REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy podwyżki dla nauczycieli 2025? Rozporządzenie [Najnowsze wiadomości]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
podwyżki dla nauczycieli 2025 najnowsze informacje men znp wynagrodzenia
Podwyżki dla nauczycieli 2025 - wynagrodzenie, najnowsze informacje MEN i ZNP, Kiedy wypłata
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podwyżki dla nauczycieli 2025 - jakie są najnowsze wiadomości w sprawie wynagrodzeń nauczycieli w 2025 roku? Rozporządzenie Ministra Edukacji w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli przyznaje 5% podwyżkę. Kiedy będzie wypłata podwyżek dla nauczycieli wraz z wyrównaniem od 1 stycznia?

rozwiń >

Podwyżki dla nauczycieli 2025 - rozporządzenie

Dnia 17 lutego 2025 r. przedstawiciele Związku Nauczycielstwa Polskiego (Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP, Arkadiusz Boroń, prezes Okręgu Małopolskiego ZNP oraz Krzysztof Lisowski, prawnik) prowadzili rozmowy w Ministerstwie Edukacji Narodowej w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Edukacji zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Strona związkowa wyraziła swoje niezadowolenie z proponowanej „podwyżki” wynagrodzeń o 5%. Traktowana jest ona jak waloryzacja, ponieważ stricte nie podnosi wynagrodzeń nauczycieli, a wręcz zwiększa różnicę pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej w stosunku do minimalnego zasadniczego wynagrodzenia nauczycieli. To dalsze pogarszanie sytuacji nauczycieli w stosunku do innych grup zawodowych w Polsce. Tymczasem resort edukacji zapowiadał odbudowywanie prestiżu zawodu nauczyciela i wprowadzenie godnych wynagrodzeń.

Etap opiniowania i uzgodnień już się zakończył. Rozporządzenie weszło w życie, a więc można zaczynać wypłaty podwyżek wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Rozporządzenie o podwyżce wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. w Rządowym Centrum Legislacji »

Podwyżki dla nauczycieli od 245 zł do 296 zł brutto

Nauczyciele i ich przedstawiciele są zawiedzeni. Wzrost wynagrodzeń od 245 zł do 296 zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego przy oczekiwanej 15% podwyżce to nawet nie podwyżka inflacyjna. Wzrost o 5% to w 2025 r. realnie obniżka wynagrodzeń. Dopiero 10% podwyżka wynagrodzeń nauczycieli zapewniłaby utrzymanie płac na poziomie ubiegłorocznym. Satysfakcjonujący byłby natomiast wzrost wynagrodzeń o 15%. Pozwoliłoby to na stopniowe wyrównywanie płac nauczycielskich w stosunku do innych zawodów oraz odbudowywanie prestiżu zawodu nauczyciela.

REKLAMA

Polecamy Szkolenie: Zasady wynagradzania nauczycieli

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spłaszczenie wynagrodzeń nauczyciela początkującego i mianowanego

Omawiany projekt nie spełnia więc deklaracji MEN ani nie zadowala nauczycieli. Strona ZNP podnosi również problem spłaszczenia wynagrodzeń nauczyciela początkującego i nauczyciela mianowanego, co jest nie to zaakceptowania. Różnica minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi jedynie 157 zł, co nie odzwierciedla zróżnicowania pomiędzy tymi dwoma stopniami awansu zawodowego.

Propozycja podniesienia o 1% średniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego

Co więcej, okazuje się, że w Polsce tygodniowo nauczyciele pracują na 2245 tys. godzinach ponadwymiarowych. Są one tańsze od godzin etatowych, co uwidacznia oszczędności. Należałoby więc podnieść o 1% średnie wynagrodzenia nauczycieli mianowanych w stosunku do nauczycieli początkujących.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Wyższe podwyżki dla nauczycieli 2025 - konieczne przyspieszenie tempa prac

Przedstawiciele ZNP postulują o przyspieszenie tempa prac sejmowych nad obywatelskim projektem ZNP „Godne prace i wysoki prestiż nauczycieli”, który został zgłoszony już w 2021 r. Związkowcy chcą powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnią krajową. Ministerstwo zapewniło, że propozycje Związku Nauczycielstwa Polskiego traktowane są poważnie i będą procedowane.

Wynagrodzenie za nadgodziny dla nauczycieli - SN

Warto nadmienić, że oprócz gorącego tematu podwyżek dla nauczycieli, trwa dyskusja o płatnych godzinach ponadwymiarowych nauczycieli. Sąd Najwyższy w najnowszej uchwale zaznaczył, że nauczycielom należy się wynagrodzenie za nadgodziny. Więcej na ten temat przeczytasz: Uchwała SN: Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nauczycieli. Reakcje związkowców. Komunikat MEN

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minimalne wynagrodzenie 2026 powinno być do 15 września 2025 r w Dzienniku Ustaw. Ile wyniesie brutto od 1 stycznia?

Dnia 12 lub 15 września 2025 r. rozporządzenie o minimalnym wynagrodzeniu w 2026 r. powinno znaleźć się w Dzienniku Ustaw. Rada ministrów jest zobligowana do ustalenia wysokości minimalnej krajowej na 2026 r. do 15 września (poniedziałek). Ile wyniesie nowa kwota?

Na wypalenie zawodowe pracodawcy reagują dyscyplinowaniem. Nie chroni to jednak przed częstymi L4

Wypalenie zawodowe pracowników to nie kwestia złej woli zatrudnionych, lecz braku systemowego wsparcia w organizacji. Złe samopoczucie, spadek motywacji czy drażliwość są często uznawane za lenistwo lub brak zaangażowania w pracę. Tymczasem mogą mieć bardzo konkretne źródła fizjologiczne. Co powinien robić pracodawca, by przeciwdziałać wypaleniu pracowników i częstym przechodzeniem członków załogi na L4?

PPK: wpłaty nienależne zwraca się finansującemu daną wpłatę

Zdarza się, że pracodawca przekazuje do instytucji finansowej wpłaty na PPK mimo złożenia przez uczestnika programu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK albo nalicza je od zawyżonej podstawy. Tzw. wpłaty nienależne zwraca się finansującemu. Co to w praktyce oznacza?

Czy trzeba poinformować pracodawcę o zwolnieniu lekarskim?

Otrzymałam zwolnienie lekarskie. Czy muszę poinformować pracodawcę o tym, że jestem chora i ile dni nie będzie mnie w pracy? Czy pracodawca widzi moje zwolnienie lekarskie w systemie? Jaka kara grozi za niepowiadomienie pracodawcy o L4?

REKLAMA

Obywatele Ukrainy nie mają przedłużonych legalnych pobytów do 4 marca 2026 r. Pilnie potrzebna jest ustawa

Konfederacja Lewiatan zwraca uwagę na to, że obywatele Ukrainy nie mają przedłużonych legalnych pobytów w Polsce. Pilnie potrzebna jest ustawa wydłużająca okres legalnego pobytu Ukraińców do 4 marca 2026 r.

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem, który ma nie więcej niż 4 lata do emerytury?

Zasadą jest, że osoby w wieku przedemerytalnym są chronione przed zwolnieniem z pracy. Dokładnie chodzi o ostatnie 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia pozwala na przejście na emeryturę. Jest jednak kilka sytuacji, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem w wieku ochronnym.

Gruzini zostaną wykreśleni z listy państw objętych uproszczoną procedurą zatrudnienia cudzoziemców

Zgodnie z projektem rozporządzenia MRPiPS Gruzini zostaną wykreśleni z listy państw objętych uproszczoną procedurą zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Podyktowane jest to sytuacją polityczną. Jakie skutki zmiana ta niesie dla polskiego rynku pracy?

We wrześniu pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może we wrześniu wysłać pracownika na przymusowy urlop. Chodzi tu o urlop zaległy z 2024 r. Zasadą jest bowiem wykorzystywanie urlopu w roku, w którym nabyło się do niego prawo. Co grozi za niewykorzystanie urlopu?

REKLAMA

Do kiedy można wykorzystać urlop ojcowski? Termin złożenia wniosku [Przykład]

Uprawnieniem rodzicielskim z Kodeksu pracy, które przysługuje wyłącznie ojcu dziecka jest urlop ojcowski. Do kiedy można go wykorzystać? Już nie przysługuje do 24 miesiąca życia. Termin ten został skrócony. Kiedy najpóźniej złożyć wniosek, aby żaden dzień urlopu nie przepadł? Podajemy przykład.

Czy można pracować w czasie urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy przyznawany jest w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Czy zatem można w czasie tego urlopu pracować? Czy przepisy prawa pracy pozwalają na pracę dla swojego pracodawcy albo innego podmiotu?

REKLAMA