Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu okres wypowiedzenia. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące okres wypowiedzenia.
Wypowiedzenie umowy o pracę - jak je przygotować bez błędów
Aktualizacja: 08.12.2020
Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez pracodawcę lub pracownika. Należy je sporządzić na piśmie. W przypadku pracowników pracujących na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. »
Błędne wskazanie terminu rozwiązania umowy w wypowiedzeniu
Aktualizacja: 20.07.2017
Pracodawca, wypowiadając umowę na czas nieokreślony, ma obowiązek dopełnić obowiązków związanych z procedurą wypowiedzenia umowy. Czy niewłaściwe wskazanie terminu rozwiązania umowy w wypowiedzeniu uzasadnia odwołanie do sądu pracy? »
Odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę na czas określony 2016
Aktualizacja: 20.01.2016
Od 22 lutego 2016 r. umowę o pracę na czas określony będzie można wypowiedzieć, a okres wypowiedzenia będzie uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. W przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę na czas określony bez wypowiedzenia lub w razie naruszenia przepisów o wypowiadaniu takich umów pracodawca będzie musiał zapłacić pracownikowi odszkodowanie. Ile będzie wynosiło odszkodowanie? »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
Producent i dystrybutor produktów w zakresie techniki sanitarnej i grzewczej.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »