Wynagrodzenia w październiku 2022 r. GUS podał dane o strukturze wynagrodzeń

• Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto
• Przeciętne godzinowe wynagrodzenia brutto
• Wybrane miary pozycyjne
• Przeciętne miesięczne wynagrodzenia ogółem brutto według wielkich grup zawodów

Przedstawiane dane pochodzą z reprezentacyjnego badania Struktura wynagrodzeń za październik 2022 r. Źródłem danych jest sprawozdanie realizowane co dwa lata przez jednostki sprawozdawcze o liczbie pracujących 10 i więcej osób. Badanie jako jedyne pozwala na szczegółową analizę zróżnicowania wynagrodzeń miesięcznych i godzinowych z uwzględnieniem cech osób fizycznych, takich jak płeć, wiek, poziom wykształcenia, staż pracy, wykonywany zawód, a także cech charakteryzujących zakłady pracy tych osób, m.in. rodzaj działalności, sektor własności, wielkość zakładu i położenie geograficzne. Wyniki badania zostały uogólnione dla zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (bez przeliczania niepełnozatrudnionych na pełnozatrudnionych), ale w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto

W październiku 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło 7001,28 zł. Wynagrodzenia w wysokości mniejszej lub równej przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto otrzymywało 70,9% kobiet i 61,9% mężczyzn. W porównaniu z październikiem 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto nominalnie wzrosło o 21,8%.

Minimalne lub mniejsze wynagrodzenie, zgodne z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, za październik 2022 r. otrzymało 6,3% zatrudnionych (minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2022 r. wynosiło 3010,00 zł).

Rozkład zatrudnionych pod względem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogółem brutto przedstawia poniższy wykres.

Struktura zatrudnionych według wysokości wynagrodzeń w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2022 r.
 

W październiku 2022 r. mężczyźni osiągnęli przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto o 8,0% wyższe niż ogółem, a kobiety ‒ niższe o 8,2%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn było o 17,6% wyższe od wynagrodzenia kobiet.

W badanym miesiącu wynagrodzenie do wysokości 3500,64 zł, tj. co najwyżej 50,0% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ogółem brutto, otrzymało 13,3% kobiet oraz 13,7% mężczyzn. Przynajmniej dwukrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto (od wysokości 14002,56 zł) otrzymało blisko 8,2% mężczyzn i blisko 4,1% kobiet. W grupie pracowników, którzy otrzymali od 100,0% do 200,0% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogółem brutto znalazło się 27,5% zatrudnionych.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według sekcji PKD w 2022 r. 

Najwyższe wynagrodzenie brutto w październiku 2022 zanotowano w sekcji PKD Informacja i komunikacja. Było ono wyższe od przeciętnego wynagrodzenia ogółem o 77,8%. W tej sekcji PKD zarówno mężczyźni, jak i kobiety osiągali najwyższe wynagrodzenie. Najniższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy zatrudnieni w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia^∆. Ich przeciętne wynagrodzenie stanowiło zaledwie 66,1% przeciętnego wynagrodzenia ogółem.

Przeciętne godzinowe wynagrodzenia brutto

W październiku 2022 r. przeciętne godzinowe wynagrodzenie brutto wyniosło 42,30 zł. Było ono nominalnie wyższe o 27,3% w porównaniu z październikiem 2020 r. W miesiącu referencyjnym 2022 r. mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie o 5,5% wyższe od średniego ogółem, a kobiety ‒ niższe o 5,9%. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie mężczyzn było wyższe o 12,1% od przeciętnego godzinowego wynagrodzenia kobiet.

Przeciętne godzinowe wynagrodzenie brutto według płci

Wybrane miary pozycyjne

Badanie struktury wynagrodzeń dostarcza danych jednostkowych o zatrudnionych, co umożliwia prezentowanie wynagrodzeń za pomocą miar pozycyjnych, takich jak mediana czy decyle. 

W październiku 2022 r. połowa zatrudnionych otrzymała miesięczne wynagrodzenie brutto nie wyższe niż 5701,62 zł (mediana). W grupie zatrudnionych otrzymujących takie wynagrodzenia 53,9% stanowiły kobiety.

W badanym miesiącu 10,0% zatrudnionych osiągnęło miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto nie wyższe niż 3270,00 zł, większość w tej grupie – 54,3% – stanowili mężczyźni. Przewaga mężczyzn była również w grupie 10,0% najlepiej zarabiających, tj. powyżej 11554,60 zł. Stanowili oni 65,6% otrzymujących takie wynagrodzenie.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto i mediana wynagrodzeń brutto

Wyniki badania Struktura wynagrodzeń pokazują, że w ciągu ostatnich 10 lat mediana wynagrodzeń wzrosła o 83,0%, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie o 79,7%. Rozpiętość pomiędzy wartością przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogółem brutto i medianą utrzymuje się na zbliżonym poziomie.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia ogółem brutto według wielkich grup zawodów

Badanie struktury wynagrodzeń dostarcza danych na temat zróżnicowania przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w podziale na zawody. W tej informacji dane są prezentowane w układzie wielkich grup zawodów, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności (KZiS). Dane dla dużych i średnich grup zawodów zostaną opublikowane we wspomnianej publikacji w lutym 2024 r.

Odchylenia względne przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto według wielkich grup zawodów w 2022 r.

W październiku 2022 r. zatrudnieni zaliczani do dwóch wielkich grup zawodów Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy oraz Specjaliści otrzymali przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto powyżej średniej. Przy czym wynagrodzenia zatrudnionych w zawodach zaliczanych do pierwszej z wymienionych grup były wyższe od przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto ogółem o 79,6%, a Specjalistów o 20,8%. Pracownicy wykonujący prace proste oraz Pracownicy usług i sprzedawcy otrzymywali przeciętne miesięczne wynagrodzenie niższe o ponad ⅓ od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogółem brutto.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według wielkich grup zawodów w 2022 r. 

Stan za październik

Wielkie grupy zawodów	Ogółem	Mężczyźni	Kobiety
	w zł
OGÓŁEM	7001,28	7558,54	6430,06
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy	12572,14	14003,79	10897,59
Specjaliści	8456,33	9944,01	7611,39
Technicy i inny średni personel	6904,36	7713,84	6267,21
Pracownicy biurowi	5519,56	5704,56	5389,79
Pracownicy usług i sprzedawcy	4402,54	4749,45	4206,65
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy	4866,99	4810,50	5038,30
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy	5466,74	5659,69	4351,38
Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń	5981,63	6291,36	4742,55
Pracownicy wykonujący prace proste	4292,45	4737,04	4038,16

W prawie każdej z prezentowanych grup zawodów w październiku 2022 r. mężczyźni otrzymywali przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyższe niż kobiety. W trzech wielkich grupach zawodów wynagrodzenie mężczyzn było o ponad 30% wyższe niż kobiet (Specjaliści oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń). Wynagrodzenia kobiet przewyższały wynagrodzenia mężczyzn jedynie w grupie Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy rybacy. W zawodach z tej grupy kobiety zarabiały 4,7% więcej niż mężczyźni.

Udział pracowników w wielkich grupach zawodów otrzymujących wynagrodzenia miesięczne brutto niższe lub równe przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto w 2022 r. 

Stan w październiku

Wielkie grupy zawodów	Ogółem	Mężczyźni	Kobiety
	w %
OGÓŁEM	66,3	61,9	70,9
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy	28,4	24,3	33,1

Udział pracowników w wielkich grupach zawodów otrzymujących wynagrodzenia miesięczne brutto niższe lub równe przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto w 2022 r. (dok.)

Stan w październiku

Wielkie grupy zawodów	Ogółem	Mężczyźni	Kobiety
	w %
Specjaliści	46,9	36,3	52,8
Technicy i inny średni personel	64,1	52,5	73,2
Pracownicy biurowi	82,9	79,8	85,0
Pracownicy usług i sprzedawcy	93,6	89.7	95,7
Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy	84,8	83,6	88,3
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy	80,6	77,8	96,4
Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń	74,5	69,9	93,0
Pracownicy wykonujący prace proste	95,9	91,1	98,7

W październiku 2022 r., we wszystkich wielkich grupach zawodów udział kobiet otrzymujących miesięczne wynagrodzenie brutto niższe lub równe wartości przeciętnej był wyższy niż udział mężczyzn. Wśród pracowników wykonujących prace proste w tym zakresie wynagrodzeń mieściło się prawie 99% kobiet zatrudnionych i ponad 91% mężczyzn zatrudnionych w tych zawodach. Największe różnice w udziale zatrudnionych kobiet i mężczyzn otrzymujących miesięczne wynagrodzenie brutto niższe lub równe wartości przeciętnej były w grupie zawodów Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń. Wynagrodzenie brutto niższe lub równe wartości przeciętnej otrzymywało prawie 70% zatrudnionych w tych zawodach mężczyzn i aż 93% zatrudnionych w tych zawodach kobiet. Rozkład wynagrodzeń kobiet i mężczyzn według wielkich grup zawodów 2022 r. nie zmienił się istotnie w porównaniu z 2020 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto mężczyzn i kobiet według wielkich grup zawodów       

W porównaniu z październikiem 2020 r. we wszystkich wielkich grupach zawodów nastąpił wzrost wynagrodzeń nominalnych. Wśród mężczyzn najwyższy wzrost wynagrodzeń miał miejsce w grupie Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 32,3%) natomiast najniższy w grupach Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. W przypadku kobiet najwyższy wzrost wynagrodzeń wystąpił w grupie Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 25,3%). Tak jak w przypadku mężczyzn, tak i wśród kobiet najmniejszy wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 16,1%).

Źródło danych: GUS