| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Wynagrodzenie minimalne > Minimalne wynagrodzenie w służbie zdrowia w latach 2017-2021

Minimalne wynagrodzenie w służbie zdrowia w latach 2017-2021

Zgodnie z nową ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych - najmniej zarabiający pracownicy medyczni, otrzymają podwyżki do końca 2021 roku. Ustawa wskazuje na minimalne wynagrodzenie poszczególnych grup pracowników medycznych takich jak: pielęgniarki, lekarze czy fizjoterapeuci.

Prezydent Andrzej Duda 19 lipca 2017 roku, podpisał ustawę o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, która wpłynęła do Sejmu 24 maja 2017 roku. Ustawa przewiduje, że wynagrodzenie pracowników medycznych wzrośnie w ciągu trzech lat - czyli do końca 2021 roku, aż do osiągnięcia docelowej minimalnej stawki wynagrodzenia.

Warto zaznaczyć, że ustawa określa najniższy poziom miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, to znaczy podstawowego wynagrodzenia brutto, określanego w umowie o pracę, bez dodatków do wynagrodzenia oraz innych świadczeń związanych z pracą.

Lekarze

Według Ustawy wynagrodzenie lekarzy specjalistów, będzie wynosiło niecałe 6,4 tys. zł.

W przypadku lekarzy lub lekarzy dentystów, którzy uzyskali specjalizację pierwszego stopnia, w określonej dziedzinie medycyny, najniższe wynagrodzenie zasadnicze brutto wyniesie niecałe 5,9 tys. zł. Lekarze bez specjalizacji otrzymają natomiast ok. 5,3 tys. zł.

Poprawie ulegnie również wynagrodzenie stażystów, otrzymają oni do 3,7 tys. zł.

Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami.

Fizjoterapeuci, farmaceuci, diagnostycy i inni

W przypadku pracowników medycznych wykonujących zawód inny lekarz, ale wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji wysokość planowanej podwyżki wyniesie niecałe 5,3 tys. zł.

Osoby nie posiadające specjalizacji, otrzymają do 3,7 tys. zł, natomiast fizjoterapeuci, bądź inni pracownicy wymagający wykształcenia średniego dostaną do 3,2 tys. zł.

Pielęgniarki i Położne

Zarówno pielęgniarki jak i położne posiadające, tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo wraz ze specjalizacją, otrzymają niecałe 5,3 tys. zł.

Pielęgniarka lub położna ze specjalizacją – 3,7 tys. zł, natomiast pielęgniarka lub położna bez specjalizacji – 3,2 tys. zł.

Źródło:

Rządowy projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

PPK

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna "KM-LEX"

Kancelaria Prawna "KM-LEX" Roszczenia i usługi prawne Krzysztof Konopka. Kancelaria specjalizuje się w świadczeniu usług prawnych z zakresu dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu zawartych umów ubezpieczeniowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »