Tematy - Praca zdalna, ZUS - INFOR.PL

Ustawa o OFE ma wejść w życie 1 czerwca 2021 r. Środki będzie można zdecydować - przenieść środki do IKE lub do ZUS. Do kiedy będzie czas na złożenie deklaracji o przeniesieniu środków do ZUS?

Krajowy Plan Odbudowy (KPO) zakłada dofinansowanie pracy zdalnej i rozwiązania zapewniające wyrównywanie szans w zatrudnieniu. Przewidziano m.in. konkurs na dofinansowanie np. doradztwa, zakupu oprogramowania, kosztów szkoleń i licencji na narzędzia informatyczne.

Tarcza 8.0 wskazuje, jakie kody PKD mogą otrzymać postojowe jednokrotnie, dwa razy i trzy razy. Kto może składać wniosek RSP-DD7? Jakie warunki musi spełnić? Co oznacza "trudna sytuacja"?

Postojowe z ZUS przewiduje Tarcza 8.0, która weszła w życie 28 lutego 2021 r. Kto może otrzymać postojowe lub ponowne postojowe za marzec 2021 r.? Ile razy przysługuje postojowe z Tarczy 8.0? Jakie warunki należy spełnić? Do kiedy można złożyć wniosek o postojowe? Jak złożyć wniosek?

Dorabianie do emerytury - jakie są limity od marca do maja 2021 r.? Ile wynoszą kwoty graniczne? Kiedy dochodzi do zmniejszenia, a kiedy do zawieszenia świadczenia? Jaka jest kwota maksymalnego zmniejszenia od 1 marca 2021 r.? Kiedy zawiesza się rentę socjalną?

Nadgodziny w pracy zdalnej to problem, z którym obecnie mierzy się wielu pracodawców. Kto najczęściej wnosi pozew do sądu pracy? Czy da się temu zaradzić?

Czternasta emerytura w 2021 roku zostanie wypłacona przez ZUS z urzędu. Kiedy świadczenia wpłyną na konta seniorów? Kto otrzyma wsparcie?

Definicja pracy zdalnej stwarza problemy podczas prac nad jej uregulowaniem. Partnerzy społeczni nie porozumieli się również w kwestii zwrotu kosztów ponoszonych przez pracownika.

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2021 roku dotyczy również dodatków. Ile wynoszą najniższe emerytury i renty?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużono do 14 marca 2021 r. Powstał kolejny projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, który wydłuża zasiłek do 28 marca 2021 r.

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca 2021 r. do 31 maja 2021 r.? Kiedy dochodzi do zmniejszenia emerytury lub renty, a kiedy do zawieszenia świadczenia? Sprawdź nowe kwoty limitów dorabiania w tabeli. Kiedy dorabianie na emeryturze jest zwolnione z obowiązku zgłoszenia przychodu do ZUS?

Uwaga na fałszywe maile z ZUS - ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Oszuści wysyłają na pocztę e-mail widomości z informacją o rzekomej niedopłacie składek z żądaniem uregulowania ich w ciągu 24 godzin.

Odmowa powrotu do pracy stacjonarnej z powodu obawy przed zakażeniem COVID-19 - czy może być uzasadniona? Czy pracownik może pozostać na pracy zdalnej, gdy boi się koronawirusa? Czy jest to zagrożenie dla życia i zdrowia pracownika?

Kontrola zwolnienia lekarskiego przeprowadzana jest przez ZUS albo pracodawcę. Kontrola L4 polega na zbadaniu zgodnego z celem jego wykorzystywania. Co w przypadku nieobecności pracownika w domu? Jakie konsekwencje się z tym wiążą? Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

Kodeks pracy w 2021 roku mogą czekać zmiany. Praca zdalna wymaga uregulowania przez prawo pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć z zakresu prawa pracy w 2021 r. zawiera poniższy artykuł. Jakie są zasady wykonywania pracy w czasie kwarantanny i izolacji? Jaki jest czas pracy w 2021 r.? Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2021 r. i jakie są skutki prawne zmiany jego wysokości? Na czym polega rejestracja umów o dzieło? Jaka jest wysokość odpisu na ZFŚS w 2021 roku?

Tarcza 7.0 - coraz więcej wniosków wpływa do ZUS. Najbardziej popularne jest zwolnienie ze składek. Ile wsparcia finansowego otrzymano na Mazowszu? Jaki jest jego cel?

Relacje w pracy zdalnej są utrudnione poprzez odległość. Czym jest bliskość symboliczna? Jak budować relacje w zdalnie pracującym zespole? Jakie zadania ma menedżer wirtualnego zespołu? Jakie 4 ćwiczenia warto zadać pracownikom?

OFE - trzeba wybrać IKE czy ZUS. W IKE pieniądze będą prywatne i dziedziczone. Co z wypłatą z IKE? Czym jest opłata przekształceniowa?

100 lat uprawnia do dodatku do emerytury z ZUS. Ile dodatkowa emerytura wynosi w 2021 r. netto? Każdego roku dochodzi do podwyżki świadczenia honorowego dla 100-latków. Co zrobić, aby ją otrzymać?

Praca zdalna musi być elastyczna, aby pracodawcy mogli dostosowywać ją do potrzeb swoich i pracowników. Czy wystarczy zmodyfikować przepisy o telepracy? W jaki sposób praca zdalna wyrównuje szanse na rynku pracy? Jakie są modele pracy zdalnej? Co z miejscem wykonywania pracy, sprzętem dla pracownika zdalnego, dokumentacją pracowniczą i BHP?

Emerytura mama 4 + zwana emeryturą matczyną to faktycznie rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Dla kogo przewiduje je ustawa? Ile wynosi kwota netto świadczenia w 2021 r.? Jak złożyć wniosek o emeryturę dla mamy 4 dzieci? Jakie zasady przewiduje ZUS i KRUS? Co w sytuacji, gdy dziecko zmarło? Czy przysługuje zasiłek pogrzebowy w razie śmierci?

Zaświadczenie o dochodach emeryta i rencisty należy złożyć do ZUS z początkiem każdego roku kalendarzowego. Do kiedy dokładnie? Kto dokonuje zgłoszenia? Poznaj wzór zaświadczenia.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 28 lutego 2021 r. - to już pewne. Zasiłek miał obowiązywać do 14 lutego 2021 r., ale został przedłużony do końca lutego.

Brak wypłaty za nadgodziny to nasilający się problem polskich pracowników. Praca w godzinach nadliczbowych występuje szczególnie przy pracy zdalnej. Czy Polacy kontrolują wysokość swojego wynagrodzenia?

Etykieta wirtualnych spotkań czyli jak przeprowadzić biznesowe spotkanie online, oszczędzając czas i energię? Jak powinno wyglądać zaproszenie? Jak napisać agendę? Wirtualne spotkania w pracy stały się codziennością, jednak nie wszyscy wiedzą, co wypada, a czego nie wypada robić. Jak się ubrać? Czy można pić kawę?

E-wizyta w ZUS może dotyczyć także emerytur i rent międzynarodowych. Jak zapisać się na e-wizytę? Który oddział ZUS obsługuje dany kraj? Jakie dokumenty są wymagane? Jakie warunki należy spełnić, aby wizyta przebiegła sprawnie?

Prawo do bycia offline przez pracowników zdalnych to nowe prawo, które chce wprowadzić Unia. Dyrektywa będzie regulowała zakaz odbierania maili czy telefonów służbowych po godzinach pracy. Co jeszcze należy uregulować w kontekście pracy zdalnej?

Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu przy pracy zdalnej nie został uregulowany przepisami prawnymi. Jak rekompensować pracownikowi koszty pracy zdalnej? Zwrot kosztów można uregulować w odrębnej umowie. Jak powinna wyglądać umowa dotycząca używania prywatnego sprzętu pracownika do celów służbowych? Zobacz wzór. Jak ustalić wysokość ekwiwalentu? Co z podatkami i składkami ZUS?

Składka zdrowotna w 2021 roku wynosi 9% podstawy wymiaru składki. Podstawa wymiaru to kwota 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. ZUS podał już wysokość składki zdrowotnej do odliczenia. Ile wynosi?

Ponowne postojowe z ZUS -mogą otrzymać określone kody PKD. Dla kogo przewidziano wsparcie? Jakie warunki należy spełnić? Jaka jest kwota postojowego wypłacanego ponownie? Jak i do kiedy złożyć wniosek RSP-DD7?

Zwolnienie z ZUS za grudzień i styczeń przyznaje Tarcza 7.0. Jakie kody PKD mogą skorzystać ze zwolnienia z ZUS i postojowego? Dla kodo przewidziano pomoc? Jakie warunki należy spełnić? Jak złożyć wniosek?

Najniższa emerytura 2021 zgodnie z waloryzacją 1 marca wzrośnie o 50 zł. Komu się należy? Ile lat pracy minimum należy mieć w celu uzyskania minimalnej emerytury? Jakie warunki należy spełnić?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony na luty 2021 r. Do kiedy można wnioskować w ZUS o zasiłek przyznawany w razie zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka z powodu COVID-19? Kto może złożyć oświadczenie? Co w przypadku ograniczonego funkcjonowania placówki? Do jakiego wieku dziecka niepełnosprawnego przysługuje dodatkowy zasiłek? co gdy drugi rodzic jest bezrobotny lub na urlopie?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w lutym 2021 - jest już projekt rozporządzenia. Rada Ministrów przedłuża zasiłek z ZUS po 31 stycznia. Będzie obowiązywał od 1 do 14 lutego. Kiedy można go uzyskać? Pobierz druk.

Mały ZUS plus w 2021 roku obejmie tych przedsiębiorców, którzy zgłoszą się do ZUS najpóźniej 1 lutego. Ile osób się zapisało? Jakie korzyści daje mały ZUS plus? Kto się zgłasza, a kto nie musi? Przez jaki okres można być na małym ZUS-ie? Jak się zgłosić i jakie dokumenty należy przygotować?

Zwolnienie ze składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. dla określonych branż jest już możliwe. Kto (jakie kody PKD) może składać wniosek? Jaki jest termin na złożenie wniosku? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?

ZUS rozsyła PITy do wszystkich, którzy w 2020 r. choć raz otrzymali pieniądze z ZUS. Kto otrzyma PIT? Co zmieniło się w 2021 r. w zwrocie nadpłaty podatku? Kiedy można otrzymać duplikat deklaracji PIT?

Brak warunków do pracy zdalnej może być podstawą do złożenia pracodawcy wysyłającego pracownika na home office Oświadczenia o braku warunków do pracy zdalnej. Czy pracodawca może wówczas żądać pracy zdalnej od pracownika? Pobierz wzór zgody pracownika na pracę zdalną i wzór oświadczenia o braku warunków do pracy zdalnej.

Ewidencja czynności pracownika dotyczy także pracy zdalnej. Czy listę obecności można podpisywać zdalnie? Jakie znaczenie mają wideokonferencje i telekonferencje w pracy? Czy obowiązek ewidencjowania czynności może leżeć po stronie pracownika? Czy taki obowiązek zwalnia pracodawcę z prowadzenia ewidencji czasu pracy?

COVID-19 w firmie czyli co każdy pracodawca powinien zrobić, aby dostosować się do przepisów covidowych. Zacznij od analizy ryzyka biznesowego i epidemiologicznego. Stwórz plan epidemiologiczny. Jak go przygotować? Jakie przepisy prawne należy znać? Zadbaj o BHP przy pracy zdalnej. Czy można zdalnie skontrolować stanowisko pracy? Dlaczego ważna jest komunikacja? Jak stworzyć strategię komunikacyjną?

Składka zdrowotna za 2021 r. jest już znana. Prezes GUS podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale w 2020 r. Ile wynosi podstawa wymiaru składki zdrowotnej? Kiedy płaci się pierwszą składkę w nowej wysokości?

HR jest największym wyzwaniem pracy zdalnej. Okazuje się, że przewyższa nawet IT. Co wymusił na firmach nowy model pracy? Wylicza się digitalizację, inwestycje w oprogramowanie, chmurę obliczeniową, bezpieczeństwo cyfrowe i dodatkowy sprzęt IT. Prawdziwym problemem okazuje się jednak zarządzanie związane ze zmianą komunikacji w zespole. Jak zmieniła się praca działów IT?

Ocena ryzyka zawodowego w związku z COVID-19 dla pracownika biurowego została omówiona w poniższym poradniku. Jak ją prawidłowo przygotować? Poradnik zawiera wzory oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska pracy pracownika administracyjno-biurowego. Co powinna zawierać karta ryzyka? Jak potwierdza się zapoznanie się z kartą? Jakie są środki ograniczające ryzyko zawodowe? Do jakiej grupy zagrożenia należy zakwalifikować czynnik w postaci wirusa SARS-CoV-2? Jakie ryzyka wiążą się z pracą zdalną?

Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkiem pracodawcy. Jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej? Jak zapewnić pracownikom bezpieczeństwo? Jakie mogą być ryzyka zawodowe w pracy biurowej? Jakie znaczenie ma aktywność fizyczna? Jak zapobiegać depresji?

Jakie informacje ZUS przekazuje PFR w sprawie firmy wnioskującej o subwencję finansową z Tarczy Finansowej 2.0? W przypadku odmowy udzielenia subwencji sprawdź czy przekazane przez ZUS dane o stanie zatrudnienia i saldzie składek na ubezpieczenie społeczne są zgodne z informacją podaną we wniosku. Jak złożyć wniosek o potwierdzenie informacji przekazanych przez ZUS do PFR?

Wskaźnik waloryzacji zasiłku chorobowego, a dokładniej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2021 r. nie ulega zmianie.

Home office wymaga uregulowania przepisami prawnymi na stałe. Obecne regulacje pracy zdalnej zawiera ustawa covidowa i dotyczą czasu epidemii COVID-19. W jakim systemie pracy zdalnej pracownicy chcieliby pracować po pandemii? Jakie kwestie wymagają uregulowania? Ile obecnie osób pracuje zdalnie? Ile czasu pracuje zdalny pracownik?

Kontrole ZUS będą dotyczyły umów o dzieło zgłaszanych od 1 stycznia 2021 r. Na jakim formularzu dokonuje się zgłoszenia? Jaki jest cel rejestracji dzieła? Co i kogo skontroluje ZUS? Co ze składkami? Jak ocenia się nowy obowiązek pracodawców?

Niezgłoszenie umowy o dzieło do ZUS niesie za sobą pewne konsekwencje. Od 1 stycznia 2021 r. płatnicy składek mają nowy obowiązek rejestracji dzieła w ZUS. Jaka kara grozi za niedopełnienie obowiązku w odpowiednim terminie?

Wyzwania HR w 2021 r. wynikają z wniosków, które należy wyciągnąć z 2020 r. Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na pracę? Czy w 2021 r. czeka nas powrót do normalności? Czy pracodawcy będą zwalniać? Jak zwalniać, nie tracąc na wizerunku? Czy praca zdalna będzie rozwijana? Co zmienia się w komunikacji?

Praca zdalna, ZUS

Ustawa o OFE - projekt

Krajowy Plan Odbudowy - dofinansowanie pracy zdalnej

Tarcza 8.0 - postojowe z ZUS, pkd

Postojowe - Tarcza 8.0

Dorabianie do emerytury - limity od marca do maja 2021 r.

Praca zdalna a pozwy o nadgodziny

Czternasta emerytura w 2021 roku

Definicja pracy zdalnej stwarza problemy

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2021 roku

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 marca 2021 r.

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca 2021 r.?

Uwaga na fałszywe maile z ZUS!

Odmowa powrotu do pracy stacjonarnej z powodu COVID-19

Kontrola zwolnienia lekarskiego a nieobecność pracownika

Kodeks pracy 2021 - zmiany

Tarcza 7.0 - coraz więcej wniosków

Jak budować relacje w pracy zdalnej?

OFE - IKE czy ZUS?

Ukończenie 100 lat - dodatkowa emerytura z ZUS w 2021 r.

Praca zdalna musi być elastyczna

Emerytura mama 4+ w 2021 r. – dla kogo, netto, wniosek

Zaświadczenie o dochodach emeryta i rencisty - wzór

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 28 lutego 2021 r.

Pracownicy nie otrzymują wypłaty za nadgodziny

Etykieta wirtualnych spotkań

E-wizyta w ZUS - emerytury i renty międzynarodowe

Nowe prawo - prawo do bycia offline pracujących zdalnie

Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu - praca zdalna

Składka zdrowotna w 2021 roku

Ponowne postojowe z ZUS - PKD, dla kogo, wniosek

Zwolnienie z ZUS za grudzień i styczeń - PKD, dla kogo, wniosek

Najniższa emerytura 2021 i kto ma do niej prawo?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - luty 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w lutym 2021 r.

Mały ZUS plus 2021 - ostatni dzwonek na zgłoszenie!

Zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r.

ZUS rozsyła PITy

Oświadczenie o braku warunków do pracy zdalnej - wzór

Ewidencja czynności pracownika na pracy zdalnej

COVID-19 w firmie - plan, bhp, komunikacja

Składka zdrowotna 2021

Praca zdalna - większym wyzwaniem HR czy IT?

Ocena ryzyka zawodowego w związku z COVID-19 [PORADNIK]

Ocena ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej

Tarcza 2.0 PFR - jakie informacje ZUS przekazuje PFR?

Wskaźnik waloryzacji zasiłku chorobowego - I kwartał 2021 r.

Home office a przepisy prawne

Umowa o dzieło 2021 - kontrole ZUS

Kara za brak zgłoszenia umowy o dzieło do ZUS

Wyzwania HR 2021