Temat: okres rozliczeniowy

Dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2020 r.

Aktualizacja: 29.08.2019

W 2020 r. dwa święta przypadają na sobotę, tj. 15 sierpnia i 26 grudnia. Za te dni pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi inne dwa dni. »

Czy można wprowadzić równoważny system czasu pracy podczas okresu rozliczeniowego

Aktualizacja: 12.04.2019

Przepisy prawa pracy nie zawierają żadnych bezpośrednich ograniczeń w zakresie momentu wprowadzenia nowego systemu czasu pracy. »

12 listopada wolny od pracy - jakie skutki dla pracodawców?

Aktualizacja: 25.10.2018

Decyzja o ustanowieniu 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy będzie miała negatywne skutki gospodarcze - uważają pracodawcy. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w trakcie roku kalendarzowego, czy też w trakcie okresu rozliczeniowego to duże zmiany w organizacji pracy, w ustalaniu grafików. »

Dzień wolny za święto wypadające w sobotę 2019

Aktualizacja: 15.10.2018

Za święto wypadające w sobotę pracodawcy mają obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego. W 2019 roku żadne ze świąt nie przypada na sobotę. Sprawdź, które dni są dla pracownika ustawowo wolne w 2019 roku. »

Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2018 r. w praktyce

Aktualizacja: 01.03.2018

Roczny wymiar czasu pracy w 2018 roku wynosi 2008 godzin. Jest to o 8 godzin więcej niż w roku 2017. Ustalenie wymiaru czasu pracy jest konieczne aby można było zaplanować pracownikom harmonogramy czasu pracy. Sprawdź, jak ustalić wymiar czasu pracy w praktyce w 2018 roku. »

Dzień wolny za święto wypadające w sobotę w 2018 r.

Aktualizacja: 11.10.2018

Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W 2018 roku tylko jedno święto wypada w sobotę. »

Praca na zmiany - planowanie pracy zmianowej

Aktualizacja: 14.09.2017

Stosowanie w zakładzie pracy zmianowej dopuszczalne jest niezależnie od obowiązującego w nim systemu czy systemów czasu pracy, opisanych w wewnętrznym akcie prawnym, jakim jest Regulamin Pracy. Charakteryzuje się ona uciążliwością związaną z częstym zmienianiem przez pracowników pory wykonywania pracy, pozwala jednak na planowanie pracy w niedziele i święta. Praca zmianowa uzasadniona jest rodzajem lub organizacją procesu pracy. »

Terminy składania PIT 2016

Aktualizacja: 28.12.2016

Do kiedy należy złożyć roczny PIT-40, PIT-11, PIT-4R, PIT-8C za 2016 rok? Terminy przesyłania dokumentów zależą od formy przesłania dokumentów - papierowej lub elektronicznej. »

Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2017 r.

Aktualizacja: 15.11.2017

W 2017 r. wymiar czasu pracy wynosi 2000 godzin. W przyszłym roku występuje święto przypadające w sobotę oraz w niedzielę. Jak ustalać wymiar czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych i dla pracowników niepełnoetatowych? »

Wymiar czasu pracy w 2017 r.

Aktualizacja: 15.11.2017

W 2017 roku jedyne święto, które wypada w sobotę to Święto Niepodległości (11 listopada) i za ten czas pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dnia wolnego. Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2017 roku? »

Jak rekompensować pracę w święto

Aktualizacja: 25.05.2016

Pracownik wykonujący pracę w święto musi otrzymać odpowiednią rekompensatę. Jak zrekompensować pracownikowi pracę w święto, np. w dniu 26 maja, tj. w święto Bożego Ciała? »

Wymiar czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych 2016

Aktualizacja: 12.01.2016

Wymiar czasu pracy w 2016 roku wyniesie 252 dni. Najwięcej pracy czeka nas w marcu, czerwcu, sierpniu i we wrześniu, najmniej w styczniu. Jak wymiar czasu pracy będzie kształtował się w poszczególnych okresach rozliczeniowych? »

Wymiar czasu pracy 2016

Aktualizacja: 22.02.2016

Wymiar czasu pracy jest to liczba godzin, jaką pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym w normalnym czasie pracy. W 2016 roku zabraknie świąt przypadających w sobotę i obniżających wymiar czasu pracy. Ile wymiar czasu pracy wynosi w 2016 roku? »

Okres rozliczeniowy czasu pracy

Aktualizacja: 02.10.2015

Pracodawca ustala obowiązujące u niego okre­sy rozliczeniowe, w ramach których rozlicza czas pracy pracowników. Przyjęte u pracodawcy okre­sy rozliczeniowe czasu pracy są ustalane w ukła­dzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest obję­ty układem zbiorowym pracy lub nie jest zobo­wiązany do ustalenia regulaminu pracy. »

Jak sporządzić harmonogram czasu pracy

Aktualizacja: 23.09.2015

Harmonogram czasu pracy określa indywidualny rozkład czasu pracy konkretnego pracownika lub poszczególnych grup pracowników w ustalonym dla nich okresie rozliczeniowym. Kiedy pracodawca ma obowiązek sporządzać harmonogram czasu pracy oraz co musi się w nim znaleźć? »