Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagrodzenia. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagrodzenia.
Rozliczenie podróży służbowej a dostarczenie faktury z opóźnieniem
Aktualizacja: 16.11.2018
Czy pracownikowi, który rozliczył się z podróży służbowej po dwóch miesiącach od jej odbycia należy wypłacić zwrot kosztów? »
Ustalanie regulaminu wynagradzania - mniejsza rola związków zawodowych
Aktualizacja: 16.10.2018
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 2 października 2018 r. (sygn. akt K 26/15) uznał, że zasady wydawania regulaminów wynagradzania są zgodne z konstytucją. Jednak uzasadnieniem decyzji w razie braku porozumienia ze związkiem zawodowym zezwolił pracodawcom na ustalanie wynagrodzenia pracownikom w umowach o pracę. »
Przywracanie terminu przy wnioskowaniu o dofinansowanie do wynagrodzeń
Aktualizacja: 09.10.2018
Przy wnioskowaniu o zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych zachodzi konieczność przywracania terminu do złożenia wniosków Wn-D i informacji INF-D-P. Przewidziano również termin do złożenia prośby o przywrócenie terminu. »
Zmiany w ustalaniu najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych
Aktualizacja: 05.10.2018
Prezydent RP podpisał ustawę o zmianach w ustalaniu najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych. Najważniejszą ze zmian jest rozszerzenie zakresu podmiotowego ustawy. Sprawdź, co się zmieni. »
Konieczne wyższe płace i poprawa warunków zatrudnienia
Aktualizacja: 04.10.2018
Deficyty kadrowe zmuszają pracodawców do podwyższania płac i poprawy warunków zatrudnienia. Pracownicy zwracają również dużą uwagę na możliwości rozwoju w danej firmie. Cenione są również pozapłacowe benefity, jak karnet na siłownię czy prywatna opieka medyczna. »
Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - projekt nowelizacji Kodeksu pracy
Aktualizacja: 03.10.2018
Stawki wynagrodzenia zasadniczego mają być jawne już na etapie poszukiwania pracy - takie rozwiązanie zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy. »
Brak umowy o pracę i wynagrodzenia - co ma zrobić pracownik
Aktualizacja: 30.08.2018
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie. Co jeśli pracodawca zatrudnił pracownika bez umowy, następnie zwolnił i nie wypłacił wynagrodzenia? »
Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić koszty delegowania do pracy w Unii Europejskiej
Aktualizacja: 27.08.2018
Pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na pobranie z jego wynagrodzenia konkretnej kwoty zwrotu kosztów związanych z jego delegowaniem. »
Jak wyliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
Aktualizacja: 31.08.2018
W przypadku godzin ponadwymiarowych, pracownikowi przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia. Sprawdź przykłady rozliczania wynagrodzenia. »
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę
Aktualizacja: 21.08.2018
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Niemniej jednak pojęcie ciężkiego naruszenia obowiązków ma charakter raczej nieprecyzyjny i ogólny, w związku z tym generuje wiele pytań i wątpliwości, które rozstrzyga ogólna praktyka oraz orzecznictwo sądów. »
Urlop okolicznościowy w 2018/2019
Aktualizacja: 11.10.2018
Urlop okolicznościowy to płatny urlop przyznawany pracownikowi z powodu wystąpienia rodzinnych okoliczności wskazanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Jakie wydarzenia gwarantują przyznanie urlopu okolicznościowego? W jakim wymiarze przysługuje urlop okolicznościowy? »
Zmiany dla zawodowych kierowców 2018 - czas pracy, wynagrodzenie
Aktualizacja: 11.10.2018
Za fałszowanie ewidencji czasu pracy lub odmowę udostępnienia jej kontrolerom zostaną naliczone kary pieniężne. Ponadto wysokie kary będą naliczane za przekroczenie 10 godzin czasu pracy w porze nocnej. »
Sposób wypłaty wynagrodzenia – ważne zmiany w 2019 r.
Aktualizacja: 06.03.2019
W związku z nowelizacją Kodeksu pracy już od 2019 r. domyślnym sposobem wypłaty wynagrodzenia będzie forma bezgotówkowa – przelew na rachunek bankowy pracownika. Zmiana ta ma przede wszystkim zbliżyć rozwiązania prawne do faktycznych preferencji pracowników. Jak będzie wyglądało przejście na formę bezgotówkową? Jakie inne zmiany przewiduje nowa ustawa? »
Wyższe wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych
Aktualizacja: 25.07.2018
Pracodawcy są skłonni płacić więcej pracownikom tymczasowym z uwagi na mniejszą liczbę osób chętnych do pracy - podało Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia. »
Aktualizacja: 25.07.2018
W przypadku osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, w dokumentach rozliczeniowych należy wykazać składki i podstawy wymiaru składek. Jak to wygląda w praktyce - wyjaśnia ZUS. »
Wniosek o odroczenie składek za XI
Kancelaria LEXBRIDGE Groński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. k. jest obecna na rynku od 2006 roku. Zespół kancelarii prowadzi sprawy przedsiębiorców i osób indywidualnych. Znaczną część jego aktywności obejmują spory sądowe prowadzone w sądach powszechnych na obszarze całej Polski i we wszystkich instancjach. Kancelaria reprezentuje również Klientów w postępowaniach przed Sądem Najwyższym i sądami administracyjnymi.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »