Czas pracy w 2025 r. Dni pracy, godziny pracy, święta, dni wolne, okresy rozliczeniowe

• Czym jest czas pracy i jego wymiar
• Święta przypadające w sobotę
• Wymiar czasu pracy w 2025 r.

Czym jest czas pracy i jego wymiar

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zasadą generalną jest, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

Autopromocja

Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracownik ma do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy oblicza się:

• mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie

• dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

  

  Autopromocja

  Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

  Sprawdź

Święta przypadające w sobotę

W 2025 r. będą dwa święta przypadające w sobotę:

• 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,

• 1 listopada – Wszystkich Świętych,

  

  Autopromocja

  Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

  Sprawdź

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dlatego też, ustalając wymiar czasu pracy, należy odjąć od niego iloczyn 8 godzin i liczby świąt przypadających w okresie rozliczeniowym. Wyjątkiem są święta przypadające w niedzielę. O te święta wymiar czasu pracy nigdy nie jest obniżany.

Wymiar czasu pracy w 2025 r.

W 2025 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2000 godzin – licząc 250 dni pracy po 8 godzin dziennie. Bez względu na system i rozkład czasu pracy wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym jest taki sam dla każdego pracownika.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Wymiar czasu pracy ustala się zawsze dla pełnego okresu rozliczeniowego, a nie dla poszczególnych miesięcy. Pracodawca planujący pracę w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym powinien też pamiętać, że nie może zaplanować jej więcej niż to wynika z wymiaru czasu pracy w danym okresie. Nie wolno bowiem planować pracy w godzinach nadliczbowych.

Poniżej przedstawiamy tabelę z czasem pracy w 2025 r.

Czas pracy w poszczególnych miesiącach 2025 r.

Przykładowe okresy rozliczeniowe w 2025 r. przedstawia poniższa tabela.

Przykładowe okresy rozliczeniowe w 2025 r.

Podstawa prawna

• art. 128, art. 129, art. 130 ustawy z 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.)

• art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1920)