REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe obostrzenia - dodatkowy zasiłek opiekuńczy i praca zdalna

Redakcja
Nowe obostrzenia od 27 marca do 9 kwietnia 2021
Nowe obostrzenia od 27 marca do 9 kwietnia 2021
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowe obostrzenia od 27 marca do 9 kwietnia 2021 r. - co z przedszkolami i żłobkami? Czy będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Rekomenduje się pracę zdalną.

Nowe obostrzenia Konferencja Premiera i Ministra Zdrowia 25 marca 2021 r.

„To najtrudniejszy moment pandemii” – Premier Mateusz Morawiecki. Mamy najwyższy przyrost zakażeń na COVID-19 od początku pandemii – 34 151 osób. III fala epidemii jest największa ze wszystkich dotychczasowych. Mutacja brytyjska jest bardziej zakaźna i powoduje więcej hospitalizacji. Spodziewamy się dalszego wzrostu liczby zachorowań i hospitalizacji. Najgorsza sytuacja jest na Mazowszu i na Śląsku. Wydolność służby zdrowia jest krytyczna. Wchodzą nowe rygory mające chronić zdrowie i życie Polaków. Jakie nowe obostrzenia zostały wprowadzone?

REKLAMA

Autopromocja

Wielkanoc

Czy wprowadza się zakaz przemieszczania na Wielkanoc? Premier apeluje, aby spędzić je w gronie najbliższej rodziny. Jest to także rekomendacja Ministra Zdrowia. Warto dodać, że w dalszym ciągu obowiązuje limit zgromadzeń do 5 osób. Nie wlicza się do limitu osób zaszczepionych.

Jakie obostrzenia od soboty 27 marca 2021?

Podtrzymuje się dotychczasowe obostrzenia i wprowadza dodatkowe w dniach od 27 marca do 9 kwietnia 2021:

  1. sklepy meblowe i budowlane wielkopowierzchniowe (powyżej 2000m2) zostają zamknięte,
  2. w placówkach handlowych i punktach jak poczta (wielkopowierzchniowe powyżej 100m2) większy rygor bezpieczeństwa – 1 osoba na 20m2
  3. kościoły – nowy limit osób – 1 osoba na 20m2
  4. salony fryzjerskie, urody i kosmetyczne do 9 kwietnia 2021 r. zamknięte
  5. obiekty sportowe – do 9 kwietnia działalność ograniczona tylko dla sportowców zawodowych

Przedszkola i żłobki

Szkoły pracują zdalnie, a co ze żłobkami i przedszkolami? Czy nadal będą otwarte? Zostają zamknięte od 27 marca do 9 kwietnia. Nie dotyczy to personelu medycznego i innych służb, których dzieciom należy zapewnić opiekę, by nie odciągać ich od pracy w walce z COVID-19.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Przewiduje się przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego na czas zamknięcia żłobków i przedszkoli czyli do 11 kwietnia 2021 r. Wszyscy rodzice dzieci uczęszczający do żłobków i przedszkoli, które zostaną zamknięte, będą mogli wnioskować o zasiłek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca zdalna

Zdecydowanie rekomenduje się pracę zdalną dla wszystkich pracowników, gdzie tylko jest to możliwe. Jest to apel do pracodawców. Dotyczy to także administracji publicznej. Będzie dyspozycja do wszystkich szefów jednostek, nie tylko ministerstw, aby wykonywać pracę zdalną. Organizacja pracy zdalnej to także prośba w kierunku firm prywatnych. Każda mobilność zmniejsza ryzyko zakażenia COVID-19.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dni wolne w lutym 2025 r.

Luty to najkrótszy miesiąc roku. W 2025 roku ma 28 dni. Jakie dni wolne występują w lutym i ile jest godzin pracy? Oto kalendarz lutego 2025 roku wraz z najważniejszymi dniami w tym miesiącu.

Jaka była najniższa krajowa od 1 grudnia 1970 r. do 2025 r. [TABELA]

Od stycznia 2025 r. najniższa krajowa wynosi 4666 zł brutto. Jaka była najniższa krajowa przed covidem w 2019 r., a jaka w trakcie pandemii w 2020-2022 r.? Ile minimalna płaca wynosiła w 2010 r., a ile w 1998 r.? Tabela przedstawia kwoty minimalnego wynagrodzenia w Polsce aż od grudnia 1970 r.

Zasiłek chorobowy 2025 i 2026 r. [podstawa wymiaru, wysokość, okres pobierania]

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie wypłacane jest w razie niezdolności do pracy. Zasiłek wypłaca pracodawca lub ZUS.

Od 1 lutego 2025 r. ZUS przyjmuje wnioski o 800 plus. Jak złożyć wniosek?

Zbliża się termin składania wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Od 1 lutego 2025 r. ZUS będzie przyjmować wnioski o to świadczenie na okres świadczeniowy 2025/2026. Mogą je składać rodzice i opiekunowie dzieci w wieku do 18. roku życia, którzy to świadczenie pobierają.

REKLAMA

Podstawa wymiaru oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił informację w sprawie podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Sąd: Pensja 4500 zł brutto nie jest podstawą roszczeń ZUS. O ile jest pensja godziwa

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

REKLAMA

Jakie czekają nas zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.? (PRZEGLĄD)

Wkrótce wejdą w życie regulacje wprowadzające dodatkowy dzień wolny od pracy oraz uzupełniający urlop macierzyński. Trwają prace nad dalszymi zmianami przepisów prawa pracy. Mają one wprowadzić m.in. krótszy tydzień pracy czy zmienić zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia.

Skrócony tydzień pracy czy skrócony dzień pracy? Do tego nie trzeba zmieniać prawa!

Wszyscy pamiętamy, jak rząd szumnie zapowiadał skrócenie tygodniowego czasu pracy. Skończyło się na zapowiedziach i od tamtego czasu nic się nie zmieniło - nowelizacja Kodeksu pracy nie została przeprowadzona. Na szczęście obowiązujące przepisy prawa pracy dopuszczają zarówno wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, jak i skróconego do 7 godzin dnia pracy.

REKLAMA