REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lista najważniejszych umiejętności w CV 2025 [Badanie]

najważniejsze umiejętności w cv 2025 kompetencje
Najważniejsze umiejętności w cv 2025 - top kompetencje według pokolenia Z
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Lista najważniejszych umiejętności, jakie można mieć w CV w 2025 roku wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl. Czy wciąż prym wiodą umiejętności specjalistyczne? Co z kompetencjami językowymi? Jak pokolenie Z ocenia posiadanie umiejętności miękkich? Jak zmieniła się definicja sukcesu zawodowego?
rozwiń >

Najważniejsze umiejętności pracowników w 2025 r.

Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy kluczowe okazują się nie tylko kompetencje techniczne, ale także umiejętności społeczne. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, to właśnie umiejętności miękkie – takie jak empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespołowej – są oceniane jako najważniejsze w budowaniu kariery zdaniem ponad połowy najmłodszych pracowników (54%). Kolejne miejsca, ale już istotnie dalej na liście, zajmują umiejętności specjalistyczne (37%) oraz znajomość języków obcych (35%). Nowe pokolenie redefiniuje podejście do kariery, kładąc nacisk na elastyczność, rozwój oraz zdolność adaptacji do zmieniającego się rynku pracy.

REKLAMA

Autopromocja

Umiejętności najważniejsze dla przyszłości zawodowej - badanie

Czy wykształcenie nadal jest kluczem do sukcesu na rynku pracy? A może to umiejętności interpersonalne i znajomość języków obcych stanowią dziś największy atut? Młodzi pracownicy mają inne podejście do kariery niż ich starsi koledzy, a ich priorytety w zakresie kompetencji mogą zaskoczyć.

Aby lepiej zrozumieć te zmieniające się oczekiwania, serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie, w którym zapytał Polaków o umiejętności, które uważają za najważniejsze dla swojej przyszłości zawodowej. Wyniki pokazują, że młodsze pokolenie redefiniuje kluczowe kompetencje i stawia na rozwój, który pozwala im elastycznie dostosować się do dynamicznego rynku pracy. Jak wskazują eksperci, podobne wnioski płyną także z rozmów prowadzonych podczas Festiwalu Pracuj.pl, gdzie młodzi kandydaci coraz częściej podkreślają znaczenie kompetencji miękkich i umiejętności adaptacyjnych w kontekście zmieniającego się rynku pracy.

umiejętności w cv 2025

Umiejętności w CV 2025

Pracuj.pl

Czym jest dziś sukces zawodowy?

Tradycyjne podejście do budowania kariery opierało się na formalnym wykształceniu oraz specjalistycznej wiedzy. Dyplom renomowanej uczelni i doświadczenie w konkretnej branży przez lata były synonimem zawodowego sukcesu. Jednak wraz z rozwojem technologii i przyspieszającym tempem zmian rynkowych, młodzi pracownicy zaczynają inaczej postrzegać swoje kompetencje. Coraz częściej dostrzegają, że w zmieniającym się świecie pracy kluczowe jest także to, jak potrafią współpracować, zarządzać relacjami i rozwiązywać problemy w środowisku zawodowym. Umiejętność adaptacji, kreatywność oraz zdolność do skutecznej komunikacji nabierają większego znaczenia, ponieważ pozwalają nie tylko odnaleźć się w różnorodnych zespołach, ale także efektywnie budować swoją ścieżkę zawodową na różnych etapach kariery.

Młode pokolenie doskonale zdaje sobie sprawę, że kompetencje techniczne mogą szybko się dezaktualizować, a zdolności interpersonalne pozostają uniwersalne. Dynamiczny rozwój nowych technologii sprawia, że pracownicy muszą nieustannie aktualizować swoją wiedzę, a sama znajomość narzędzi czy programów może nie wystarczyć – tym bardziej w czasach powszechnej automatyzacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To właśnie dlatego młodzi coraz częściej traktują umiejętności miękkie jako kluczowy atut. Dzięki nim są w stanie nie tylko odnaleźć się w różnych rolach zawodowych, ale także skuteczniej zarządzać swoją karierą w dłuższej perspektywie. Pracodawcy coraz częściej doceniają kandydatów, którzy potrafią myśleć krytycznie, podejmować inicjatywę i efektywnie komunikować się w zróżnicowanych zespołach – zwłaszcza, że to wcale nie są umiejętności powszechne. Właśnie dlatego młodzi pracownicy coraz częściej traktują umiejętności miękkie jako kluczowy atut, pozwalający im nie tylko odnaleźć się w różnych rolach zawodowych, ale także skuteczniej zarządzać swoją karierą w dłuższej perspektywie – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl.

lista najważniejszych umiejętności 2025

Lista najważniejszych umiejętności 2025

Pracuj.pl

Bardzo ważna znajomość języków i autoprezentacja

REKLAMA

Co ciekawe, młodzi pracownicy wyraźnie częściej niż starsze pokolenia wskazują znajomość języków obcych jako kluczowy czynnik wpływający na ich przyszłą karierę. Aż 35% osób w wieku 18-24 lata uważa tę kompetencję za niezbędną, podczas gdy wśród osób w wieku 55-65 lat ten odsetek wynosi zaledwie 19%. Wskazuje to na rosnące znaczenie globalizacji oraz międzynarodowych możliwości rozwoju zawodowego dla młodszych generacji.

Młodsze pokolenie dostrzega również większą wartość w umiejętności autoprezentacji. Podczas gdy niemal 1/5 najmłodszych pracowników uważa ją za istotną, w grupie najstarszych ten odsetek spada do zaledwie 11%. Może to wynikać z faktu, że dla młodych budowanie marki osobistej i skuteczne prezentowanie siebie w środowisku zawodowym ma coraz większe znaczenie – zarówno w kontekście poszukiwania pracy, jak i budowania sieci kontaktów zawodowych.

Umiejętności specjalistyczne wciąż mają ogromne znaczenie

Wśród najmłodszych pracowników wciąż dużą rolę odgrywają także umiejętności specjalistyczne (37%). To oznacza, że choć rynek pracy docenia wszechstronność, młodzi nadal przywiązują wagę do konkretnych kompetencji zawodowych.

Z jednej strony mamy wyraźny trend związany z docenianiem umiejętności miękkich, ale nie oznacza to, że młodzi rezygnują z rozwijania wiedzy branżowej i językowej. To połączenie elastyczności i specjalizacji sprawia, że są atrakcyjnymi kandydatami dla pracodawców, którzy poszukują zarówno ekspertów w swoich dziedzinach, jak i osób otwartych na rozwój i zmiany – dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska.

umiejętności specjalistyczne 2025

Umiejętności specjalistyczne 2025

Pracuj.pl

Badanie Pracuj.pl pokazuje, że młodzi redefiniują kluczowe kompetencje zawodowe i stawiają na rozwój umiejętności, które pozwolą im odnaleźć się w różnych warunkach pracy. Ich podejście do kariery jest bardziej pragmatyczne – nie trzymają się sztywnych schematów i są gotowi do częstych zmian ścieżki zawodowej. W świecie, w którym tradycyjne stanowiska ewoluują, a nowe profesje powstają szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji jest kluczowa. Firmy, które rozumieją te zmiany, mogą budować bardziej innowacyjne i elastyczne zespoły, które skutecznie odnajdują się w dynamicznym środowisku biznesowym.

Konsultacja CV

Te zmiany widać również w relacji między kandydatami a pracodawcami – młodzi coraz częściej szukają nie tylko ofert pracy, ale także konkretnych wskazówek, jakie kompetencje są dziś najbardziej cenione i w jakim kierunku warto się rozwijać. Przestrzeń do takich rozmów stwarzają wydarzenia takiej, jak Festiwal Pracuj.pl – uczestnicy mogą spotkać się z przedstawicielami firm, dowiedzieć się więcej o wymaganiach na interesujących ich stanowiskach i skonsultować swoje CV. Wydarzenie to nie tylko możliwość znalezienia pracy czy stażu, ale także szansa na lepsze poznanie kultury organizacyjnej firm, uczestnictwo w inspirujących prelekcjach i zdobycie praktycznych wskazówek dotyczących kariery. Na miejscu można również wykonać profesjonalne zdjęcie do CV, a wszystkie konsultacje i spotkania są bezpłatne.

Festiwal Pracuj.pl odbędzie się 4 marca w Warszawie (EXPO XXI Warszawa) i 11 marca w Krakowie (EXPO Kraków). Wstęp jest bezpłatny – wystarczy pobrać bilet na stronie jobicon.pracuj.pl.

Firmy, które chcą skutecznie przyciągać młode talenty, powinny uwzględnić te zmiany w swoich strategiach i inwestować nie tylko w szkolenia techniczne, ale także w rozwój umiejętności interpersonalnych swoich pracowników.

Źródło: Pracuj.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Każdy nauczyciel musi zadbać o to, żeby wypłacono mu pieniądze za godziny nadliczbowe. Czy to wpłynie na organizację wycieczek w szkołach?

Nauczyciele mają prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jednak sami muszą zadbać o wypłatę. W razie sporu ze szkołą mają duże szanse na wygraną w sądzie.

4666 brutto - ile to netto przy umowie o pracę do 26 roku życia?

4666 brutto - ile to netto przy umowie o pracę do 26 roku życia? Młody pracownik dzięki uldze podatkowej otrzymuje wyższą wypłatę niż pracownicy po 26 roku życia. Jakie składki odprowadza się z wynagrodzenia brutto? Kalkulator wynagrodzeń na 2025 r. wylicza wysokość poszczególnych obciążeń publicznoprawnych.

Od 500 zł do 15 000 zł [a niekiedy więcej] dopłaty dla rolników w 2025 r. Można już składać wnioski

W 2025 r. rolnicy mogą liczyć na spore dopłaty. Właśnie ogłoszono stawki, które można otrzymać w ramach dofinansowania na 2025 r. W niektórych przypadkach ta kwota sięga nawet 15 000 zł.

Urlop okolicznościowy w 2025 r.: komu przysługuje, wymiar, ile płatny

Czym jest urlop okolicznościowy? Komu przysługuje urlop okolicznościowy? Kiedy można wystąpić o urlop okolicznościowy? Czy pracodawca może nie udzielić urlopu okolicznościowego? Jaki jest wymiar urlopu okolicznościowego? Ile jest płatny urlop okolicznościowy?

REKLAMA

W 2024 r. zgłoszono ponad 1 mln umów o dzieło. Jest to najniższa od początku istnienia rejestru liczba zgłaszanych umów o dzieło

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w 2024 r. zgłoszono prawie 1,4 mln umów o dzieło. Jest to dużo mniej umów niż w 2023 r. Jest to najniższa od początku istnienia rejestru liczba zgłaszanych umów o dzieło. Od 1 stycznia 2021 r. obowiązują przepisy tarczy antykryzysowej, które nakazują informować organ rentowy o umowach o dzieło zawartych po tej dacie.

CBOS: rynek pracy w marcu 2025 r. Najtrudniej w prywatnym rolnictwie

Z badania CBOS wynika, że w marcu 2025 r. najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy występuje w prywatnym rolnictwie. Osoby zatrudnione w prywatnych gospodarstwach rolnych najgorzej oceniają miejsce pracy pod kątem stabilizacji. Czy sytuacja zmieni się w ciągu roku?

Dwa świadczenia z urzędu pracy dla obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców w 2025 r.

Urzędy pracy przyznają dwa świadczenia obywatelom Ukrainy i innym cudzoziemcom: zasiłek dla bezrobotnych i dodatek aktywizacyjny. Komu i kiedy zgodnie z polskimi przepisami aktualnymi na 2025 rok świadczenia te przysługują?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw 2025 [LUTY]

GUS podał dane na luty 2025 r. Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jakie było zatrudnienie w lutym? O ile wzrosło od ubiegłego roku?

REKLAMA

Koszt pracodawcy 2025 – 5000 zł netto [Wyliczenia]

Jaki jest koszt pracodawcy przy zatrudnieniu na 5000 zł netto? Od umowy o pracę odprowadza się składki ZUS, składkę zdrowotną i podatek dochodowy. Część z nich odprowadzana jest z wynagrodzenia brutto pracownika, a część dodatkowo płaci pracodawca. Jak to obliczyć?

ZUS wypłaci wyższe jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Kiedy złożyć wniosek?

1 kwietnia 2025 r. wzrasta jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jakie dokumenty należy złożyć w celu uzyskania odszkodowania? Jaka będzie wysokość odszkodowania wypłacanego przez ZUS?

REKLAMA