Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.
Zmiana pracodawcy - badania wstępne, okresowe, kontrolne
Aktualizacja: 03.08.2017
Nowe zasady badań lekarskich obowiązują od kwietnia 2015 roku. Nowymi regulacjami zostały objęte wstępne badania lekarskie do prac. Kodeks pracy rozszerza katalog osób, które zostaną zwolnione z przeprowadzania wstępnych badań pracowniczych. »
Jakie są wymogi BHP dotyczące stanowiska pracy przy komputerze?
Aktualizacja: 27.09.2011
Pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. »
Rodzaje prac wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej
Aktualizacja: 27.09.2011
Minister Pracy i Polityki Socjalnej, rozporządzeniem z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, określił rodzaje prac, do wykonywania których konieczna jest szczególna sprawność. »
Co to jest statystyczna karta wypadku przy pracy?
Aktualizacja: 27.09.2011
Statystyczną kartę wypadku przy pracy Z-KW wypełnia się na podstawie zatwierdzonego protokołu powypadkowego, sporządzonego według określonego wzoru, w którym stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy lub na podstawie karty wypadku. »
Szkolenie wstępne w formie instruktażu stanowiskowego
Aktualizacja: 27.09.2011
Obok instruktażu ogólnego niektórzy z pracowników będą musieli zostać przeszkoleni podczas tzw. instruktażu stanowiskowego. »
Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko bezpieczeństwu pracy (art. 283)
Aktualizacja: 05.10.2011
Na pracodawcy ciąży obowiązek przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W razie nie wywiązywania się ze swojego obowiązku musi się on liczyć z konsekwencjami finansowymi. »
Ważne zmiany w Kodeksie pracy w 2019 roku
Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami + Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.
Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?
RODO dla kadrowych i HR. Wzory dokumentów z objaśnieniami + Zmiany dla pracodawców w ustawie o ochronie danych od 25 maja 2018 r.
