REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Średnia krajowa 2021 - ile wynosi średnie wynagrodzenie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Średnia krajowa 2021 - przeciętne wynagrodzenie w Polsce
Średnia krajowa 2021 - przeciętne wynagrodzenie w Polsce
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Średnia krajowa w 2021 r. może mieć wysokość około 5400 zł. GUS podaje ją także dla każdego miesiąca. Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie netto? Co to jest i jak wyliczana jest średnia krajowa? Czy to dobry wskaźnik płacy w Polsce? Na co ma wpływ średnie wynagrodzenie krajowe? Porównaj, ile wynosi średnia krajowa w Polsce i na świecie.

Co to jest średnia krajowa i kto ją wylicza?

Średnia krajowa to inaczej przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Wyliczana jest przez GUS dla poszczególnych miesięcy, kwartałów i roku. Główny Urząd Statystyczny podaje kwotę brutto.

REKLAMA

WSKAŹNIK: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

Innym wskaźnikiem średniej krajowej może być przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, które również podaje GUS w lutym następnego roku. Jest ono niższe, ponieważ bierze pod uwagę o wiele więcej osób – nie tylko tych zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw. Wcześniej, bo już w styczniu każdego roku, można poznać prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej na bieżący rok. Należy jednak pamiętać, że jest to tylko prognoza.

WSKAŹNIK: Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej

Ciekawym wskaźnikiem jest również przeciętne miesięczne wynagrodzenie w poszczególnych województwach, co pokazuje, gdzie zarabia się średnio najwięcej, a gdzie najmniej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

WSKAŹNIK: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w województwach

Jak wyliczana jest średnia krajowa?

REKLAMA

Do wyliczenia średniej krajowej bierze się pod uwagę sektor przedsiębiorstw i tylko umowy o pracę. Płaca zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych nie jest uwzględniana. Co więcej, statystyki nie obejmują firm zatrudniających mniej niż 10 pracowników. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej obejmuje tego typu przedsiębiorstwa.

Zgodnie z metodologią wyliczania średniej krajowej (w sektorze przedsiębiorstw) jest to „stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.

Zgodnie z metodologią wyliczania średniej krajowej (w gospodarce narodowej) jest to „stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.

Polecamy: Wynagrodzenia 2021

Ile wynosi średnia krajowa netto w 2021 roku?

REKLAMA

Dla 2021 r. nie ma jeszcze podanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Znana natomiast jest już wysokość prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Jest to 5 259,00 zł brutto. W 2020 r. wskaźnik ten wynosił 5 227,00 zł (około 3800 zł netto). Tymczasem zgodnie z obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 21 stycznia 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2020 r. wyniosło 5411,45 zł, a więc było wyższe. Można więc spodziewać się, że i w 2021 r. wskaźnik ten przewyższy prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej o około 200 zł, czyli prawdopodobnie wyniesie około 5443,00 zł. Netto będzie to około 3840,00 zł.

Okazuje się, że prognoza na 2020 r. była wyższa niż ostateczne dane GUS o wysokości średniej krajowej w 2020 r. Sprawdź, ile wyniosła: Przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2020 r. i IV kwartale 2020 r.

Polecamy: Kalkulator Brutto-Netto

Dla porównania wskaźniki z 2018, 2019 i 2020 r.:

Średnia krajowa w gospodarce narodowej - prognoza: 4 443,00 zł - 4 765,00 zł - 5 227,00 zł

Średnia krajowa w gospodarce narodowej: 4585,03 zł - 4918,17 zł - 5167,47 zł

Średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw: 4852,29 zł - 5169,06 zł - 5411,45 zł.

Rok

Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

2018

4 443,00 zł

4585,03 zł

4852,29 zł

2019

4 765,00 zł

4918,17 zł

5169,06 zł

2020

5 227,00 zł

5167,47 zł

5411,45 zł

2021

5 259,00 zł

?

?

Jak widać, prognozowana średnia krajowa dotychczas była niższa niż faktyczna średnia krajowa w danym roku. Dopiero w 2020 r. za sprawą pandemii COVID-19 faktyczna średnia krajowa miała wartość niższą niż prognozowana. Nietrudno również zauważyć, że sektor przedsiębiorstw zawsze charakteryzuje się wyższymi wartościami. Jednak w 2020 r. różnica między tymi wskaźnikami zmalała. Bardzo widoczna jest również niska podwyżka płac przy porównaniu 2020 i 2021 r. w prognozowanym średnim wynagrodzeniu w gospodarce narodowej. Przyczyną jest niewątpliwie kryzys wywołany pandemią COVID-19. Pracodawcy redukowali bowiem zatrudnienie, wstrzymywali rekrutacje, premie, inne dodatki do wynagrodzenia i podwyżki.

Sytuacja ta niewątpliwie ma wpływ na przeciętne wynagrodzenie w Polsce i jego spowolniony wzrost z 2020 na 2021 r. Wcześniej wskaźnik ten rósł bowiem o kilkaset zł, tymczasem obecnie przewidziano wzrost o jedyne 32 zł.

Wskaźnik dotyczący średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2020 r. był o niecałe 200 zł wyższy od prognozowanej średniej krajowej. Zapewne w 2021 r. wzrośnie niewiele (być może osiągnie wysokość około 5443,00 zł), ponieważ wciąż walczymy z kryzysem, którego skutki będą długotrwałe.

Warto w tym miejscu przytoczyć najbliższe roku 2021 dane, a więc dane z końca 2020 r. W IV kwartale 2020 r. średnia krajowa wynosiła 5457,98 zł, a w samym grudniu w sektorze przedsiębiorstw kwota ta była jeszcze wyższa: 5973,75 zł. Trzeba jednak mieć na uwadze, że w grudniu przeciętne wynagrodzenie jest wyższe, ponieważ wtedy wypłacane są wszelkie dodatki i premie roczne. W styczniu zawsze średnia krajowa jest już niższa.

Czy średnia krajowa to dobry wskaźnik płacy w Polsce?

W związku z tym, że w Polsce jest wiele osób wykonujących czynności zarobkowe na podstawie umów cywilnoprawnych uznaje się, że średnia krajowa nie odzwierciedla w sposób dostateczny poziomu przeciętnych zarobków.

Ponadto, wielu pracowników pracuje za najniższą krajową albo nieco wyższą pensję, a dużo mniej liczna grupa otrzymująca bardzo wysokie wynagrodzenia zawyża statystyki.

Zobacz również: Najniższa krajowa i stawka godzinowa w 2021 r. netto

Na co ma wpływ średnie wynagrodzenie krajowe?

Średnie wynagrodzenie krajowe ma wpływ m.in. na wysokość składki wypadkowej, którą przedsiębiorcy muszę co miesiąc odprowadzać. Znana jest już wysokość składki na 2021 r. Więcej na ten temat: Składka zdrowotna 2021

Warto również wiedzieć, że średnia krajowa ma wpływ na wysokość emerytur. Ustalając wzrost emerytur, ZUS bada ich stosunek do przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.

Średnia krajowa w Polsce a na świecie

Średnia krajowa netto w Polsce wynosi około 3700 zł. Dla porównania sprawdźmy, jak to jest na świecie (kwoty przybliżone w przeliczeniu na polskie złote):

  • Norwegia - 14 000 zł
  • USA - 12 300 zł
  • Niemcy - 10 430 zł
  • Francja - 10 080 zł
  • Holandia – 9 750 zł
  • Anglia - 9 080 zł
  • Włochy -  7 960 zł
  • Hiszpania - 7 920 zł
  • Chiny - 4 425 zł
  • Portugalia - 4 190 zł
  • Grecja - 4 155 zł
  • Czechy - 3 975 zł
  • Słowacja - 3 730 zł
  • Chorwacja - 3 725 zł
  • Meksyk - 1 995 zł
  • Bułgaria - 1 990 zł

Podsumowanie

O tym, ile przeciętnie zarabiają Polacy można dowiedzieć się z dwóch danych podawanych przez GUS: przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw oraz  prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Pierwszy wskaźnik nie uwzględnia jednak zatrudnionych w firmach zatrudniających do 9 pracowników. Co więcej, jeden i drugi wskaźnik nie bierze pod uwagę osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, które są w Polsce bardzo popularne. Można więc wywnioskować, że wskaźniki te nie oddają rzeczywistej średniej krajowej.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]

Przepisy ustawy o PPK nie wyłączają ani nie modyfikują zasad kontynuacji bądź sukcesji wynikających np. z przepisów kodeksu spółek handlowych. Jeżeli po przekształceniu danemu podmiotowi przysługują nadal prawa i obowiązki, jakie miał przed przekształceniem, dotyczy to także praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie PPK.

Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

REKLAMA

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

Nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Zmiany Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw pojawiła się ustawa zmieniająca Kodeks pracy. Jej przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

Lipiec 2025. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz lipca 2025 do druku z miejscem na notatki. Lipiec 2025 roku zawiera 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Wydrukuj i dopisz swoje notatki na ten miesiąc.

Wynagrodzenie lekarza rezydenta 2025. Podwyżka już od lipca

Nowe, wyższe wynagrodzenie lekarza rezydenta w 2025 roku zapewnia rozporządzenie Ministra Zdrowia. Podwyżka wchodzi w życie już od 1 lipca. Ile zarabia lekarz i lekarz dentysta odbywający specjalizację w ramach rezydentury?

REKLAMA

Oferta pracy bez kluczowych informacji powoduje rezygnację z aplikowania. Dlaczego firmy nie podają ważnych elementów oferty

Aż 36% kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, w której brakuje kluczowych informacji, takich jak wynagrodzenie czy wskazanie konkretnej liczby dni przy pracy hybrydowej. Dlaczego pracodawcy nie zamieszczają w ofertach pracy najważniejszych elementów? Jaki wniosek dla pracodawców wynika z poniższych danych?

Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

REKLAMA