reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: umowy o pracę

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu umowy o pracę. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące umowy o pracę.

Kiedy pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Aktualizacja: 24.09.2014

Zasadą jest, że pracownik musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. W przypadku umów terminowych na pracodawcy nie ciąży taki obowiązek. »

Jak wypowiedzieć umowy o pracę na okres próbny

Aktualizacja: 29.01.2012

Umowa próbna ma na celu wzajemne sprawdzenie pracownika i pracodawcy. Maksymalny czas, na jaki może zostać zawarta umowa na okres próbny wynosi 3 miesiące. Czy możliwe jest wcześniejsze jej rozwiązanie przez wypowiedzenie. »

Czy można zwolnić pracownicę w ciąży pracującą na umowę próbną

Aktualizacja: 29.01.2012

Pracownice w ciąży nie mogą zostać pozbawione pracy w czasie trwania umowy o pracę na okres próbny. Czy istnieje wyjątek od tej zasady? »

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony (art. 36)

Aktualizacja: 28.09.2011

Kodeks pracy szczegółowo określa terminy, jakie obowiązują każdego pracodawcę przy wypowiadaniu umowy zawartej na czas nie określony. »

Wypowiedzenie umowy zawartej na okres próbny (art. 34)

Aktualizacja: 28.09.2011

Kodeks pracy szczegółowo określa terminy, jakie obowiązują każdego pracodawcę przy wypowiadaniu umowy zawartej na okres próbny. »

Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo (art. 33 (1))

Aktualizacja: 05.10.2020

Oprócz umowy na czas nie określony, kodeks pracy przewiduje szereg innych umów o pracę, które ze swej natury są umowami terminowymi. Należą do nich między innymi umowa na czas określony, czy umowa na zastępstwo. »

Jakie umowy można rozwiązać za wypowiedzeniem? (art. 32)

Aktualizacja: 28.09.2011

Kodeks pracy rozróżnia kilka rodzajów umów o pracę, takich jak na czas określony czy okres próbny. Ważne jest, że nie wszystkie można rozwiązać przez wypowiedzenie. »

Podstawowe przepisy dotyczące rozwiązania umowy o pracę (art. 30)

Aktualizacja: 16.11.2017

Rozwiązywanie umów o pracę należy niewątpliwie do najbardziej problematycznych kwestii dotyczących stosunku pracy, które bardzo często kończą się w sądzie. Omawiamy przepis wskazuje podstawowe zasady dotyczące rozwiązywania umów o pracę. »

reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

REWIT

Misją REWIT od 25 lat jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama