stanowiska tracą na znaczeniu. Kluczem do sukcesu jest ciągłe doskonalenie umiejętności, elastyczność i gotowość do dostosowania się do zmieniającej się rzeczywistości rynku pracy. Osoby, które inwestują w rozwój kompetencji związanych z nowymi trendami, będą miały przewagę na rynku pracy i będą mogły korzystać z nowych możliwości kariery zawodowej. Przyszłość rynku pracy jest niezwykle obiecująca, pod warunkiem, że jesteśmy gotowi się dostosować do jej wymagań i wyzwaniom.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

REKLAMA

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

REKLAMA

Bezrobocie w Polsce - GUS ogłasza dane za listopad 2025, MRPiPS chwali się wynikiem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chwali się sukcesem i publikuje komunikat za danymi Głównego Urzędu Statystycznego. Bezrobocie rejestrowane w Polsce w listopadzie 2025 okazało się być na poziomie korzystniejszym, niż przewidywania resortu pracy. Czy to powód do radości?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Kiedy zaczyna się Wielki Post?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Jaka jest data świąt katolickich, a jaka prawosławnych? Kiedy zaczyna się Wielki Post, a więc jest Środa Popielcowa? Oto kalendarz świąt wielkanocnych w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA