Temat: obowiązki pracodawcy

Zmiany w delegowaniu pracowników od 4 września 2020 r. - nowe obowiązki pracodawców

Aktualizacja: 07.09.2020

Dnia 4 września 2020 r. weszły w życie zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników. Jakie nowe obowiązki zostały nałożone na pracodawców? »

Informowanie pracowników tymczasowych o zasadach stosowania monitoringu

Aktualizacja: 07.02.2020

Monitoring wizyjny może zostać wprowadzony w ściśle określonych przypadkach. W związku z prowadzeniem monitoringu pracodawca ma liczne obowiązki informacyjne. »

Pracodawco! Co musisz wiedzieć korzystając z usług agencji pracy tymczasowej?

Aktualizacja: 26.03.2019

Polskie przedsiębiorstwa coraz chętniej decydują się na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Nic dziwnego, w końcu niesie to za sobą wiele korzyści, m.in. możliwość sprawdzenia kompetencji pracownika przed zatrudnieniem go na stałe w firmie czy pozyskanie dodatkowych rąk do pracy w gorącym sezonie. »

Limit zatrudnienia pracownika tymczasowego upływa 30 listopada

Aktualizacja: 30.11.2018

30 listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika. Nowe przepisy przewidujące ograniczenia czasowe w zatrudnianiu pracowników tymczasowych obowiązują od 1 czerwca 2017 r. »

Zmiany w umowach pracowników i pracowników tymczasowych w listopadzie 2018 r.

Aktualizacja: 28.11.2018

22 listopada 2018 r. wszystkie umowy na czas określony przekształcą się w umowę na czas nieokreślony. Zmiany w umowach dotkną również pracowników tymczasowych. »

Świadectwo pracy 2018/2019 - aktualny wzór

Aktualizacja: 03.12.2018

Od 1 czerwca 2017 r. obowiązuje nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy. Jakie są zasady wydawania świadectwa pracy w 2018/2019 roku? Zapoznaj się z aktualnym wzorem świadectwa pracy oraz sposobem jak je wypełnić. »

Wysokie kary za błędy w ewidencji pracowników tymczasowych

Aktualizacja: 05.07.2017

Nowe przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych weszły w życie 1 czerwca 2017 r. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawcy mają obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika tymczasowego. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary nawet do 30 tys. zł. »

Świadectwo pracy od 1 czerwca 2017 r. - nowy wzór, jak wypełnić

Aktualizacja: 11.10.2018

Od 1 czerwca 2017 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie wydawania świadectw pracy. Przedstawiamy wzór nowego świadectwa pracy oraz sposób jak je wypełnić. »

Świadectwo pracy pracownika tymczasowego – nowy wzór od 1 czerwca 2017 r.

Aktualizacja: 18.04.2017

Z dniem 1 czerwca 2017 roku będzie obowiązywał nowy wzór świadectwa pracy dla pracownika tymczasowego. Agencja pracy tymczasowej będzie miała obowiązek uzupełnić świadectwo pracy o informacje dotyczące każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego pracownik wykonywał pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę oraz okresów wykonywania takiej pracy. »