| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama

Wysokość wynagrodzenia

Wynagrodzenie Prezydenta RP - ile wynosi?

Aktualizacja: 30.06.2015

Wynagrodzenie Prezydenta RP obejmuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wysługę lat. Ile zarabia urzędujący Prezydent? Jaką pensję otrzymuje były Prezydent? Czy przysługuje mu emerytura? »

Wynagrodzenie minimalne 2016

Aktualizacja: 14.01.2016

Wynagrodzenie minimalne w 2016 r. może wzrosnąć aż o 100 zł. Stały Komitet Rady Ministrów przedstawił wysokość 1850 zł. Ostatecznie o najniższym wynagrodzeniu obowiązującym w kolejnym roku zdecyduje rząd. Przypomnijmy, że ostatnia podwyżka wyniosła 70 zł. »

Minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego od 1 czerwca 2015 r.

Aktualizacja: 28.05.2015

Od 1 czerwca 2015 r. minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego wzrośnie w każdym roku trwania nauki. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia młodocianych wzrosną również składki na ubezpieczenie społeczne. »

Negocjacje wynagrodzenia

Aktualizacja: 05.05.2015

Negocjacje wynagrodzenia wiążą się często z trudnościami w sposobie argumentowania. Warto dobrze przygotować się do rozmowy w sprawie wynagrodzenia, być stanowczym, ale również umieć osiągnąć porozumienie z pracodawcą. »

Ryczałt samochodowy od 1 stycznia 2015 r.

Aktualizacja: 24.03.2015

Ryczałt samochodowy - zmiany regulacji obowiązują pracowników i pracodawców od 1 stycznia 2015 r. Przepisy określają wysokość zryczałtowanych przychodów z tytułu nieodpłatnego lub tylko częściowo odpłatnego użytkowania samochodów służbowych do celów prywatnych. »

Praca na akord a wynagrodzenie za przestój

Aktualizacja: 23.03.2015

Zdarza się, że pracownicy wykonujący pracę na akord nie mogą jej kontynuować z powodu różnego rodzaju awarii. Za czas przestoju należy wypłacić im wynagrodzenie. Jak obliczyć wynagrodzenie przestojowe dla pracujących na akord? »

Kobiety zarabiają mniej?

Aktualizacja: 10.03.2015

Czy kobiety zarabiają mniej od mężczyzn zajmujących te same stanowiska? Z badania Hay Group wynika, że tak. Wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o około 4%. »

Minimalne wynagrodzenie w 2015 r.

Aktualizacja: 27.02.2015

Minimalne wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 1750 zł brutto. W okresie pierwszego roku pracy danego pracownika nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (80% x 1750 = 1400 zł). Nie ma przy tym znaczenia, czy jest to praca wykonywana na podstawie umowy zawartej na okres próbny, czy na czas określony. »

Jak podnieść efektywność wynagradzania?

Aktualizacja: 26.02.2015

Temat wynagrodzeń budzi wiele emocji i powszechne zainteresowanie zarówno pracowników, dla których stanowi główną korzyść z pracy, jak i samych pracodawców z uwagi na wysoki koszt, jaki stanowią wynagrodzenia w kosztach operacyjnych przedsiębiorstwa, sięgając nawet 85 proc. »

Zatrudnienie w bankowości

Aktualizacja: 09.02.2015

Zatrudnienie w bankowości w Polsce od listopada 2013 r. do listopada 2014 r. spadło o 1 %. Tendencja spadkowa utrzymuje się już kilka lat. Jak wygląda sytuacja kobiet i mężczyzn zatrudnionych w bankowości? Jak kształtuje się ich wynagrodzenie? »

Jakie różnicowanie wynagrodzeń pracowników należy uznać za rażące?

Aktualizacja: 04.02.2015

Czy możliwe jest różnicowanie wynagrodzeń pracowników? Różnicowanie na podstawie jakich kryteriów nie stanowi naruszenia zasad prawa pracy? »

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r.

Aktualizacja: 12.01.2015

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r. wzrosła w stosunku do ubiegłego roku, pomimo tego iż na łownych rynkach wschodzących pojawia się odczuwalny spadek płac. W Europie odnotowuje się wyższe podwyżki niż przed rokiem. Co je spowodowało? »

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. – wpływ na inne świadczenia

Aktualizacja: 10.10.2014

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. wzrośnie o 70 zł w porównaniu z obecnym rokiem kalendarzowym. Wzrost płacy minimalnej jest niezwykle istotny. Ma wpływ także na inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy. »

Wynagrodzenie za pracę w nocy

Aktualizacja: 12.01.2015

Za pracę w godzinach nocnych pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Jego wysokość została określona w kodeksie pracy i jest zależna od kwoty minimalnego wynagrodzenia. »

Płaca minimalna 2015 r.

Aktualizacja: 26.09.2014

Rząd zdecydował, że płaca minimalna ulegnie podwyższeniu od 2015 r. do 1750 zł. Obecnie wynosi 1680 zł. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie więc o 70 zł. »

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Elżbieta Majszak

Ekspert z zakresu odszkodowań i ubezpieczeń.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »