REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

kurier usługi kurierskie firma kurierska paczki pudła przesyłki św. mikołaj santa claus boże narodzenie święta prezenty szczyt paczkowy wynagrodzenie zarobki wigilia okres świąteczny
Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Boże Narodzenie coraz bliżej

Boże Narodzenie jest coraz bliżej i przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. Polacy zaczynają szukać w sklepach stacjonarnych i online prezentów, a związany z tym biznes kwitnie. Ofert pracy jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8 proc. Zatrudnienie najłatwiej znaleźć w logistyce, sprzedaży świątecznych produktów, pakowaniu prezentów czy promocji. Lider rankingu, czyli Święty Mikołaj może liczyć nawet na 250 zł za godzinę swojej pracy – wynika z analizy stworzonej przez Personnel Service.

REKLAMA

Autopromocja

Sezon świąteczny w niektórych branżach trwa już od września. Wtedy zaczyna rosnąć zatrudnienie zwłaszcza w logistyce, co jest pochodną przenoszenia się sprzedaży do Internetu. Pracy w tym roku jest tyle samo, co w poprzednim. Co prawda nie ma tak dużego zapotrzebowania na promocję bezpośrednią, ale więcej ofert zatrudnienia jest w magazynach i sklepach internetowych. W poszczególnych firmach właśnie w listopadzie liczba pracowników może sezonowo wzrosnąć nawet dwukrotnie. Jeżeli chodzi o zarobki to są one atrakcyjniejsze niż rok temu, co jest pochodną wzrostu płacy minimalnej i  utrzymującej się dwucyfrowej dynamiki płac w gospodarce – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.

Najwięcej zarobi Święty Mikołaj

Na pierwszym miejscu króluje długoletni lider rankingu zawodów świątecznych – Święty Mikołaj. Za godzinę pracy w czerwonym kostiumie z siwą brodą można zrobić od 31 do nawet 250 zł netto. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych. Najwięcej zleceń wpada oczywiście 6 grudnia w Mikołajki oraz 24 grudnia w Wigilię. 

Patrząc na damską odpowiedniczkę Mikołaja, czyli Śnieżynkę widać, że jest płacowo dyskryminowana, ale nie jest to związane z płcią. Trzeba powiedzieć, że Święta Bożego Narodzenia kojarzą się głównie ze Świętym Mikołajem. Dlatego stawki dla Śnieżynek są niższe i mieszczą się w przedziale od 23,5 zł do 35 zł netto za godzinę.

Bohaterem listy świątecznych zawodów, który zajmuje zaszczytne drugie miejsce jest kurier i kierowca. Osoby, które rozwożą po całym kraju paczki z prezentami bardzo wspierają pracę Świętego Mikołaja. Zapotrzebowanie na ich usługi wzrasta zwłaszcza tuż przed Bożym Narodzeniem. Natężenie obowiązków przekłada się na wyższe zarobki. W okresie świątecznym kurier i kierowca może liczyć na stawkę, która zaczyna się od 24,5 zł, a sięga nawet 55 zł netto za godzinę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile zarobi sprzedawca choinek?

REKLAMA

Nie wszystkie produkty świąteczne dostarczy nam kurier. Po niektóre Polacy wolą wybrać się osobiście. Należą do nich choinka i karp, co generuje zapotrzebowanie na osoby, które obsłużą klientów chcących nabyć te produkty. Oferowane stawki dla sprzedawców choinek i sprzedawców karpi są całkiem atrakcyjne w sezonie świątecznym. Dla sprzedawców choinek i karpi dolne widełki są takie same i wynoszą 24,1 zł netto, ale te górne są nieco wyższe dla sprzedawcy karpi i wynoszą 40 zł netto w porównaniu do 35 zł dla sprzedawcy choinek. Często też właściciele tego typu punktów sprzedaży nie zwiększają sezonowo oferowanej stawki, ale pod koniec świątecznego boomu wypłacają premie, które znacząco podnoszą wynagrodzenie. 

Po zakupie karpia i wyborze choinki do stworzenia idealnej świątecznej atmosfery konieczne są dekoracje świąteczne. Pracownik produkcji bombek i ozdób świątecznych może zarobić od 22,7 zł do nawet 31 zł netto za godzinę. Stawka jest uzależniona od nakładu pracy, którego wymaga wykonanie danej dekoracji świątecznej. Na największe stawki mogą liczyć osoby, które ręcznie malują bombki. Wtedy jest to nie tylko ozdoba świąteczna, ale małe dzieło sztuki.

Dziełami sztuki mogą być również zapakowane prezenty. Wiele osób zajmuje się tym samodzielnie, ale coraz częściej w galeriach handlowych można znaleźć wyspecjalizowane stacje, które oferują usługę pakowania zakupionych przez nas upominków. Pracownik pakujący prezenty świąteczne może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 22,7 zł do 24,1 zł netto za godzinę.

Zapotrzebowanie na kelnerów i personel kuchenny w Wigilię

Pierwsze świąteczne spotkania firmowe oraz wigilie w gronie znajomych zaczynają się już na początku grudnia. Zwiększony ruch w restauracjach generuje rosnące zapotrzebowanie na usługi kelnerów i personelu kuchennego. 

Branża gastronomiczna obfituje w oferty pracy. Kelner może liczyć na wynagrodzenie od 24 zł do nawet 28,5 zł netto za godzinę. Do tego dochodzą napiwki, które w okresie świątecznym potrafią być wyjątkowo hojne. Pomoc kuchenna w firmie cateringowej czy restauracji może oczekiwać zarobków w zakresie od 22,7 zł do 24,5 zł netto za godzinę.

Wynagrodzenia w sezonie świątecznym

ZawódPracownicy

Studenci 

i uczniowie 

do 26 r.ż.

 Stawka godzinowa netto w zł
Mikołaj3125031-250
Kurier, kierowca24,55529-75
Sprzedawca karpi24,14028,1-40
Sprzedawca choinek24,13528,1-35
Kelner2428,528,1-31
Śnieżynka23,53528,1-35

Pracownik produkcji 

ozdób świątecznych

22,73128,1-31
Pomoc kuchenna22,724,528,1-30
Pakowacz prezentów22,724,128,1-29,5

Źródło: Personnel Service S.A.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

Zmiany 2025: Wyliczanie i opłacanie składki zdrowotnej. Rząd zajmie się obniżeniem składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

Rząd zajmie się projektem ustawy o składce zdrowotnej upraszczającym mechanizm obliczania i opłacania tej składki. Ma to poprawić rentowność prowadzonej działalności gospodarczej wśród przedsiębiorców osiągających najniższe dochody.

REKLAMA

Świadczenie przedemerytalne nie jest zasiłkiem dla bezrobotnych, ale przysługuje po utracie pracy. Jakie warunki należy spełniać?

Osoby, które osiągnęły już pewien wiek i które straciły pracę, mogą ubiegać się o świadczenie pozwalające im dotrwać do emerytury. W tym celu muszą spełniać określone warunki. Są to zarówno warunki indywidualne, dotyczące konkretnej osoby, jak i ogólne – które muszą spełniać wszyscy starający się o świadczenie przedemerytalne.

Pracownik się szkoli. Prawa i obowiązki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników

Inwestowanie w rozwój zawodowy stało się kluczowym wyzwaniem dla pracowników i pracodawców. W obliczu rosnących wymagań podnoszenie kwalifikacji jest odpowiedzią na zmieniające się potrzeby, ponadto zwiększa konkurencyjność oraz buduje satysfakcję i zaangażowanie wśród pracowników. Wiele firm wprowadza zatem rozwiązania, które promują i wspierają podnoszenie kwalifikacji. Jakie zatem prawa i obowiązki przysługują obu stronom?

Zmiany w medycynie pracy: Obowiązkowe badania profilaktyczne pracowników. Czy w 2025 r. zmieni się zakres badań?

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego. Badania lekarskie pracownicy przechodzą w ramach badań profilaktycznych obejmujących badania wstępne, okresowe i kontrolne. Niewykluczone, że w 2025 r. zakres badań zostanie rozszerzony.

Deep Tech: Szukasz pewnego zawodu na przyszłość, postaw na technologie związane ze zrównoważonym rozwojem: szykuje się 69 mln miejsc atrakcyjnej finansowo i pewnej pracy

W ciągu najbliższych trzech lat 83 miliony istniejących stanowisk pracy będzie zlikwidowanych lub ewoluuje, a w ich miejsce powstanie aż 69 milionów nowych wakatów . Najbardziej chłonna będzie branża deep tech. Dlaczego warto szkolić się w głębokich technologiach?

REKLAMA

Luka płacowa: kto na niej traci najwięcej. Polskie firmy zdeterminowane we wprowadzaniu jawności i równości wynagrodzeń

Trzech na dziesięciu polskich pracodawców uważa równość i przejrzystość wynagrodzeń za wyzwanie dla swojej firmy. Ale w Europie i tak to polskie firmy przodują w działaniach na rzecz likwidacji luki płacowej.

MSWiA: Zamiast podwyżki 15% dla 60 000 policjantów dodatek mieszkaniowy w trzyletnim okresie przejściowym. W 2025 r. obniżka o 60%

Prawie każdy policjant otrzyma dopłatę do mieszkania (prawdopodobnie wyłączone są mieszkania od MSWiA). Do 1800 zł miesięcznie. Większość mniej - minimalna kwota 630 zł miesięcznie. Ale tak dopiero od 2027 r. A w 2025 r. obniżka aż o 60%. Dlatego policja szykuje się do protestów. Kwoty świadczenia są obliczane poprzez analogię do żołnierzy - policja ma zostać zrównana z wojskiem. 

REKLAMA