Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu obliczanie wynagrodzenia. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące obliczanie wynagrodzenia.
Zalety i wady outsourcingu kadrowo-płacowego
Aktualizacja: 22.05.2012
Przekazanie przez pracodawcę do wykonania zewnętrznej firmie określonych obowiązków związanych z prowadzoną aktywnością gospodarczą (outsourcing) ma na celu przede wszystkim odciążyć przedsiębiorstwo, aby mogło ono w pełni skoncentrować się na podstawowych celach swojej działalności. »
Jak prowadzić dokumentację płacową pracowników
Aktualizacja: 14.11.2010
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (m.in. kart ewidencji czasu pracy, imiennych list wypłacanego wynagrodzenia) oraz akt osobowych pracowników. »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
