REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

GUS: Rośnie bezrobocie w Polsce

Artykuł przypięty

Stopa bezrobocia w listopadzie 2024 r. wyniosła 5,0 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny.

Milczenie związku zawodowego

Swoboda pracodawcy w zakresie kształtowania warunków pracy i płacy oraz możliwości zwolnienia działaczy związkowych jest bardzo ograniczona i zależy od uzyskania zgody odpowiedniego organu związkowego.

Niezdolność do pracy

Nadużycie prawa podmiotowego

REKLAMA

Nieuczciwa konkurencja

Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego

Normy czasu pracy

REKLAMA

Numer identyfikacji podatkowej (NIP)

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Nietrzeźwość

Nienaganność

Niewypłacalność pracodawcy

Najniższe wynagrodzenie

Nielegalne zatrudnienie

Nieobecność w pracy

Niepełnosprawność

Normy pracy

Nocna pora/praca w nocy

Nagroda

Tacierzyński – kto może skorzystać?

Kodeks pracy wprowadza od początku 2010 r. urlopy ojcowskie. Każdy tata będzie miał szansę spędzenia dodatkowych chwil z dzieckiem. Za ten czas ubezpieczony ojciec otrzyma zasiłek.

Podstawa wymiaru i wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wiąże się jak każde inne z comiesięcznym płaceniem składek. Składka zdrowotna jest miesięczna i niepodzielna (niezależnie ile dni w danym miesiącu podlegamy ubezpieczeniu, musimy zapłacić składkę za cały miesiąc). Obliczana jest w wysokości 9% podstawy wymiaru.

Faktura elektroniczna

Faktura VAT

Jak długo trwa umowa i ubezpieczenie zdrowotne?

Po zawarciu umowy, wraz z członkami rodziny, których zgłosiliśmy do ubezpieczenia, jesteśmy ubezpieczeni od dnia określonego w umowie do dnia rozwiązania umowy lub jej wygaśnięcia.

Ochrona pracy młodocianych

Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy i bhp

Ochrona trwałości stosunku pracy

Lokaut

Ochrona danych osobowych pracownika

Ocena ryzyka zawodowego

Ochotnicze hufce pracy (OHP)

Indywidualny rozkład czasu pracy

Odpoczynek tygodniowy

Godziny nadliczbowe

Odpowiedzialność pracownicza porządkowa

Funkcjonariusz publiczny

Mianowanie

Kontrakt menedżerski

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Obowiązki pracownicze

Mediacja

Molestowanie

Obowiązek podatkowy

Harmonogram czasu pracy

Koszty pracy

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Miejsce pracy/Miejsce wykonywania pracy

Miejsce zamieszkania

Odpowiedzialność pracownicza

Fundusz Pracy

REKLAMA