Urlop ojcowski. Jak sporządzić wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego (WZÓR)
REKLAMA
REKLAMA
- Prawo pracownika do urlopu ojcowskiego
- Wymiar urlopu ojcowskiego
- Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
- Uprawnienia pracownika-ojca podczas urlopu ojcowskiego
Prawo pracownika do urlopu ojcowskiego
Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, który jest biologicznym ojcem dziecka lub ojcem adopcyjnym, który przedstawi postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka. Prawo do urlopu przysługuje niezależnie od uprawnień matki dziecka.
REKLAMA
Prawa do urlopu ojcowskiego nie ma ojciec dziecka pozbawiony władzy rodzicielskiej.
Wymiar urlopu ojcowskiego
Urlop ojcowski jest udzielany w wymiarze do 2 tygodni – przy czym tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym.
Pracodawca może udzielić urlopu ojcowskiego nie dłużej niż do:
- ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
- upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia.
Urlop ojcowski można wykorzystać jednorazowo lub w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 1 tydzień.
Jeżeli dziecko będzie wymagać opieki szpitalnej, pracownik może przerwać urlop ojcowski.
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
W celu uzyskania urlopu ojcowskiego pracownik powinien złożyć wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wniosek składa się pracodawcy w postaci papierowej bądź elektronicznej.
W treści wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego lub jego części pracownik powinien zamieścić swoje imię i nazwisko oraz wskazać okres, na który ma być udzielony urlop.
Do wniosku pracownik powinien dołączyć:
- odpis skrócony aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny dokument potwierdzający urodzenie dziecka (dzieci), wydany przez uprawniony organ dokonujący rejestracji urodzenia w danym kraju, albo kopie tych dokumentów;
- kopię prawomocnego postanowienia sądu o przysposobieniu dziecka, w przypadku gdy wniosek dotyczy udzielenia urlopu ojcowskiego albo jego części na dziecko przysposobione;
- oświadczenie pracownika - ojca, czy korzystał z urlopu ojcowskiego albo jego części.
Pracodawca zobowiązany jest uwzględnić wniosek pracownika i udzielić mu urlopu.
Wzór wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego
Otwock, 13 marca 2024 r. Stefan Żeberko 05-400 Otwock ul. Pospolita 9 m. 234
Kazimierz Michał Zakład Usługowy „Rym-Pol” 05-402 Otwock ul. Konieczna 3
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego Proszę o udzielenie mi urlopu ojcowskiego na córkę Klaudię Żeberko, ur. 26 lutego 2024 r., w wymiarze 1 tygodnia, w okresie od 2 kwietnia 2024 r. do 8 kwietnia 2024 r.
Stefan Żeberko Pracownik
Zgadzam się Kazimierz Michał
Załączniki: Odpis skrócony aktu urodzenia córki Oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu ojcowskiego
|
Uprawnienia pracownika-ojca podczas urlopu ojcowskiego
Pracownik-ojciec od dnia złożenia wniosku o urlop ojcowski aż do dnia jego zakończenia korzysta z ochrony trwałości stosunku pracy. Pracodawca nie może:
- prowadzić przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę z pracownikiem,
- wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem.
Powyższy zakaz zaczyna obowiązywać na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu, jeśli pracownik wcześniej złożył wniosek o urlop ojcowski.
Podstawa prawna:
- art. 177, art. 181, art. 1823, art. 1831 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465)
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat