REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przemieniająca siła wiosny czyli jak pora roku wpływa na życie ludzi?

Aleksandra Kolińska
psycholog, mediator, negocjator
Jak wiosna wpływa na człowieka?
Pozytywny wpływ wiosny na rozwój osobisty i zawodowy.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Gdy dni stają się dłuższe, temperatury rosną, a przyroda budzi się z zimowego snu, nadejście wiosny przynosi poczucie odnowy, odmłodzenia i optymizmu. Od poprawiania nastroju po inspirowanie rozwoju osobistego – wpływ wiosny na życie ludzi jest głęboki i wieloaspektowy. W tym artykule poruszam temat transformacyjnej mocy wiosny i jej wpływ na nasze samopoczucie psychiczne, emocjonalne i fizyczne.

rozwiń >

Wiosna – pozytywny wpływ na zdrowie psychiczne

Po miesiącach krótszych dni i chłodniejszej pogody, dłuższe godziny dzienne i wyższe temperatury wiosny mogą mieć pozytywny wpływ na zdrowie psychiczne. Ekspozycja na światło słoneczne zwiększa produkcję serotoniny, neuroprzekaźnika regulującego nastrój i sprzyjającego poczuciu szczęścia i dobrego samopoczucia. W rezultacie wiele osób odczuwa zauważalną poprawę nastroju, poziomu energii i ogólnego spojrzenia na życie w miesiącach wiosennych.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

 

Wiosenne słońce wpływa na lepsze samopoczucie, motywację i optymizm.

ShutterStock

Wiosna to nowa energia i motywacja

Nadejście wiosny często zbiega się z odnowionym poczuciem energii i motywacji. Widok kwitnących kwiatów, pączkujących drzew i tętniącej życiem zieleni może zainspirować do wyznaczania nowych celów, realizowania swoich pasji i podejmowania projektów, które odkładaliśmy na później. Powiew świeżości, który towarzyszy wiośnie, może pobudzić produktywność i kreatywność, czyniąc ją idealnym czasem na rozwój osobisty i zawodowy.

 

Wiosna to dobry czas na rozwój osobisty i zawodowy.

ShutterStock

Wiosną łączymy się ze światem przyrody

Wiosna daje możliwość ponownego połączenia się ze światem przyrody i docenienia jego piękna i obfitości. Niezależnie od tego, czy chodzi o spokojny spacer po kwitnącym ogrodzie, piknik w parku pełnym kwiatów wiśni, czy po prostu cieszenie się widokami i dźwiękami ptaków śpiewających za oknem, spędzanie czasu na łonie natury może zapewnić poczucie spokoju i połączenia z naturą - czegoś większego od nas samych.

Korzyści dla zdrowia fizycznego

Gdy pogoda się ociepla, chętniej angażujemy się w zajęcia i ćwiczenia na świeżym powietrzu, co może przynieść wiele korzyści dla zdrowia fizycznego. Niezależnie od tego, czy uprawiasz jogging, piesze wędrówki, czy jazdę na rowerze, ćwiczenia na świeżym powietrzu pozwalają wchłaniać witaminę D, poprawiają krążenie, wzmacnia odporność i zmniejszać poziom stresu. Dodatkowo na wiosnę świeże produkty stają się łatwiej dostępne, co ułatwia włączenie pożywnych produktów do diety.

REKLAMA

 

Wiosna to również korzyści dla zdrowia fizycznego.

ShutterStock

Większe możliwości odnowy

Wiosna często kojarzy się z motywami odrodzenia, odnowy i wzrostu, zarówno w przyrodzie, jak i w naszym życiu. Tak jak kwitną kwiaty, a drzewa wypuszczają nowe liście, wiosna zachęca nas do zrzucenia ciężarów przeszłości, przyjęcia nowych początków i kultywowania poczucia optymizmu na przyszłość. To czas, aby porzucić stare nawyki, ustalić cele dotyczące rozwoju osobistego i zasiać nasiona pozytywnych zmian.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak wiosna wpływa na ludzi?

Podsumowując, wpływ wiosny na życie ludzi jest głęboki i dalekosiężny. Od poprawy zdrowia psychicznego i motywacji po wspieranie głębszego połączenia z naturą i zapewnianie możliwości odnowy i wzrostu, wiosna oferuje mnóstwo korzyści dla ciała, umysłu i ducha. Wykorzystując przemieniającą moc wiosny, możemy kultywować większe poczucie dobrego samopoczucia, odporności i radości w naszym życiu.

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Gala Państwowej Inspekcji Pracy na Zamku Królewskim. Przyznano najważniejsze nagrody świata pracy

W środę, 26 listopada 2025 r. w Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się coroczna gala Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas gali wyróżniono osoby i instytucje, które zasłużyły się dla poprawy warunków pracy, bezpieczeństwa pracowników oraz promocji prawa pracy w Polsce. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli administracji państwowej, pracodawców, związków zawodowych i społecznych inspektorów pracy.

Analiza rosnącej roli wynajmu pracowników

Braki kadrowe stają się codziennością a wynajem pracowników zyskuje na popularności jako praktyczne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi. To forma zatrudnienia tymczasowego, w której agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych i deleguje ich do wykonywania zadań u innego pracodawcy – użytkownika. W Polsce reguluje to ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z 2003 roku, z nowelizacjami, ograniczająca okres pracy tymczasowej do 18 miesięcy w ciągu trzech lat u jednego użytkownika. W odróżnieniu od tradycyjnego zatrudnienia, wynajem pracowników pozwala firmom unikać długoterminowych zobowiązań, jednocześnie szybko uzupełniając luki w zespole.

Zmiany w prawie pracy 2026 – nowe obowiązki, projekty ustaw i co czeka pracowników oraz pracodawców

Rok 2026 przyniesie największą od lat zmianę w prawie pracy i nikt nie będzie mógł jej zignorować. Pracownicy zyskają nowe prawa, firmy staną przed dodatkowymi obowiązkami, a zasady zatrudnienia zmienią się w sposób odczuwalny dla każdego. Od jawności płac, przez nowe definicje mobbingu, aż po reformę PIP i zmianę sposobu liczenia stażu. Nadchodzi rok, który mocno przeorganizuje polskie miejsca pracy.

800 plus dla seniorów to dług wychowawczy? Seniorzy: jest nadzieja, bo spór o dodatek trwa. Czy państwo powinno wynagrodzić seniorów czy 50-latków za wychowanie dzieci?

Seniorzy: jest nadzieja, bo spór o wsteczne 800 plus trwa. Czy państwo powinno wynagrodzić seniorów czy 50-latków za wychowanie dzieci? Poniżej opisujemy historię Pani Anny, która widzi, że młodsze rodziny otrzymują 800 zł miesięcznie na każde dziecko – bez żadnych progów dochodowych. „Czy nasze wysiłki nie liczyły się?” pyta Pani Anna, podczas spotkania Stowarzyszenia Emerytów: „Czy my wychowaliśmy dzieci za darmo dla państwa? Dzisiaj ich podatki finansują budżet – a my otrzymujemy emeryturę, która się nie wystarcza na życie.”. Co dalej z 800 plus dla seniorów?

REKLAMA

Nawet 50 tysięcy kary i do 6 tysięcy mandatu za pracownika – o tym nie wiedzą pracodawcy

Państwowa Inspekcja Pracy oraz Straż Graniczna otrzymały szersze uprawnienia kontrolne, w tym możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do sądu. W ograniczaniu nielegalnego zatrudnienia mają pomóc również nowe zasady dla agencji pracy m.in. 2-letni okres karencji dotyczący świadczenia usług na rzecz zatrudniania cudzoziemców. O czym jeszcze muszą wiedzieć pracodawcy, którzy w szczególnie gorącym okresie przedświątecznym szukają rąk do pracy „na już”?

Jawność wynagrodzeń i luka płacowa: jak przygotować organizację na nową rzeczywistość?

Wraz z wdrożeniem unijnej Pay Transparency Directive, europejskie firmy stają przed dużym wyzwaniem. W Polsce problem nierówności płacowych wciąż jest znaczący, według „Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024” nieskorygowana luka płacowa wyniosła 13%, a w 2025 r. średnia różnica między wynagrodzeniem kobiet, a mężczyzn wynosiła 7,8%. Co zatem dalej? Jawność wynagrodzeń i luka płacowa: jak przygotować organizację na nową rzeczywistość?

Lista kontrolna PIP: pomoc dla pracodawców w wyborze właściwej umowy z pracownikiem. Ma ograniczyć nadużywanie umów cywilnoprawnych

Lista kontrolna przygotowana przez PIP i związki zawodowe ma pomóc pracodawcom w wyborze właściwej umowy z pracownikiem. Celem tej inicjatywy jest ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych w sytuacjach, kiedy powinna być zawarta umowa o pracę.

Grudzień 2025: kalendarz do druku (PDF). Pobierz i wydrukuj

Grudzień 2025: darmowy kalendarz do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. Grudzień 2025 roku ma aż 11 dni wolnych od pracy. Jakie ważne dni występują w tym miesiącu? Wydrukuj i zrób notatki na kolejny miesiąc.

REKLAMA

Grudzień 2025 inny niż zwykle: dni wolne i godziny pracy [Kalendarz]

Grudzień 2025 roku jest inny niż zwykle. Jak zmieniają się dni wolne od pracy i niedziele handlowe w ostatnim miesiącu roku? Jak liczyć godziny pracy w miesiącu? Zobacz przykład wyliczeń na podstawie grudnia. Oto kalendarz grudnia 2025 roku z zaznaczonymi świętami, weekendami i niedzielami handlowymi.

Czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop między Świętami a Nowym Rokiem? W jakich przypadkach?

Okres między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem to czas, kiedy w wielu firmach robi się spokojniej. Dla pracowników oznacza to możliwość odpoczynku i spokojnego planowania przerwy świątecznej. Dla pracodawców – moment zastanowienia się, czy mogą wysłać pracownika na urlop „na siłę”. Prawo jasno określa granice, a ich znajomość pozwala uniknąć nieporozumień i stresu w tym wyjątkowym okresie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA