| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: obowiązki pracodawcy

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu obowiązki pracodawcy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące obowiązki pracodawcy.

PIP: ponad 300 skarg w związku z upałami

Aktualizacja: 14.08.2018

Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała ponad 300 skarg od pracowników w związku z upałami. Głównym zastrzeżeniem był brak zimnych napojów i wysoka temperatura w miejscu pracy. »

Krótszy czas pracy podczas upałów

Aktualizacja: 13.08.2018

Pracodawca ma szereg obowiązków w zakresie zapewnienia właściwych warunków pracy podczas upałów. Resort pracy dołączył się do apelu PIP o skracanie czasu pracy pracownikom w związku z wysokimi temperaturami. »

Podwyżki dla pielęgniarek i położnych - opinia pracodawców

Aktualizacja: 09.08.2018

Zdaniem pracodawców RP, istnieje ryzyko, że koszty związane ze wzrostem płacy zasadniczej pielęgniarek i położnych będą musieli pokryć przedsiębiorcy. Od września pensje pielęgniarek i położnych wzrosną o tysiąc złotych. »

PIP apeluje o skrócenie czasu pracy podczas upałów

Aktualizacja: 01.08.2018

Z uwagi na panujące wysokie temperatury, Główny Inspektor Pracy zaapelował do pracodawców o skrócenie czasu pracy swoim pracownikom. »

Urlop wypoczynkowy pracownika przechodzącego na emeryturę

Aktualizacja: 30.07.2018

Pracownicy przechodzący w danym roku kalendarzowym na emeryturę mają prawo do urlopu wypoczynkowego, który jest wyliczany w sposób proporcjonalny. »

Jak wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony?

Aktualizacja: 27.07.2018

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony może nastąpić zarówno na mocy porozumienia stron, jak i za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Warto wiedzieć, czym charakteryzuje się każda z tych form oraz jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowie na czas nieokreślony. »

Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do 30 września

Aktualizacja: 26.07.2018

Urlop niewykorzystany w danym roku staje się urlopem zaległym. Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu za 2017 r. do końca września 2018 r. »

Zmiany w przepisach BHP

Aktualizacja: 24.07.2018

Zespół ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy za zaprezentować nowe rozwiązania, mające na celu wprowadzenie uproszczeń i ograniczenie ciążących na pracodawcach obowiązków związanych z przepisami BHP. »

Urlop rodzicielski w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku

Aktualizacja: 20.07.2018

Pracodawca ma obowiązek zaakceptować wniosek o urlop rodzicielski, jeżeli został on złożony w formie pisemnej oraz w terminie. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 roku? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop. »

Egzekwowanie alimentów od pracodawców - opinia

Aktualizacja: 19.07.2018

Pracodawcy RP negatywnie ocenili projekt ustawy zakłądający solidarną odpowiedzialność pracodawcy za zobowiązania alimentacyjne pracowników, których zatrudnił "na czarno". »

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego - jakie prawa ma pracownik

Aktualizacja: 12.07.2018

Pracodawca ma obowiązek przestrzegać przepisów Kodeksu pracy w kwestii udzielania pracownikom urlopów. W szczególnych przypadkach pracodawca może odwołać podwładnego z urlopu. »

Jakie zmiany czekają stażystów i pracodawców w 2019 roku

Aktualizacja: 10.07.2018

Uproszczenie przepisów w zakresie zatrudniania stażystów oraz wprowadzenie sankcji dla pracodawcy w przypadku niedotrzymania obowiązku zatrudnienia absolwenta stażu - to niektóre ze zmian, które pojawiły się w projekcie ustawy o rynku pracy. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. »

Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach

Aktualizacja: 12.07.2018

Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie określają w jakich przypadkach może być wykonywana praca w godzinach nadliczbowych. Czy pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych? Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy po godzinach? »

Unijne przepisy dotyczące ochrony sygnalistów

Aktualizacja: 27.06.2018

Komisja Europejska pracuje nad przepisami zapewniającymi odpowiedni standard ochrony dla sygnalistów. Jakie obowiązki nakładać będzie na pracodawców dyrektywa? »

Monitoring pracowników po 25 maja - nowe obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 25.06.2018

W związku z obowiązkiem stosowania nowych przepisów o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r., na pracodawcy spoczywa wiele nowych obowiązków, m.in. tych z wprowadzeniem monitoringu w miejscu pracy. Jak to zrobić zgodnie z obowiązującym prawem? »

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Sedlak & Sedlak

Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »