Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu prawa pracownika. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące prawa pracownika.
Pracodawca może mieć obowiązek zapłacenia za urlop pracownika
Aktualizacja: 19.06.2013
Pracodawca może mieć obowiązek zapłacenia za urlop pracownika w przypadku, gdy ten poniósł koszty na zamierzony urlop, a pracodawca przesunął lub przerwał zaplanowany wypoczynek. Odpowiedzialność pracodawcy jest w tym przypadku podyktowana okolicznościami, jakie wpłynęły na jego decyzję. »
Kiedy pracodawca może przerwać urlop pracownika?
Aktualizacja: 17.06.2013
Pracodawca zgodnie z prawem może wezwać pracownika z urlopu w określonych sytuacjach. Kiedy może to nastąpić i jakie są konsekwencje pochopnego odwołania z urlopu? »
Aktualizacja: 24.05.2012
Sprawdźmy kiedy wziąć urlop w 2013 roku, by razem z dniami wolnymi od pracy cieszyć się długim wypoczynkiem. »
Aktualizacja: 25.05.2012
Jak wypadają święta (dni wolne od pracy) w 2013 roku. W 2013 r. pracować będziemy łącznie 251 dni, a 114 dni będzie wolnych od pracy (soboty /lub inny dzień tygodnia/, niedziele i święta). »
Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK
INFORLEX Twój Biznes Covid-19 i tarcza antykryzysowa
CIT 2020. Komentarz
Nowa matryca stawek VAT – PKWiU, CN
