Gość_Ewa - wczoraj, 22:38
Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagrodzenie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagrodzenie.
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
Aktualizacja: 06.04.2016
Trzynastkę należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jak wypłata trzynastki za ubiegły rok wpływa na podstawę wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego? »
Czy każdy pracownik ma prawo do otrzymania trzynastki?
Aktualizacja: 20.09.2011
Prawo do dodatkowe wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Oznacza to, że nie każdy pracownik może liczyć na trzynaste wynagrodzenie w roku. »
Ważne zmiany w Kodeksie pracy w 2019 roku
