Przeciętne wynagrodzenie wynosi 7670,19 zł brutto. W sektorze przedsiębiorstw pracuje prawie 6,5 miliona pracowników. GUS podał dane za listopad 2023
REKLAMA
REKLAMA
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw
- Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2023 r. wyniosło 7670,19 zł brutto. Najwyższą wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w listopadzie 2023 r. podobnie jak w poprzednim miesiącu odnotowano w sekcji Górnictwo i wydobywanie (16688,36 zł), a najniższą w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia∆ (5444,54 zł).
Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw narastająco w okresie styczeń – listopad 2023 r. odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (12484,30 zł), a najniższe w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia∆ (5349,07 zł).
REKLAMA
- bez wypłat nagród – 7670,12 zł,
- łącznie z wypłatami z zysku – 7670,19 zł.
Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw
| Wyszczególnienie | 11 2023 | 01–11 2023 | |||
| w liczbach bezwzględnych | 10 2023= =100 | 11 2022= =100 | w liczbach bezwzględnych | 01–11 2022= =100 | |
| Przeciętne zatrudnienie w tys. etatów | 6494,00 | 100,0 | 99,8 | 6522,20 | 100,4 |
| Przeciętne wynagrodzenia ogółem (brutto) w zł | 7670,19 | 101,7 | 111,8 | 7390,58 | 112,1 |
| w tym bez wypłat z zysku | 7670,12 | 101,7 | 111,8 | 7389,39 | 112,1 |
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw
GUS
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2023 r. wzrosło nominalnie w stosunku do października 2023 r. o 1,7%. Wzrost ten spowodowany był m.in. wypłatami premii kwartalnych, rocznych i świątecznych, nagród rocznych oraz nagród z okazji Dnia Górnika (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).
Największy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego miesiąca wystąpił w sekcji Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę∆ (o 27,2%). Najwyższą wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w listopadzie 2023 r. podobnie jak w ubiegłym miesiącu odnotowano w sekcji Górnictwo i wydobywanie (16688,36 zł), a najniższą w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia∆ (5444,54 zł).
W skali roku (listopad 2023 r. do listopada 2022 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło nominalnie o 11,8%.
Narastająco w okresie jedenastu miesięcy 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do analogicznego okresu 2022 r. nominalnie wzrosło o 12,1%. Wzrost wystąpił we wszystkich sekcjach PKD, wahał się od 7,3% w sekcji Budownictwo do 17,9% w sekcji Górnictwo i wydobywanie. Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (12484,30 zł), a najniższe w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia∆ (5349,07 zł).
Ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w lipcu 2023 r. do 3600 zł, tj. o 19,6% względem 2022 r., kiedy to wynosiło 3010 zł (w 2022 r. wzrost o 7,5% względem 2021 r.), co miało też wpływ na zmiany przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
GUS
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw pozostało w listopadzie 2023 r. na podobnym poziomie do odnotowanego w październiku 2023 r. analogicznie jak w październiku 2023 r. względem września 2023 r.
Porównując listopad 2023 r. do listopada 2022 r. przeciętne zatrudnienie zmniejszyło się o 0,2%.
Przeciętne zatrudnienie podaje się po przeliczeniu wymiarów etatów osób niepełnozatrudnionych na pełne etaty.
Sektor przedsiębiorstw stanowi część gospodarki narodowej, to znaczy, że dane dotyczą wybranych podmiotów o liczbie pracujących 10 i więcej osób, prowadzących działalność gospodarczą w zakresie: leśnictwa i pozyskiwania drewna; rybołówstwa w wodach morskich; górnictwa i wydobywania; przetwórstwa przemysłowego; wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych; dostawy wody; gospodarowania ściekami i odpadami oraz działalności związanej z rekultywacją; budownictwa; handlu hurtowego i detalicznego; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle; transportu i gospodarki magazynowej; działalności związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi; informacji i komunikacji; działalności związanej z obsługą rynku nieruchomości; działalności firm centralnych (head offices); doradztwa związanego z zarządzaniem; działalności w zakresie architektury i inżynierii; badań i analiz technicznych; reklamy, badania rynku i opinii publicznej; pozostałej działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej; działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej; działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją; naprawy i konserwacji komputerów i artykułów użytku osobistego i domowego; pozostałej indywidualnej działalności usługowej.
W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej.
Źródło danych GUS
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA