Przepisy Kodeksu postępowania cywilnego przewidują, że odwołanie od
decyzji w sprawie emerytury lub renty można wnieść w terminie miesiąca
od dnia doręczenia jej odpisu. Jeśli ZUS nie wydał decyzji w ciągu 2
miesięcy od daty złożenia wniosku o świadczenie lub o ponowne ustalenie
jego wysokości, wniesienie odwołania możliwe jest w każdym czasie po
upływie tych 2 miesięcy.
Ponowne ustalenie kapitału początkowego
11.06.2012
Jeden z pracowników (urodzony w czerwcu 1975 r.) jest u nas zatrudniony nieprzerwanie od 1 maja 1998 r. Wcześniej nigdzie nie pracował. W 2000 r. złożyliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego. Do wniosku dołączyliśmy zaświadczenie potwierdzające 8-miesięczny okres pracy przed 1 stycznia 1999 r. oraz wypłacone wtedy zarobki w wysokości 8040,45 zł. Pracownik otrzymał po jakimś czasie decyzję ZUS ustalającą kapitał początkowy za ten krótki okres. Czy pracownik może liczyć na podwyższenie tego kapitału?
Osoba, która otrzymała niekorzystną decyzję ZUS w sprawie emerytury lub renty, może wnieść odwołanie do sądu okręgowego pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie powinno też trafić do właściwej placówki ZUS, która wydała taką decyzję.
Podział środków w razie śmierci członka OFE
01.06.2012
Członek otwartego funduszu emerytalnego może wskazać osoby, którym zostaną wypłacone zgromadzone środki w razie jego śmierci. Wskazanie osoby uprawnionej staje się jednak bezskuteczne, jeżeli osoba ta zmarła przed śmiercią członka OFE.
Podpisana przez prezydenta Bronisława Komorowskiego ustawa
emerytalna przewiduje podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat.
Opozycja i związki zawodowe zapowiadają skierowanie jej do Trybunał
Konstytucyjnego.
Nasz pracownik w październiku 2010 r. oraz we wrześniu 2011 r. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W tym roku od lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim. W sierpniu br. kończy 65 lat i chce przejść na emeryturę. Jakie dokumenty powinniśmy za niego złożyć? Czy przekroczenie podstawy wymiaru składek oraz przebywanie na zwolnieniu lekarskim ma wpływ na wypełnianie dokumentów emerytalnych?
Kilka dni temu zmarł jeden z naszych pracowników, który pobierał również emeryturę. Jego studiujący 20-letni syn zwrócił się do nas o pomoc przy ubieganiu się o rentę rodzinną. Chciałby uzyskać to świadczenie dla siebie oraz dla 51-letniej matki, która prowadziła ze zmarłym mężem wspólne gospodarstwo domowe. Czy renta rodzinna będzie im przysługiwać? Jakie dokumenty powinniśmy w tym celu przygotować i czy należy przesłać je do ZUS?
W 2012 r. podniesiono już składki rentowe i wprowadzono kwotową
waloryzację świadczeń. W minionym tygodniu rząd przyjął projekt
podwyższający wiek emerytalny i nowe regulacje dotyczące emerytur
mundurowych. Trwają też prace nad zmianami emerytur górniczych i księży.
Rząd przyjął projekty ustaw: podwyższającą wiek emerytalny i reformującą emerytury mundurowe
23.04.2012
Rząd przyjął w piątek projekty ustaw dotyczące podniesienia wieku
emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat oraz zmian w systemie emerytur
mundurowych. To kluczowe i najtrudniejsze projekty spośród
zapowiedzianych w expose - powiedział premier Donald Tusk.
Sejm w czwartek ma zająć się projektem reformy emerytalnej, zakładającym
podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat dla kobiet i mężczyzn -
zapowiedziała marszałek Sejmu Ewa Kopacz.
Osoba wezwana przez ZUS do osobistego stawiennictwa w sprawach świadczeń z ubezpieczeń społecznych i innych wypłacanych świadczeń może ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu – z miejsca zamieszkania do miejsca wskazanego w wezwaniu oraz za podróż powrotną.
Zwrot kosztów przejazdu do ZUS
18.04.2012
ZUS zwraca koszty przejazdu do tej instytucji nie tylko osobie wezwanej, ale też osobie jej towarzyszącej. Zwrot kosztów przejazdu następuje na podstawie przedstawionych biletów lub rachunków.
Na stronie www.emerytura.gov.pl każdy będzie mógł obliczyć swoją
prognozowaną emeryturę. Do już opublikowanego kalkulatora poglądowego
dołączy kalkulator szczegółowy.
Z jednym z naszych pracowników 29 lutego br. została rozwiązana umowa o pracę z upływem czasu, na który została zawarta. Były pracownik wystąpił do nas 10 kwietnia br. z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej, przedstawiając decyzję ZUS o przyznaniu emerytury od 5 kwietnia br. Pracownik nie uprzedził nas, że ma prawo do emerytury, a także wcześniej nie deklarował, że ma zamiar przejść na emeryturę. Czy w takiej sytuacji musimy mu wypłacić odprawę emerytalną?
PO rozpoczyna akcję informacyjną, w której chce przekonywać, że
bezpieczna emerytura to taka, na którą Polacy przechodzić będą w wieku
67 lat. Platforma podkreśla m.in., że brak zmian w systemie emerytur
skutkowałby drastycznym spadkiem ich wartości.
Emerytury częściowe mogą nie przekroczyć 40 proc. docelowych świadczeń -
uważają eksperci rynku emerytalnego. Ich zdaniem kapitał emerytalny
wykorzystywany na częściowe emerytury można będzie jednak uzupełnić
pracując i odprowadzając składki na ZUS.
W przypadku ubezpieczonych w KRUS skorzystanie z częściowej emerytury
nie spowoduje obniżenia docelowej emerytury po osiągnięciu pełnego wieku
emerytalnego - takie zdanie znalazło się w spisanych między PO i PSL
ustaleniach dot. reformy emerytalnej.
Na emeryturę częściową będą mogły przechodzić kobiety w wieku 62 lat,
mężczyźni w wieku 65 lat; emerytura częściowa będzie wynosiła 50 proc.
wypracowanego uposażenia - poinformował w czwartek premier Donald Tusk.
Informacje m.in. o przebiegu prac nad reformą emerytalną można uzyskać w
ogólnopolskim centrum teleinformatycznym "Zielona linia", dzwoniąc pod
numer 19524 bądź wysyłając mail na adres: kontakt@zielonalinia.gov.pl -
poinformował resort pracy.
Koalicji PO-PSL nie udało się osiągnąć porozumienia ws. reformy
emerytalnej. Wicepremier, szef PSL Waldemar Pawlak uważa jednak, że
nadal jest ono możliwe. O możliwości zbudowania większości
parlamentarnej, która umożliwi przyjęcie reformy, będzie w środę
debatować zarząd PO.
W jaki sposób ZUS obliczy wysokość emerytury
20.03.2012
Nasza pracownica, urodzona 15 kwietnia 1952 r., chce przejść na emeryturę wraz z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat). Słyszeliśmy, że osoby urodzone między 1949 r. a 1968 r. mogą wybrać sposób, w jaki ich emerytura zostanie ustalona. Czy nowy sposób obliczenia emerytury byłby korzystniejszy dla naszej pracownicy? Co należy zrobić, by emerytura dla takiej pracownicy została ustalona na nowych zasadach?
Musimy pracować dłużej, ponieważ dłużej żyjemy i to w dobrym zdrowiu -
przekonywał w Brukseli komisarz Laszlo Andor. Jego zdaniem w obecnej
sytuacji demograficznej wydłużenie wieku emerytalnego jest najlepszym
rozwiązaniem; alternatywą mogłoby być obniżenie emerytur.
Emerytury z dopłatami dla matek
16.03.2012
"Tak" dla koncepcji emerytur częściowych, ale koniecznie z dopłatami do
kapitału emerytalnego dla matek - takie stanowisko dotyczące reformy
emerytalnej przedstawiło PSL, podsumowując w czwartek swoje konsultacje w
tej sprawie.
Reforma emerytalna jest koniecznością - powiedział prezydent Bronisław
Komorowski podczas spotkania z młodzieżą w Lublinie.
Przekonywał, że jeśli reformy nie będzie, to na młodych spadnie ciężar
utrzymania coraz większej liczby emerytów.
PSL opowiada się za dopisywaniem do kapitału emerytalnego matek kwoty
około 20-30 tys. złotych - poinformowała była minister pracy
Jolanta Fedak (PSL). "Budżet tego nie wytrzyma" - odpowiada szef
sejmowej komisji finansów Dariusz Rosati (PO).
Rozważany wariant tzw. częściowej emerytury dla osób w podeszłym wieku,
które nie będą mogły znaleźć pracy, nie oznacza powrotu do emerytur
pomostowych - wyjaśnił premier Donald Tusk.
Całym sercem jestem po stronie pań, które nie chcą iść na późniejszą
emeryturę, jednak to konieczność - mówił premier Donald Tusk w nagraniu z
życzeniami dla pań opublikowanym na stronie kancelarii szefa rządu.
Tegoroczną waloryzację świadczeń ZUS przeprowadzi szybciej i taniej. To kolejny element zmian zachodzących w ZUS, zgodny z celem strategicznym: stworzenia przyjaznej e-administracji.
Zgodnie z danymi resortu finansów z 880 tys. nowych miejsc pracy, które
powstały w Polsce w latach 2007-11, 630 tys. objęły osoby 55 +. Zdaniem
ekspertów dzieje się tak m.in. dlatego, że coraz częściej osoby te
przesuwają moment przejścia na emeryturę.
Rządowe debaty na temat wydłużenia czasu pracy kobiet i mężczyzn mogą zdecydowanie zmienić podejście pracodawców do projektów zarządzania wiekiem i wykorzystania potencjału dojrzałych pracowników. Za kilka lat luka pokoleniowa może bowiem zagrozić funkcjonowaniu wielu polskich przedsiębiorców.
Liczba emerytów i rencistów na koniec stycznia 2012 r. spadła do 7 mln
368,7 tys. osób z 7 mln 372,5 tys. osób w grudniu - podał w komunikacie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W ciągu roku liczba emerytów spadła o
88,0 tys. osób.
Od 1 marca 2012 r. wszyscy emeryci i renciści, a także osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych otrzymają jednakową podwyżkę w wysokości 71 zł.  W poprzednich latach waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych była przeprowadzana przy zastosowaniu procentowego wskaźnika waloryzacji.
Od 1 marca 2012 r. wszyscy emeryci i renciści, a także osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych otrzymają jednakową podwyżkę w wysokości 71 zł. Na nowym sposobie waloryzacji zyskają osoby uprawnione do niskich świadczeń.
Emerytury i renty wzrosną o 71 zł
21.02.2012
W 2012 r. emerytury i renty będą podwyższone o jednakową kwotę, tj. 71 zł.
Premier Donald Tusk i wicepremier Waldemar Pawlak zadeklarowali wolę
wypracowania wspólnego projektu w sprawie podwyższenia wieku
emerytalnego. PSL nie rezygnuje jednak z postulatu wcześniejszych
emerytur dla matek. "To trudny czas dla koalicji" - przyznał wiceszef PO
Grzegorz Schetyna.
Do końca 2014 roku minister pracy przygotuje rządowy program wspierania
zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób powyżej 60. roku życia oraz
wspierania równości płci na rynku pracy. Poinformowało o tym biuro prasowe resortu pracy.
Ustawa o czeku opiekuńczym już prawie gotowa
10.02.2012
Czek od państwa na usługi opiekuńcze oraz opłacane z budżetu składki na
ubezpieczenie społeczne osób, które nie pracują, bo opiekują się
członkami rodzin - to podstawowe założenia projektu ustawy, który zostanie zaprezentowany w Sejmie.
Jeden z naszych byłych pracowników złożył wniosek o wypłatę zapomogi z zfśs. Oświadczył nam, że jest emerytem i jako były pracownik ma prawo do świadczeń z funduszu. Czy możemy przyznać mu zapomogę z zfśs, jeśli nie był emerytem w dniu rozwiązania umowy o pracę z naszą firmą?
Prezydent Bronisław Komorowski, który w środę zorganizował spotkanie nt.
systemu emerytalnego, apelował do partii o porozumienie w tej kwestii.
Przedstawiciele klubów parlamentarnych przedstawili mu swoje propozycje w
sprawie reformy emerytalnej i polityki rodzinnej.
Do końca lutego 2012 r. emeryci i renciści muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w 2011 r. dostarczając zaświadczenie płatnika składek lub – jeśli samodzielnie opłacają składki – własne oświadczenie. Na podstawie jednego z tych dokumentów ZUS dokonuje rozliczenia przychodu świadczeniobiorcy.
Opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zapewnia ubezpieczonemu lub członkom jego rodziny prawo do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Do najważniejszych świadczeń zaliczymy przede wszystkim emeryturę oraz rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Pracownik przepracował u nas 14 lat w szczególnych warunkach na stanowisku spawacza. Tę samą pracę wykonywał u poprzedniego pracodawcy, jednak nie otrzymał od niego świadectwa dokumentującego takie zatrudnienie. Posiada on ogólny staż uprawniający go do uzyskania wcześniejszej emerytury (25 lat składkowych i nieskładkowych) oraz wymagany wiek, tj. 60 lat. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą przyznania tego świadczenia, gdyż nie uznał przedłożonych dokumentów potwierdzających pracę w szczególnych warunkach u poprzedniego pracodawcy, tj. książeczki spawacza oraz umów zawartych z tą firmą. Pracownik złożył odwołanie do sądu. Czy na podstawie wymienionych dokumentów, opinii o pracowniku czy zeznań świadków istnieje szansa na pozytywny wyrok sądu i uzyskanie świadczenia emerytalnego?
Trwają konsultacje społeczne nad projektem ustawy zawierającym propozycje zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych.
PSL usztywnia swoje stanowisko w sprawie wieku emerytalnego kobiet. Nie
rezygnuje z postulatu zmniejszania czasu pracy kobiet o 3 lata za każde
urodzone dziecko; chce szukać poparcia wśród kobiet w parlamencie. To
reakcja na decyzję resortu finansów w sprawie długu partii.
Nasza pracownica urodzona w 1950 r. ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat. W maju 2005 r. ZUS przyznał jej z tego tytułu wcześniejszą emeryturę, którą pobiera do dnia dzisiejszego. Obecnie chciałaby podwyższyć swoje świadczenie wykazując 4 lata pracy w gospodarstwie rolnym, którą wykonywała przed rozpoczęciem zatrudnienia. Czy ZUS dokona przeliczenia tego świadczenia, jeśli przedłoży ona odpowiednie dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym?
Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny opowiedziała się za przyjęciem rządowego projektu, który przewiduje wzrost wszystkich
rent i emerytur o 71 zł. Komisja odrzuciła poprawkę zmierzającą do
podniesienia świadczeń o 84 zł.
Po 55. roku życia funkcjonariusze m.in. policji i żołnierze będą mogli
przejść na emeryturę, pod warunkiem, że przepracowali co najmniej 25 lat
- zakłada projekt noweli ustawy emerytalnej służb mundurowych. MSW
skierowało dokument do konsultacji społecznych.
W tym roku do katalogu ulg podatkowych dołączyło zwolnienie związane z
wpłatami na Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego, ale IKZE
prawie nie ma. Oferta instytucji finansowych związana z IKZE może
zwiększyć się w drugiej połowie roku.
Reforma systemu emerytalnego służb mundurowych dotyczyć będzie tylko
funkcjonariuszy, którzy po jej wejściu w życie rozpoczną służbę -
zapewnił po raz kolejny szef MSW Jacek Cichocki. Jak dodał,
wejście systemu planowane jest od początku 2013 r.
Rząd przyjął projekt zmiany ustawy o emeryturach i rentach
zakładający zmianę systemu waloryzacji świadczeń z procentowej na
kwotową. Wszystkie emerytury i renty będą podwyższone w 2012 r. o
jednakową kwotę 71 zł.