REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - czerwiec 2021

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony na czerwiec 2021 - do kiedy?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony na czerwiec 2021 - do kiedy?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy można otrzymać także za czerwiec 2021 r. Do kiedy?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - COVID

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w przypadku zamknięcia przedszkola, żłobka, klubu dziecięcego i szkoły z powodu COVID-19. W takiej sytuacji rodzice muszę zrezygnować z pracy, aby sprawować opiekę nad dzieckiem. Przepisy covidowe wprowadziły więc do polskiego systemu nowy zasiłek - dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ubezpieczonych w ZUS. Analogicznie ubezpieczeni w KRUS mogą pobierać z Kasy zasiłek opiekuńczy.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje na dziecko w wieku do 8. roku życia. Wyjątkiem są dzieci niepełnosprawne, w których przypadku wydłuża się możliwość ubiegania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy stosownie do rodzaju orzeczenia:

  1. orzeczenie o niepełnosprawności -  16 lat,
  2. orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - 18 lat,
  3. orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego - 24 lata.

Świadczenie to należy się również w przypadku braku możliwości z powodu COVID-19 sprawowania opieki przez opiekuna dziennego lub nianię.

O zasiłek można ubiegać się także w razie ograniczonego funkcjonowania placówki, np. z powodu braku personelu wywołanego epidemią w przedszkolu funkcjonuje tylko jedna grupa przedszkolaków i brakuje miejsca dla dziecka.

REKLAMA

Dodatkowy zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku - przy stałych zarobkach będzie to 80% pensji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony - do kiedy?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy może być przedłużany mocą rozporządzeń Rady Ministrów. Takie rozwiązanie przewiduje ustawa covidowa (ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) w art. 4 ust. 3 i art. 4A ust. 7. Na podstawie tych przepisów zasiłek był wielokrotnie przedłużany od marca 2020 r. - zwykle co 2 tygodnie. Nie wiadomo, do kiedy dokładnie zasiłek będzie obowiązywał w polskim porządku prawnym. Wciąż może być wydłużany przez rząd.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - czerwiec 2021

Wiadomo natomiast, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy funkcjonuje obecnie do 6 czerwca 2021 r. Ostatnie przedłużenie obejmowało okres od 24 maja do 6 czerwca 2021 r. Podstawą są dwa rozporządzenia z dnia 20 maja 2021 r. 

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 934) przedłuża świadczenie z ZUS.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 933) przedłuża świadczenie z KRUS.

Dnia 1 czerwca 2021 r. pojawiły się kolejne projekty rozporządzeń przedłużające wskazane świadczenia do 25 czerwca 2021 r. To data zakończenia roku szkolnego. Więcej: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - druk ZUS

Jak uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Wniosek o zasiłek to de facto druk o tytule "Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego". Pobierz druk ZUS. Można złożyć je bezpośrednio do ZUS lub do pracodawcy lub zleceniodawcy. Sprawdź, jak krok po kroku złożyć wniosek do ZUS: Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na PUE ZUS?

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 1009)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 1008)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

REKLAMA

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

REKLAMA

Do wypalenia zawodowego dochodzi cyfrowe przesycenie. Jak im przeciwdziałać? [WYWIAD]

We współczesnym świecie do niebezpieczeństwa wypalenia zawodowego dochodzi wypalenie cyfrowe. Czy to odpowiednia nazwa? Jak im skutecznie przeciwdziałać? Na pytania infor.pl odpowiada dr hab. Andrzej Silczuk.

PPK z aktywami blisko 44 mld zł. PFR Portal PPK zapowiada propozycję podniesienia dopłaty rocznej

PPK bije rekordy – aktywa zbliżają się do 44 mld zł, a liczba uczestników rośnie w tempie trzech osób co cztery minuty. Jak zapowiada Marta Damm-Świerkocka z PFR Portal PPK, podczas przeglądu ustawy w 2026 r. pojawi się propozycja zwiększenia dopłaty rocznej, by wzmocnić długoterminowe oszczędzanie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA