REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Niepełnosprawność

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Nadużycie prawa podmiotowego

Niewypłacalność pracodawcy

REKLAMA

Nietrzeźwość

Nienaganność

Nocna pora/praca w nocy

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

REKLAMA

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Obowiązek podatkowy

Miejsce pracy/Miejsce wykonywania pracy

Molestowanie

Ochrona danych osobowych pracownika

Odszkodowanie

Ocena ryzyka zawodowego

Gotowość do pracy

Odpowiedzialność pracownicza

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Ochrona przedemerytalna

Ochrona trwałości stosunku pracy

Komisja pojednawcza

Ochrona pracy kobiet

Kary porządkowe

Miejsce zamieszkania

Koszty uzyskania przychodu

Mandat

Odprawa pośmiertna

Monitoring

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)

Odprawa przy zwolnieniach grupowych

Mianowanie

Leasing pracowniczy

Odprawa rentowa

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS)

Odpowiedzialność regresowa

Elastyczne formy zatrudnienia

Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy i bhp

Odpoczynek tygodniowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Obowiązki pracownicze

Fundusz Pracy

Odprawa emerytalna

Odsetki

Odpowiedzialność pracownicza materialna

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Komisja do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

REKLAMA