Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu świadectwo pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące świadectwo pracy.
Praca chałupnicza - czym jest, umowa, ubezpieczenie
Aktualizacja: 24.09.2020
Praca chałupnicza, zwana potocznie chałupnictwem, w przepisach prawa określana jest jako praca nakładcza. Łączy w sobie elementy zatrudnienia w formie umowy o pracę oraz umowy o dzieło.. Czym dokładnie jest praca chałupnicza? Jakie elementy zawiera umowa o pracę nakładczą? Czy chałupnictwo wiąże się z ubezpieczeniem społecznym? »
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w świadectwie pracy
Aktualizacja: 29.07.2020
Elementy świadectwa pracy są dość sformalizowane. Czy zatem fakt korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z zamknięciem placówek oświatowych na czas epidemii COVID-19 należy odnotować w świadectwie pracy? »
Aktualizacja: 28.10.2020
Korekty świadectwa pracy dokonuje się po stwierdzeniu błędu w dokumencie. Sprostowanie świadectwa pracy następuje po zgłoszeniu wniosku przez pracownika. Ile w 2020 r. pracownik ma na to czasu? »
Dokumenty kadrowe we wszystkich etapach zatrudnienia - zestawienie
Aktualizacja: 08.06.2020
Artykuł zawiera zestawienie najważniejszych dokumentów oraz informacji kadrowych we wszystkich etapach zatrudnienia, zaczynając od rekrutacji po rozwiązanie stosunku pracy. »
Jak zamieścić informację o służbie wojskowej w świadectwie pracy?
Aktualizacja: 29.05.2020
Nasi pracownicy często są powoływani na ćwiczenia wojskowe. Niedługo jednemu z pracowników kończy się umowa o pracę, która nie będzie kontynuowana. Czy w świadectwie pracy musimy podać informację o odbyciu przez pracownika ćwiczeń wojskowych? Jeśli tak, to w którym miejscu i jak sformułować taką informację? - pyta Czytelniczka z Torunia. »
Świadectwo pracy 2020 - wzór, jak wypełnić
Aktualizacja: 28.10.2020
Jakie są zasady wydawania świadectwa pracy w 2020 roku? Jak krok po kroku wypełnić świadectwo pracy? Pobierz aktualny wzór pomocniczy świadectwa pracy. »
Jak dostosować regulamin pracy do zmian przepisów
Aktualizacja: 08.01.2020
Wprowadzone w 2018 i 2019 roku zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące m.in. mobbingu i dyskryminacji, monitoringu pracowników czy ochrony danych osobowych powodują konieczność weryfikacji aktualności regulaminu pracy. Niektóre zawarte w regulaminie pracy zapisy mogą być bowiem niezgodne z nowymi przepisami. Natomiast postanowienia regulaminu pracy mniej korzystne niż przepisy prawa pracy nie obowiązują. W ich miejsce stosujemy ogólnie obowiązujące regulacje. »
Co się zmieniło w treści świadectwa pracy od 7 września 2019 r.
Aktualizacja: 29.11.2019
Modyfikacje we wzorze świadectwa pracy wynikają ze zmian Kodeksu pracy, które weszły w życie 7 września 2019 r. Nowe terminy na sprostowanie świadectwa pracy w pouczeniu, brak konieczności informowania o właściwości sądu pracy - to niektóre ze zmian, które weszły w życie 7 września 2019 r. »
Którą datę należy przyjąć do ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej
Aktualizacja: 22.11.2019
Przy ustaleniu stażu pracy należy wziąć pod uwagę okres zatrudnienia wynikający ze świadectwa pracy, nawet jeżeli świadectwo zostało wystawione z błędną datą. »
Zmiany dla pracowników i pracodawców od 7 września 2019 r.
Aktualizacja: 16.09.2019
Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, a także szczególnych uprawnień pracowników. Ekspertka z kancelarii prawnej Ecovis Legal Poland wyjaśnia, jak nowelizacja kodeksu wpłynie na pracowników i pracodawców. »
Świadectwo pracy od 7 września 2019 r. - aktualny wzór, jak wypełnić
Aktualizacja: 13.09.2019
Od 7 września 2019 r. przepisy dotyczące świadectwa pracy zostały zmienione. Obowiązuje nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy zgodny z przepisami, które weszły w życie 7 września 2019 r. »
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.
Aktualizacja: 13.09.2019
Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. »
Co się zmieni w prawie pracy 2019/2020
Aktualizacja: 30.08.2019
Pierwsze zmiany w przepisach Kodeksu pracy wejdą w życie już 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą tematyki dyskryminacji, równego traktowania i świadectwa pracy. Kolejna to wyłączenie od 1 stycznia 2020 r. dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. »
Co się zmieni w Kodeksie pracy po 7 września 2019 r.
Aktualizacja: 23.09.2019
We wrześniu kolejne zmiany w przepisach prawa pracy. Jakie zmiany czekają pracujących? »
Zmiany w świadectwie pracy od 7 września 2019 r. – nowy wzór, rozporządzenie
Aktualizacja: 13.09.2019
Od 7 września 2019 r. ma obowiązywać nowy wzór świadectwa pracy. Nowe przepisy mają dostosować rozporządzenie do zmian w przepisach Kodeksu pracy, które wejdą w życie 7 września 2019 r. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
Skrivanek Tłumaczenia i szkolenia językowe
Skrivanek jest agencją translatorską, która oferuje kompleksowe rozwiązania z zakresu tłumaczeń i szkoleń językowych.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »